Вернемся ли мы к личным собеседованиям при приеме на работу, все еще под вопросом, и для удобства и здоровья они могут вообще не вернуться. Это означает, что если вам посчастливится попасть на собеседование, оно, скорее всего, будет проходить онлайн, и вам нужно будет соответствующим образом подготовиться.
Без сомнения, вам все равно придется провести всю предварительную подготовительную работу по продумыванию вопросов и формулированию (и отработке!) ваших ответов. Но у вас также будет дополнительный элемент планирования и презентации своего лучшего профессионального «я» в онлайн-формате.
13 советов, как пройти удаленное собеседование при приеме на работу
Ниже приведены лучшие способы пройти собеседование удаленно.
Советы для Zoom Room
Вам будет предложено пройти собеседование на платформе для видеоконференций. То, как вы ведете себя на онлайн-интервью, многое скажет о вашей способности эффективно работать из дома.
Убедитесь, что вы хорошо разбираетесь в платформе до дня собеседования. Подумайте о любых сбоях, которые могут помешать звездному интервью, и приготовьте запасной план, например, иметь под рукой гарнитуру на случай, если у вас возникнут проблемы с микрофоном. И не выключайте звук, чтобы интервьюер сначала попросил вас включить его. Затем подготовьтесь к удаленному собеседованию.
1. Наведите порядок
Обстановка, которая появляется позади вас, пока вы находитесь на экране, должна дать интервьюеру ощущение обстановки вашего домашнего офиса.
Например, вы можете заменить афишу рок-концерта на стене позади вашего стола фотографией. Подумайте, как художник по декорациям, создавая свой фон, и это не означает искусственный фон, включенный платформой для видеоконференций. Сделайте его аутентичным, убедившись, что ваше рабочее пространство выглядит аккуратно и не загромождено.
2. Исправьте свое освещение
Вы когда-нибудь были на видеоконференции, где залитое солнцем окно позади участника вырисовывало его силуэт? Не повторяйте ту же ошибку. Поэкспериментируйте с естественным светом, идущим впереди вас, но убедитесь, что вы не размыты.
Если вы боитесь пасмурного дня, инвестируйте в круговой свет или небольшой прожектор. Свет должен быть расположен за компьютером. Вы также можете поэкспериментировать с системой фильтрации вашего компьютера, чтобы исправить красноту и другие проблемы.
3. Не пропускайте генеральную репетицию
Практика поможет убедиться, что вы отточили как технологию, так и свое присутствие в Интернете. Дайте вашему другу или члену семьи несколько практических вопросов, чтобы задать вам и ответить на них, как будто это настоящее шоу.
Наденьте костюм для интервью. Попросите вашего друга честно изучить ваше освещение, звук, постановку, внешний вид и уровень энергии, чтобы вы могли внести коррективы перед игровым днем. Убедитесь, что ваш голос и язык тела выглядят оживленными.
Советы по демонстрации своего профессионализма
Даже если вы проводите собеседование, не выходя из дома, где вы привыкли носить удобную одежду изо дня в день, одевайтесь. Даже если корпоративная культура предполагает более расслабленный дресс-код, удаленное собеседование - не время, чтобы беззаботно относиться к выбору одежды.
4. Одень часть
Чтобы успешно пройти удаленное собеседование, приведите свой внешний вид в соответствие с профессиональным статусом, которого вы планируете достичь. Правильный выбор одежды не только поможет вам выглядеть как профессионал, но и поможет вам чувствовать себя более профессионально.
Поскольку ваша голова и туловище будут обрамлены на экране несколько плотно, держитесь подальше от перегруженных (отвлекающих) рисунков. Придерживайтесь однотонных цветов. Если вы знаете свой цвет уверенности (тот, который вызывает лестные замечания от ваших друзей), носите его!
Но также имейте в виду, что вам нужно выбрать цвет, который контрастирует с вашими волосами, чтобы обеспечить четкость. Имейте в виду, что белая рубашка может легко слиться с белой стеной позади вас.
5. Сведите к минимуму отвлекающие факторы
Примите необходимые меры, чтобы буйные дети или тявкающие собаки не украли ваш шанс успешно пройти собеседование. Если возможно, выберите комнату, где соседский листодув или сирена пожарной машины не заглушат ваш подстрекательский ответ на ключевой вопрос интервьюера.
Самое главное отключить все уведомления! Переведите мобильное устройство в авиарежим. Ваш интервьюер оценит ваше пристальное внимание.
Советы, как показать себя с лучшей стороны
Даже при сегодняшней хронической нехватке рабочих рук вы должны ожидать жесткой конкуренции.[1] Важно провести всю предварительную подготовительную работу, необходимую для уверенного общения и выхода на поле. вопросы с убежденностью и хладнокровием.
Лучший способ успешно пройти собеседование - показать понимание отрасли и рассказать, как вы можете повысить ценность.
6. Изучите компанию
Возможно, вам сообщат имя (имена) человека (или людей), проводившего собеседование с вами. Ищите в Интернете любые статьи, блоги или видео на YouTube, которые они разместили. Прочитайте все. Вы никогда не знаете, какая исследовательская работа или годовой отчет раскроют информацию для вдумчивого ответа на интервью.
Если вы знаете кого-то, кто работает в компании, или даже знаете кого-то, кто знает кого-то, свяжитесь с ним и заберите его мозги для внутренней сенсации. Знайте профессиональный опыт ваших интервьюеров, области знаний и текущие инициативы.
7. Подготовьте несколько наводящих вопросов, которые нужно задать
Составьте несколько хорошо продуманных вопросов, чтобы задать их интервьюеру. Здесь вы можете показать, что провели исследование компании.
Когда интервьюер дает вам возможность задать один или два вопроса, вы можете сформулировать их в виде проницательного наблюдения об отрасли или сослаться на недавний успех. Вы также можете задать вопрос, который поможет вам определить, подходит ли компания, например: «Какие сотрудники здесь добиваются успеха?»
8. Предугадывайте вопросы, которые вам будут задавать
Составьте список вопросов, которые вам могут задать, и подготовьте ответы на них. Обязательно поднимите все прошлые успехи и навыки, которые вы сможете передать, если вам предложат новую должность.
Даже если вам не задают вопросы, о которых вы информировали, например: «Как вы думаете, куда пойдет эта отрасль в ближайшие три года?», вы можете вплести свои новые знания в другие ответы.
9. Практика, практика, практика
Отрепетируйте свои ответы на ожидаемые вопросы - как по обычной теме, так и по возможным отклонениям. Произнесите их вслух перед зеркалом, членом семьи или честным другом. Знайте свои ответы достаточно хорошо, чтобы они казались спонтанными, а не заученными.
Примите принцип «Практика делает совершенным».
Советы о том, чего не следует делать
Независимо от того, проходите ли вы собеседование дистанционно или лично, знайте, что это и неприятно, и дурной тон - болтать о себе или предъявлять какие-либо упреждающие личные требования. Вы не только не пройдете собеседование, но также можете запретить себе любые будущие должности.
10. Таблица вопросов о бонусах
Не спрашивайте о зарплате или личных днях, пока вам не предложат работу. Собеседование - это процесс компании, направленный на выяснение навыков и соответствия культуре кандидатов, а не на ваши конкретные предпочтения.
Даже если вас спросят о ваших требованиях к заработной плате, лучше предоставить широкий диапазон относительно оплаты и льгот, пока твердое предложение не будет на столе.[2]
11. Воздержитесь от бомбардировки интервьюера подробностями
Не спрашивайте о том, где вы будете сидеть, сколько времени потребуется на поездку, сколько дней вы можете работать удаленно или сколько времени обычно требуется, чтобы получить повышение. Если вы покажетесь требовательным, плаксивым или высокомерным, вас пропустят на работу.
Даже если вы успешно пройдете собеседование и получите предложение, рассчитывайте узнать намного больше по мере продвижения. После того, как вы проявите себя, вам нужно будет заработать особые привилегии.
Советы по дальнейшим действиям
Большинство опрошенных поддерживают, но лишь немногие делают это любезно, это действительно запоминается. Следить за собой - это не просто говорить «спасибо». Это и многое другое.
12. Спасибо всем, кто уделил вам свое время
Отправка электронного письма или написанного от руки благодарственного письма после встречи не только является правильным этикетом, но и дает вам еще один шанс продать себя интервьюеру. Будь то старомодное отправленное письмо или личное электронное письмо, обязательно отправьте его в течение 24 часов после собеседования.
Помимо благодарности вашим интервьюерам за уделенное время и проявленный к вам интерес, сделайте комментарий или добавьте еще одну мысль к теме, обсуждаемой во время сеанса. Это напомнит им, кто вы есть, и запомнит ваш продуктивный разговор. Напишите каждому интервьюеру отдельную заметку.
13. Отметьтесь
Если вы не получили ответ, свяжитесь с ним еще раз (но не сразу после собеседования). Время компании может быть менее быстрым, чем вам хотелось бы, но чрезмерное рвение может выставить вас в негативном свете.
Тем не менее, проверка по электронной почте через неделю или две, чтобы спросить, можете ли вы предоставить какую-либо дополнительную информацию, является тонким толчком для любых новостей, которые менеджер по найму может поделиться о сроках принятия решений в компании.
Заключительные мысли
Чтобы пройти удаленное собеседование при приеме на работу, необходимо показать свою биографию, продемонстрировать профессионализм, показать знание компании и выразить признательность интервьюерам за потраченное время. С помощью этих 13 советов у вас есть все шансы улучшить свою харизму на онлайн-интервью, подняться над конкурентами и завоевать расположение потенциального работодателя.
Удачи в поиске работы!