Во время Недели буллинга с 17 по 21 сентября 2018 года было объявлено, что буллинг среди школьников снова снизился. Со взрослыми другая история. Многие взрослые страдают от буллинга, и их количество не уменьшается, но остается стабильным в течение многих лет. Эксперты говорят НОС, что этому следует уделять гораздо больше внимания.
Часы из
У взрослых запугивание обычно состоит из изоляции, говорит эксперт по издевательствам Тео Клунгерс. Например, людей не приглашают на ужин или пропускают, когда они приносят кофе. Издевательства на рабочем месте гораздо более распространены, чем люди думают.
1, над 2 миллионами рабочих издеваются
Исследование TNO, проведенное в 2016 году, показывает, что более 1,2 миллиона человек в Нидерландах сталкиваются с издевательствами на работе. Это составляет около 15 процентов занятых. По словам эксперта по организационным вопросам Элли Койпер, это вызывает беспокойство: «Сотрудники рискуют бросить учебу, заболеть и испытать стресс». Исследование, проведенное TNO в 2016 году, показывает, что издевательства приводят к 7 дополнительным дням отсутствия на работе на одну жертву в год.
Пищевая почва для травли
Работа в нерабочее время, когда менеджер отсутствует, реорганизации и гибкие контракты являются питательной средой для травли. После 17 часов часто возникает другая культура, а во время ночных смен или дежурных смен часто от скуки разыгрываются надоедливые розыгрыши. Во время реорганизации может случиться так, что команда сама решает, кто должен уйти. После чего человека травят коллеги. А гибкие работники не осмеливаются бить тревогу так быстро, что делает их уязвимыми для агрессивного поведения.
Действия
Работодатели обязаны противодействовать агрессивному поведению, и сотрудники, подвергшиеся травле, могут сами обратиться к конфиденциальному консультанту, но на практике это часто ни к чему не приводит. После чего, по словам Клунгерса, проблема становится еще больше и люди полностью выматываются. По словам Койпера, у менеджеров должно быть больше возможностей для борьбы с издевательствами, и им нужно уделять время для этого. В противном случае, по ее словам, нет смысла искать другую работу.
Травля среди пожилых людей
Запугивание также является проблемой для многих пожилых людей. В более ранней статье мы рассказываем об исследовании, проведенном Университетом Радбауд, в котором изучались случаи издевательств в 6 центрах по уходу. Это показывает, что около 20 процентов пожилых людей в какой-то момент подвергаются издевательствам. По словам обслуживающего персонала, это даже 40 процентов. Агрессивное поведение в центрах интернатного ухода может заключаться в игнорировании, исключении и негативных взглядах и комментариях. Жертвы обычно не решаются сообщить об этом. Национальный фонд помощи пожилым составил специальный протокол по чуме.