Цифры UWV показывают, что число людей старше 50 лет, находящих работу, увеличивается. В то же время приток этой же группы к пособиям по безработице остается как никогда высоким. Молодежь скорее выиграет от восстановления экономики, чем пожилые люди, поэтому у пожилых людей, ищущих работу, много проблем с поиском работы.
Открыто до 50+
Министр Ашер ранее выражал озабоченность по поводу трудоустройства лиц старше 50 лет. «Безработица в этой группе обычно ниже, но когда у людей нет работы, найти что-то очень сложно». В прошлом году UWV и MKB-Nederland совместно запустили кампанию Open for 50+. На данный момент заявки подали 1000 компаний, которые намерены пригласить к процессу подачи заявок как минимум 1 заявителя в возрасте 50 лет и старше. Только эффективность этого трудно измерить, потому что работодатели не берут на себя обязательства при регистрации.
Старение
В 1950 году менее 1 из 3 взрослых в Нидерландах были старше 50 лет, через 4 года это будет половина. По словам Ханса-Яапа Эйеркампа, директора магазина товаров для дома Eijerkamp, мы больше не можем игнорировать старение населения. Это одна из причин, по которой он является послом кампании Open for 50+. Он нанимает пожилых работников, потому что это приносит много пользы. По словам Эйеркампа, у них больше опыта и они с удовольствием делятся своими знаниями.
Достаточно с меньшими затратами
В приведенном выше эпизоде Time for Meldpunt! безработица среди лиц старше 50 лет уже обсуждалась ранее. Решение может состоять в том, чтобы инвестировать в себя через переподготовку или согласиться на более низкую заработную плату. Специалист по карьере Патрисия Херкенс также указывает, что важно быть заметным. Например, через профиль LinkedIn. Более половины рабочих мест распределяются по сетям.
Перспективы
UWV ожидает, что люди старше 50 лет будут иметь наилучшие шансы найти работу в секторах розничной торговли, оптовой торговли и бизнес-услуг в ближайшие годы. Потому что в этом секторе ожидаются новые рабочие места и занято относительно мало пожилых работников. У безработных старше 50 лет самые низкие шансы найти работу в сфере здравоохранения.