Пенсионный возраст в Польше, Европе и мире

Пенсионный возраст в Польше, Европе и мире
Пенсионный возраст в Польше, Европе и мире

В Польше возраст выхода на пенсию в настоящее время составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. А как обстоят дела в других странах Европы и в остальном мире? И почему пенсионный возраст постепенно повышают?

Пенсионный возраст в мире
Пенсионный возраст в мире

Польша уже пыталась повысить пенсионный возраст. Это предполагала реформа правительства Гражданской платформы и Польской народной партии. Это изменение означало повышение пенсионного возраста до 67 лет как для мужчин, так и для женщин. Однако это не встретило хорошего общественного мнения, и не было надлежащей кампании, объясняющей, почему было внесено такое изменение. Следующее правительство, то есть «Право и справедливость», вернулось к прежнему решению (65/60).

Почему повышают пенсионный возраст?

Повышение пенсионного возраста в некотором роде является необходимостью, вытекающей из цивилизационных и социальных изменений. Прежде всего, дело в том, что общество стареет, а мы статистически живем все дольше и дольше. В результате больше людей получают пенсию, а платят меньше.

Здесь также стоит пояснить, что деньги, которые идут с нашей зарплаты на эти отчисления, реально не собираются на нашу будущую пенсию, а тратятся на постоянной основе. Поэтому спустя годы, когда людей на рынке труда будет гораздо меньше, чем сейчас, может возникнуть проблема с сохранением пенсионной системы. Проще говоря, не будет денег на выплату пенсий.

Отсюда и идея поднять пенсионный возраст - в результате больше людей будет работать и меньше получать пенсии. Это позволит сохранить эффективность пенсионной системы.

Это явно неприятное изменение, потому что это означает более длительное ожидание заслуженной пенсии. Однако до сих пор не найдено лучшего решения для сохранения социального обеспечения и пенсий в странах, где население стареет - и это также имеет место в Польше.

Параллельно с повышением пенсионного возраста предпринимались попытки ввести т.н. Реформа шестилеток. Поступление в школу раньше (на год) также приведет к увеличению числа профессионально активных людей, которые будут платить пенсионные отчисления. Эта реформа, вызвавшая споры (что означает «более короткое детство»), также была отозвана правительством ПиС.

Пенсионный возраст в Европейском Союзе

Пенсионный возраст для женщин в Польше составляет 60 лет, что является самым низким показателем в Европейском Союзе (то же самое относится к Австрии и Румынии). Средний возраст женщин в Европе составляет 63 года и 9 месяцев. Что касается пенсий для мужчин, то только в Словакии пенсионный возраст ниже, чем в Польше (62 года), и такой же он (или будет после планируемых реформ) в Австрии, Болгарии, Кипре, Финляндии, Литве, Люксембурге., Латвия, Мальта, Словения, Швеция и Венгрия.

Кто дольше всех работает? Рекордсменами являются жители Великобритании и Ирландии, где пенсионный возраст для обоих полов составляет целых 68 лет. Граждане обоих полов: Бельгии, Хорватии, Дании, Франции, Греции, Испании, Нидерландов и Германии работают до 67 лет (или будут, согласно реформам). В последней рассматривается даже повышение пенсионного возраста до 71 года. А в каких странах Евросоюза вы работаете до 66 лет? А именно в Португалии и Италии.

Пенсионный возраст в других странах Европы

Очень часто именно высокоразвитые страны повышают пенсионный возраст быстрее всех. Это потому, что именно в них граждане живут дольше всего, и при этом население стареет. Это хорошо видно на примере европейских стран, не входящих в ЕС.

В богатых Норвегии и Исландии пенсионный возраст составляет 67 лет как для мужчин, так и для женщин. В Молдове, одной из беднейших стран Европы, мужчины работают до 62 лет, а женщины до 57 лет.

В Украине это 62 и 60 соответственно, а в Беларуси - 63 и 58.

Интересно, что и в не очень богатой Боснии и Герцеговине, и в очень богатой Швейцарии (рекордсмен Европы по продолжительности жизни!) пенсионный возраст составляет 65 лет для обоих полов.

Пенсионный возраст во всем мире

В неевропейских странах можно отметить ту же тенденцию, что и в Европе - в более благополучных странах пенсионный возраст постоянно повышается. В США он довольно высок, аж 68 лет у мужчин и 67 лет у женщин. Канадские граждане обоих полов работают до 67 лет, как и Австралия (запланированная реформа).

В Японии - стране с самой большой продолжительностью жизни в мире - реформа предусматривает повышение пенсионного возраста до 68 лет. Большим курьезом является Ливия, где пенсионный возраст для обоих полов достигает аж 70 лет! И это точно не страна из группы самых развитых.

Спор вокруг повышения пенсионного возраста

С одной стороны, трудно избежать повышения пенсионного возраста, с другой стороны - обязанность работать дольше, например, для старшего поколения, может показаться очень несправедливой. Вот почему так сложно убедить общественность принять такие реформы.

Большую роль в этом играет образование, и прежде всего политики, проводящие реформу. Именно они - тоже в своих интересах (чтобы не потерять поддержку) - должны как следует обосновать смысл изменений, чтобы каждый мог его понять и осознанно выразиться.

Другое дело, что "просто так" пенсионный возраст не повысишь. В некоторых профессиях сложно работать даже в 65-67 лет. Для того чтобы более длительная профессиональная деятельность не означала вытеснения с рынка труда людей в возрасте 60+, должна быть подготовлена соответствующая система профессиональной поддержки, позволяющая легко переобучаться - в случае необходимости.

В этом большую роль играет и законодатель, чтобы граждане имели достойную работу до выхода на пенсию, если они решат ее отложить.

Стоит ли работать дольше?

На этот вопрос нет однозначного ответа, так как многое зависит от типа работы и образа жизни.

В случае более сложных профессий, где работа создает нагрузку на здоровье, более длительное ожидание выхода на пенсию, безусловно, будет иметь худшие последствия.

Однако есть и преимущества в том, чтобы работать дольше, что может даже продлить жизнь. В частности, умственная работа позволяет поддерживать умственную деятельность, способствует дальнейшей социализации (мы работаем среди людей), побуждает к действию.

Работа с людьми очень важна, ведь многие люди после выхода на пенсию впадают в замкнутость, одиночество, а это часто приводит к депрессии.