Во время президентской кампании 2016 года Дональд Трамп ругал «детройтских автопроизводителей за закрытие заводов и отправку рабочих мест за границу». [1] В преддверии следующих выборов в следующем году он снова усилил риторическую атаку и потребовал, чтобы General Motors вновь открыла свой завод в Лордстауне, штат Огайо, призывая «G. M. закрыть завод в Китае или Мексике вместо того, чтобы простаивать в Лордстауне».
Г. М. ответил, что судьба Лордстауна и других североамериканских заводов «будет решаться между G. M. и U. A. W.» Другими словами, работники автомобильной промышленности либо берут то, что им предлагают, либо смотрят, как их рабочие места уходят за границу. Как указали в этой связи Объединенные рабочие автомобильной промышленности, «корпорации закрывают заводы, а рабочие - нет.…”
Власть, которую компании имеют в этих ситуациях по отношению к своим работникам, - это то, что большинство из нас пришло к признанию. Мы можем подумать, что компании ведут себя плохо, когда ищут более дешевую рабочую силу в зарубежных странах (некоторые этого не делают), но мало кто из нас сомневается, что предприятия имеют на это право. В конце концов, компании должны представлять интересы своих акционеров, а меньшие затраты на оплату труда означают более высокую прибыль.
В основе этого культурного предубеждения лежит то, что мы не верим, что труд является событием, создающим собственность. Мы думаем, что собственность приобретается путем покупки. С деньгами. Но это представление порождает некий абсурд.
Если я работаю на работодателя, я получаю денежное вознаграждение. Деньги, которые мне платят, - это абстракция части стоимости моей работы. Я говорю «часть», потому что ни одна компания, ни один работодатель не в состоянии оплачивать своим работникам полную стоимость их работы, иначе ее способность получать прибыль окажется под угрозой. Следовательно, если компания, в которой я работаю, получает прибыль, то это, несомненно, потому, что я добавил ценности бизнесу.
Абсурд заключается в том, что при условии, что мне платят достаточно, я могу взять часть денег, которые мне платят, и, если акции компании, в которой я работаю, торгуются на бирже, я могу купить ее акции на обмен. Я могу абстрагироваться от стоимости своего труда и купить акции. Но я не могу купить акции своим трудом. Стоимость, которую я добавляю компании, часть этой стоимости, за которую я не получаю компенсацию, не приводит к приобретению мною акций. Я не могу приобрести собственность своим трудом, а только посредством абстракции моего труда. Но они должны иметь одинаковое значение.
Это подразумевает более чем одну вещь, но я хочу доказать здесь, что по справедливости работники должны быть признаны приобретшими своим трудом долю собственности в предприятиях, на которые они работают.. Это означает, что если бизнес собирается и уезжает в страну с более дешевой рабочей силой, оставляя своих сотрудников без средств правовой защиты, имеет место своего рода воровство. Компания взяла ценность, производимую ее рабочей силой сверх той, что выплачивалась в виде заработной платы, и уехала с ней из города.
Это неправильно.