Когда принято считать становление организационной психологии как науки? - коротко
Организационная психология как наука начала формироваться в начале XX века, а её официальное становление относят к 1920-м годам, когда были заложены основы изучения поведения человека в трудовой среде.
Когда принято считать становление организационной психологии как науки? - развернуто
Становление организационной психологии как самостоятельной научной дисциплины принято связывать с началом XX века. Этот период характеризуется активным развитием промышленности и ростом крупных организаций, что потребовало изучения человеческого фактора в производственных процессах. Одним из ключевых событий, повлиявших на формирование организационной психологии, стали исследования Фредерика Тейлора, который в 1911 году опубликовал работу «Принципы научного управления». Тейлор предложил систематизировать процессы труда, уделяя внимание эффективности и мотивации работников, что стало основой для дальнейшего изучения психологических аспектов труда.
В 1920-х годах значительный вклад в развитие организационной психологии внесли исследования Хоторнского эксперимента, проведенного под руководством Элтона Мэйо. Эти эксперименты показали, что социальные и психологические факторы, такие как внимание к работникам и групповые нормы, оказывают существенное влияние на производительность труда. Результаты Хоторнских исследований стали фундаментом для изучения мотивации, лидерства и групповой динамики в организациях.
К середине XX века организационная психология окончательно сформировалась как наука, объединяющая знания из психологии, социологии и менеджмента. В 1940-х и 1950-х годах появились первые учебные программы и профессиональные ассоциации, такие как Общество промышленной и организационной психологии (SIOP) в США. В этот период также начали активно разрабатываться теории мотивации, например, иерархия потребностей Абрахама Маслоу и двухфакторная теория Фредерика Герцберга, которые стали важной частью научного аппарата дисциплины.
Таким образом, организационная психология как наука сформировалась в результате длительного процесса, который начался в начале XX века и завершился к середине столетия. Ее становление было обусловлено потребностями промышленности и бизнеса, а также развитием психологической науки, что позволило систематизировать знания о поведении людей в организациях и разработать практические методы повышения эффективности труда.