Почему наличие стратегии целей может помочь вам достичь большего

Почему наличие стратегии целей может помочь вам достичь большего
Почему наличие стратегии целей может помочь вам достичь большего

Большинству людей при постановке целей приходится решать, как их достичь. От многих целей отказываются, потому что они становятся бременем, а не источником вдохновения. Когда у вас нет стратегии достижения целей, достижение ваших целей будет лишь миражом.

В этой статье вы найдете информацию о том, зачем вам нужна стратегия достижения ваших целей, и примеры того, что вы должны включить в свою стратегию достижения целей.

Что такое стратегия целей?

Стратегия целей - это подход, который вы используете для достижения поставленных целей[1]. Это план действий и набор тактик, которые вы используете, чтобы убедиться, что вы выполняете то, что намеревались сделать.

Цель, преследуемая без сопутствующей стратегии, в конечном итоге приведет к отказу или разочарованию. Это потому, что существуют внутренние и внешние силы, которые могут работать против вашей цели. Ваша стратегия призвана помочь вам противостоять этим непредвиденным обстоятельствам.

Что должна включать ваша стратегия целей

Ваша стратегия должна состоять из основных планов, планов на случай непредвиденных обстоятельств, тактики и других инициатив, которые вы готовы предпринять для достижения своих целей. Ниже приведены примеры того, что вы можете включить в свою стратегию достижения целей.

1. План действий

Ваш план действий - это четкое описание того, как вы собираетесь достичь своих целей. Он включает в себя стратегические планы и шаги, которые вы должны предпринять для достижения своей цели в долгосрочной перспективе.

Например, если вы намерены скопить определенную сумму денег в течение одного года, ваш план действий будет включать регулярный план откладывания определенной суммы денег. Он также может включать другие детали, например, нужно ли вам открывать специальный счет для сбережений. План также может включать в себя то, как вы намерены сократить некоторые другие расходы для достижения своей цели.

2. Ориентация на процесс, а не на результат

Одна из лучших стратегий, которую вы можете использовать для достижения своих стратегических целей, - это сосредоточиться на процессах, связанных с достижением ваших целей, а не на конечных результатах. Когда вы сосредотачиваете свою энергию на процессе, у вас больше шансов достичь своих целей.

Например, если у вас есть цель получить новую работу, в первую очередь вам следует сосредоточиться на поиске возможностей, соответствующих вашему предыдущему опыту работы.

После того как вы нашли вакансию, ваша следующая задача - подготовить и отправить привлекательное резюме и сопроводительное письмо, чтобы вас пригласили на собеседование. Если вас позовут на собеседование, вашей следующей задачей будет дать процессу собеседования все необходимое. Это будет включать изучение компании, подготовку к соответствующим ответам вашим интервьюерам и представление себя как лучшего кандидата на работу.

Ваша цель получить новую работу, скорее всего, будет достигнута, если вы сосредоточитесь на том, чтобы выложиться по максимуму на каждом из упомянутых этапов, а не просто быть озабоченным получением работы.

3. Одна конкретная область, на которой следует сосредоточиться

Одна из причин, по которой люди часто считают невозможным достичь своих целей, даже если у них есть стратегия достижения целей, заключается в том, что они преследуют слишком много целей одновременно. Хотя у вас может быть несколько целей, выбор и концентрация вашей энергии на одной цели за раз может иметь значение.

Человеческая природа не настроена на оптимальную работу, когда ее энергия направляется на слишком много дел одновременно. Сосредоточение внимания на области означает расстановку приоритетов в ваших целях, выполнение одной задачи за раз и переход к следующей, когда вы достигли предыдущей.

Например, если вы хотите улучшить бизнес-планирование, не сосредотачивайтесь одновременно на разработке продукта, бизнес-стратегии и маркетинге в социальных сетях. Берите по одному, чтобы уделить ему все свое внимание.

4. Планы на случай непредвиденных обстоятельств

Еще одна стратегия, которую вы можете использовать для достижения своих целей, - это планы на случай непредвиденных обстоятельств. Есть много вещей, которые находятся вне вашего контроля и могут повлиять на ваши цели. Например, могут произойти серьезные социально-экономические изменения, которые могут повлиять на ваши прогнозы целей, изменения в вашей жизненной ситуации или неожиданная болезнь.

Например, на ваш инвестиционный план может повлиять экономический спад. Если это произойдет, вам понадобится альтернативный план для достижения ваших инвестиционных целей.

5. Открытость к новым направлениям

Когда ситуация меняется и цель кажется недосягаемой, выбор нового направления может стать еще одним способом достижения цели.

Например, если у вас есть цель занять определенную должность в вашей организации, и после того, как вы приложили все усилия, эта должность отдается кому-то другому, поиск аналогичной должности в аналогичной организации может быть поводом для размышлений..

Если это бизнес, и вы не получаете результатов с теми типами клиентов, которые у вас есть в настоящее время, вы можете обновить или понизить свой продукт/услугу и сосредоточиться на другом наборе клиентов.

6. Миниатюрная версия вашей цели

Хорошо ставить большие цели, но перед запуском протестируйте их в меньшем масштабе. Тестирование уменьшенной версии вашей цели в рамках стратегии достижения целей даст вам возможность обнаружить возможности и угрозы для ваших целей, которые вы, возможно, не рассматривали раньше.

Эта стратегия применима в бизнесе и для частных лиц. Это то, что рекрутеры используют в качестве симуляции работы (тестовой работы), чтобы выяснить, как кандидат будет работать на реальной работе. Это то, что партнеры практикуют, когда встречаются, чтобы познакомиться друг с другом, прежде чем брать на себя брачные обязательства.

7. Вехи

Это похоже на то, что упоминалось ранее о сосредоточении внимания на процессе, но есть некоторая разница. Создание вех[2] означает разбиение вашей цели на действенные блоки и сосредоточение внимания на достижении каждого блока в определенный момент.

Например, если вы планируете перевезти свою семью в новую страну для постоянного проживания, это потребует, чтобы вы, по крайней мере, обеспечили себе работу в этой стране. Таким образом, вашей первой вехой будет получение работы, которая может гарантировать вам и вашей семье постоянное проживание. Второй этап - получение визы и вида на жительство, а третьим и последним этапом будет планирование логистики переезда.

Все это будет иметь крайние сроки или временные рамки, поэтому добавьте их в свою стратегию достижения целей.

8. Конкурент

Несмотря на то, что работать в своем темпе полезно, здоровая конкуренция может помочь вам проявить себя с лучшей стороны. Это также может заставить вас пройти лишнюю милю, которую вы, возможно, не хотели бы делать в одиночку.

Какой бы ни была ваша цель, вы можете найти кого-то, с кем можно посоревноваться. Это может быть ваше рабочее место или кто-то, кого вы знаете удаленно. Хорошим примером этого являются два великих спортсмена в игре в футбол: Лионель Месси и Криштиану Роналду. Оба игрока подтверждают, что соперничество между ними сделало их лучше в игре, к изумлению фанатов по всему миру[3]

9. Партнер по подотчетности

Если ваша цель остается с вами наедине, ее легко похоронить в яме прокрастинации или утопить в океане самодовольства. Однако, когда вы сообщаете о своих целях партнеру по подотчетности - тому, кто заинтересован в вашем росте и может призвать вас к действию - вы часто найдете мотивацию для достижения своих целей.

Например, когда вы создаете свои годовые цели, вы можете пообщаться со своим партнером по подотчетности, чтобы бросить вам вызов на основе ваших целей и установленного вами графика. Чтобы быть более ответственным, вы можете запланировать ежемесячные или ежеквартальные встречи по обзору целей со своим партнером по подотчетности.

10. Ежедневное действие

Ваши цели должны обслуживаться ежедневно, чтобы не отвлекаться от них, поэтому сделайте это частью своей стратегии достижения целей. Это может быть так же просто, как подумать: что вы сделали и что еще можете сделать, чтобы достичь своей цели. Это также может включать в себя выполнение действий, таких как телефонный звонок, отправка напоминания по электронной почте или запрос, связанный с вашей целью.

11. Комфорт с неудачей

Если вам все равно, потерпите неудачу или нет, вы сделаете все возможное для процессов, связанных с достижением ваших целей. Иногда неуверенность в том, каким может быть результат, может помешать нам приложить все усилия, потому что мы не хотим, чтобы наши усилия пропали даром.

Однако, когда нас устраивает неудача, мы приложим все усилия к процессу, оставив результат на самотек. Результаты такого подхода удивительно впечатляют. Однако, даже если окажется, что он действительно провалился, вы будете гордиться тем, что сделали все возможное.

12. Журнал достижения целей

Возьмите журнал для отслеживания своей эффективности, включая действия, которые вы предприняли, которые привели к успеху в процессе достижения ваших целей. Это будет полезно не только для достижения вашей текущей цели, но и для будущих целей, поскольку вам может потребоваться повторить эти действия.

Заключительные мысли

Для достижения ваших целей потребуется больше, чем стратегии; вам нужно будет иметь мужество и решимость преследовать свои цели, несмотря ни на что. Тем не менее, стратегии имеют место быть. Они обеспечивают наилучший путь, который вы можете выбрать для достижения своих целей, и ограничивают ваши шансы на неудачу.