Больше команд известных брендов, чем когда-либо прежде, примут участие в марше в эту субботу на прайде в Будапеште. Между тем, согласно недавнему исследованию, общественное мнение в Интернете все больше склоняется в пользу Будапештского прайда, 75-80% комментариев было уже в 2015 году, а по сравнению с 2014 годом доля особо положительных высказываний в 2015 году значительно увеличилась.
На Facebook все больше и больше компаний одеваются в цвета радуги, публикуют сообщения о своих радужных флагах, вывешенных в их офисах, и выступают за представителей ЛГБТК, открытость и разнообразие. Те, кто не сможет попасть на Будапештский прайд в этом году, смогут посмотреть его в прямом эфире онлайн на веб-сайте и канале YouTube инициативы We Are Open. Ожидается, что более 100 компаний, организаций и сообществ присоединятся к грузовику We're Open на субботнем параде в Будапеште в этом году, а также звезды и известные люди.
Команды, работающие в компаниях, будут включать, например, BP, Citi, GE, Gemius, IBM, Microsoft, Morgan Stanley, RTL в Венгрии и Vodafone в Венгрии, а также сотрудников VSSB (Vodafone Shared Services Budapest). Венгерские предприятия включают Indulhatunk.hu, BOLD, Loffice, Neticle, а также ночные клубы Anker't и Tütü. Там также будут основатели инициативы We’re Open, которая запускает грузовик для компаний, организаций и сообществ, марширующих на Будапештском прайде, а также Prezi, espell и Google..
Мы являемся открытыми членами компаний, организаций и сообществ, которые считают открытость своей основной ценностью и считают, что о каждом судят только на основе его действий и результатов, независимо от чего-либо еще. Тот факт, что, согласно опросу Gemius, 52% работников в Венгрии сталкивались с дискриминацией на рабочем месте, свидетельствует об актуальности общественной позиции компаний, организаций и сообществ. По европейским меркам это считается плохим, согласно международному исследованию, средний показатель по Западной Европе составляет около 35%. Наиболее отвергнутыми группами на рабочем месте, несомненно, являются цыгане и представители ЛГБТК. Венгры меньше всего выбрали бы их себе в сослуживцы, подчиненные или начальники.
Недавний опрос также показывает растущую общественную поддержку Budapest Pride и лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и гомосексуалистов. Исследовательская компания Neticle использует уникальную систему языкового анализа для анализа тона онлайн-комментариев, новостей, форумов, блогов и сообщений в социальных сетях с помощью статистических инструментов.
В недавнем анализе, рассматривая мнения 2015 года, они пришли к выводу, что 75-80% интернет-публики выражают принимающее - нейтральное или особенно положительное - мнение. Кроме того, по сравнению с прошлым годом значительно увеличилась доля особо положительных высказываний (до 5-10%), а в прошлом году в среднем на каждые два резко отрицательных мнения приходилось одно резко положительное мнение. Например, посты, в которых участники прайда называют его радостным праздником, чувствуют себя хорошо и озвучивают это, считаются весьма положительными отзывами. Публикации, в которых положительно говорится о правах ЛГБТК, а не в теоретических рассуждениях, а также новостные репортажи и статьи, считались нейтральными мнениями. Негативные мнения включали в себя гомофобные выражения и комментарии, осуждающие прайд как явление.