Проверьте этот рейтинг лучших и худших городов США с точки зрения баланса между работой и личной жизнью.
Достижение баланса между работой и личной жизнью - это борьба, с которой сталкивается почти каждый американец на современном рабочем месте. Но если вы обнаружите, что у вас не хватает времени, чтобы наслаждаться жизнью вне работы, вы можете отправиться в Солт-Лейк-Сити и держаться подальше от Лос-Анджелеса. По крайней мере, об этом говорит составленный Киси рейтинг городов США, основанный на балансе между работой и личной жизнью.
Для составления рейтинга Киси оценивал каждый город по 18 факторам, которые были разделены на четыре категории: интенсивность работы (включая минимальное количество предлагаемых и отработанных дней отпуска), благоустроенность города (включая доступность, безопасность и счастье), общество и институты (включая здравоохранение и доступ к психиатрической помощи) и влияние COVID-19. Оттуда они смогли сравнить баланс между работой и личной жизнью в 50 крупных городах США.
Солт-Лейк-Сити оказался городом с наилучшим балансом между работой и личной жизнью, поскольку жители испытывают низкую интенсивность труда в сочетании с отличными условиями для жизни, что позволяет им не иметь работы, полностью контролирующей их жизнь. Портленд и Миннеаполис расположились сразу за столицей Юты, а Колорадо-Спрингс и Омаха замкнули первую пятерку.
На другом конце спектра находился Лос-Анджелес, который, как было показано, имел наихудший баланс между работой и личной жизнью в Америке. У города был самый низкий балл на сегодняшний день: жители редко брали отпуск в полном объеме, а также имели высокий уровень безработицы. Хостон занял второе место из-за отсутствия безопасности, хорошего самочувствия и инклюзивности, за ним следуют Чикаго, Мемфис и Кливленд.
Рейтинги также сравнивали города США с городами по всему миру, и неудивительно, что американские города не показали хороших результатов по сравнению с их глобальными аналогами. Солт-Лейк-Сити может быть ярким примером баланса между работой и личной жизнью в Соединенных Штатах, но он даже не попал в топ-20 в мире. Примечательно, что в то время как большинство американских городов предлагают отпуск менее двух недель и не оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, почти каждый международный город предлагает более продолжительный отпуск и расширенный отпуск по уходу за ребенком.