Если вы хотите добиться успеха в бизнесе, не получайте степень MBA. Вместо этого изучайте философию.
Вслед за финансовым кризисом наступила эпоха серьезных потрясений, быстрых изменений и возрастающей сложности. Черная туча нависла над экономическим процветанием последнего десятилетия и глобальными потребительскими привычками, что коренным образом бросает вызов цели бизнеса. Слишком часто подход к деловой практике был одномерным, лишенным богатства и глубины. Это касается как сторонников, так и критиков текущей деловой практики. В эти времена важно иметь возможность смотреть на мир в разных оттенках - одна из возможностей, а не ограничений. Хотя дисциплина философии может помочь проложить путь вперед, она по-прежнему считается не имеющей отношения к программам формального образования в бизнес-школах. Но они могут думать по-другому, если присмотрятся.
«После приема на работу специалисты по философии продвигаются вперед быстрее, чем их коллеги, имеющие только дипломы в области бизнеса», - пишет Томас Хурка, профессор философии Университета Калгари. Он настоятельно советует молодому поколению специализироваться на философии, если они хотят добиться успеха в бизнесе. Это подтверждается недавним исследованием Payscale, которое показывает, что, хотя начальная заработная плата выпускников факультетов философии может быть меньше, чем у выпускников бизнес-степеней, к середине карьеры заработная плата выпускников философии превосходит заработную плату специалистов по маркетингу, коммуникациям, бухгалтерскому учету и управлению бизнесом. Принимая это во внимание, получается, что наличие диплома престижной бизнес-школы не гарантирует успешной карьеры в бизнесе.
Следуя этой мысли, Мэтью Стюарт, бывший консультант по вопросам управления Mitchell Madison Group, говорит: «Если вы хотите добиться успеха в бизнесе, не получайте степень MBA. Вместо этого изучайте философию». По его опыту, программы MBA в основном заключались в том, чтобы «убрать два года из вашей жизни и глубоко залезть в долги, и все ради того, чтобы научиться сохранять невозмутимое выражение лица, используя такие фразы, как «нестандартное мышление». «беспроигрышная ситуация» и «основные компетенции». Несмотря на то, что это, возможно, преувеличение текущего состояния бизнес-образования, трудно игнорировать истину: концепция «обычного бизнеса» в управленческом образовании быстро устаревает, а социально-экономические проблемы глобализации только зрелый. Во многих странах условия на рынке труда ухудшаются, а уровень безработицы вырос до беспрецедентного уровня. Для молодого поколения перспективы трудоустройства снижаются, поскольку они часто «последними приходят» и «первыми уходят» с безрадостного рынка труда.
«В настоящее время мир труда не синхронизирован с миром образования, а это означает, что молодые люди не обладают навыками, необходимыми для получения работы», - говорит Доминик Бартон, глобальный управляющий директор McKinsey & Company., призывая к срочным действиям. Вместо того, чтобы сосредоточиться на нехватке рабочих мест, он утверждает, что имеющиеся вакансии требуют навыков, которыми молодое поколение просто не обладает. Они сталкиваются с совершенно новой нормой, поскольку операционные возможности бизнес-лидеров коренным образом меняются. Чтобы успешно ориентироваться в неопределенной, изменчивой и все более сложной бизнес-среде, требуется дополнительный подход к рациональному решению проблем и оптимальному принятию решений.
Растущий спрос как на творческое, так и на конкретное решение проблем, а также на абстрактное и стратегическое мышление указывает на необходимость расширить горизонт рефлексии узкой бизнес-перспективы, в рамках которой будущие бизнес-лидеры будут определять свои решения. Бизнес склонен искать один рациональный вывод за счет других. Это закрывает возможности, а не открывает их. Философия, с другой стороны, может посредством критического рассуждения постоянно подвергать сомнению и переосмысливать предполагаемые истины и свои основные предпосылки. В этом смысле бизнес и философия на первый взгляд могут показаться диаметрально противоположными, а их междисциплинарный потенциал долгое время не признавался в традиционных бизнес-школах, но это скоро изменится.
Переосмысление бизнес-образования
В книге «Переосмысление бизнес-образования в бакалавриате» известный Фонд развития преподавания Карнеги взял на себя ведущую роль в преобразовании подготовки будущих бизнес-лидеров. В США бизнес является наиболее популярной областью обучения в бакалавриате, что отражает растущую роль бизнеса в современном обществе. По мнению авторов, поэтому крайне важно, чтобы будущие бизнес-лидеры функционировали как продуктивно, так и ответственно в очень требовательной и все более сложной бизнес-среде. Однако результаты общенационального исследования университетского бизнес-образования, приведенные в книге, показали, что оно «слишком часто узкое, не побуждает студентов подвергать сомнению предположения, мыслить творчески или понимать место бизнеса в более широком институциональном контексте. Последствия их наблюдений показывают, что бизнес-образование не гарантирует успеха и не предотвращает неудачи в бизнесе. Итак, что же делать? Перед лицом этой проблемы авторы выступают за интегративный подход, сочетающий бизнес-дисциплины с гуманитарными и социальными науками, чтобы помочь будущим бизнес-лидерам лучше понять другие институциональные сектора, плюрализм ценностей и операционную логику, от которых зависит бизнес. на. Это может сыграть решающую роль в будущей бизнес-среде, когда адаптации к изменениям недостаточно.
Вслед за движением Пер Холтен-Андерсен, президент Копенгагенской школы бизнеса, принял меры. «Рыночные силы настолько сильны, что заставляют нас идти в направлении, которое некоторые из нас на самом деле не одобряют», - говорит он. На ежегодном собрании Академии менеджмента в 2012 году в Бостоне он произнес провокационную речь перед собранием ученых и бизнес-лидеров в области управления. В призыве к пробуждению он утверждает, что мы должны быть готовы постоянно бросать вызов нашим традиционным убеждениям и представлениям, чтобы участвовать в обсуждении того, куда мы движемся и куда мы хотим двигаться. Призыв противостоять нашему привычному мышлению основан не на распространенном антикапиталистическом предубеждении, согласно которому бизнес - это зло и ему нельзя доверять, а на оценке долгосрочных социально-экономических последствий краткосрочного принятия решений. Он объясняет: «Я не антикапиталист. Должен сказать, что я и сам очень верю в достоинства капитализма. Но я, безусловно, больше за демократию, чем за тот самый грубый капитализм, который мы наблюдаем в настоящий момент и который меняет Европу, а также некоторые части Америки». Эти мысли, возможно, не новы, но это, безусловно, замечательное заявление, учитывая его влиятельное положение и толпу бизнес-энтузиастов, к которым он обращался.
Чем полезна философия?
Так какое отношение все это имеет к философии? Слишком долго противники философии стремились следовать мантре «слишком много разговоров, мало действий» в сфере бизнеса. Однако в этом нет ничего удивительного, если вы подходите к философии с той же точки зрения, что и к бизнесу. Философия преследует вопросы, а не отвечает на них. В этом смысле ответственность философии состоит не столько в том, чтобы отвечать на наши вопросы, сколько в том, чтобы подвергать сомнению данные нами ответы. В связи с этим возникает вопрос: что такое философия? Чтобы было ясно, философия - это не какой-то рецепт или предписание. Вы не станете нравственным субъектом, изучая Иммануила Канта, или хорошим гражданином, прочитав «Государство» Платона.
Тем не менее, рассмотрение понятия морали или справедливости через призму расследования может помочь нам выйти за рамки преобладающих знаний. В этом суть дисциплины философии - она учит не что думать, а как думать. Он исследует непреходящие фундаментальные вопросы, касающиеся человеческой жизни, общества, этики и знаний, и это лишь некоторые из них. В то время как бизнес-дисциплина представляет собой определенное упорядочение мира посредством изготовления концепций, методов и моделей как способа уменьшения сложности, философия исследует его концептуальную основу и развитие. Само собой разумеется, что «Пять сил» Портера и почти все другие общие схемы решения проблем являются эвристическими: они могут ускорить процесс поиска решения, но за счет автономного мышления. Таким образом, философия может помочь сформулировать «слепые пятна» бизнеса, заглянув за его предполагаемые определенности и теоретические предпосылки. Размышляя над вопросами, выходящими за рамки бизнеса, философия может расширить горизонт рефлексии будущих бизнес-лидеров, помогая им справляться со сложностями и принимать правильные решения не только с точки зрения хорошего бизнеса, но и в соответствии с потребностями бизнеса. общество.
Это, однако, не указывает на будущее философов-лидеров, как поощрял Платон. Это связано с тем, что прагматические суждения и технические знания бизнеса все еще очень необходимы, чтобы направить философские размышления на практические решения и конкретные действия. В связи с этим бизнес-модели, концепции и стратегии, безусловно, по-прежнему необходимы. Но для того, чтобы продолжать их совершенствовать, философия требует внимания. Это междисциплинарный потенциал бизнеса и философии. Так что не волнуйтесь, потребность в специализированных бизнес-экспертах по-прежнему будет велика, что возвращает нас к первоначальному вопросу: действительно ли философия является пропуском к успешной карьере в бизнесе? Нет, но это определенно не имеет значения. Не для бизнеса. Не для карьерного роста. Не для общества.
Фотография, использованная в рамках Creative Commons от Walknboston на Flickr