Обсуждение рабочих проблем с начальником не должно быть неудобным

Обсуждение рабочих проблем с начальником не должно быть неудобным
Обсуждение рабочих проблем с начальником не должно быть неудобным

Если работа не приносит вам счастья, вы всегда можете попробовать поговорить со своим руководителем о том, как улучшить ситуацию. Главное - сохранять позитивный настрой даже при обсуждении негативных тем.

Image
Image

Если ваша трудовая жизнь не приносит удовлетворения, у вас есть три возможных варианта действий:

1. Продолжайте быть неудовлетворенным своей паршивой ситуацией

2. Иди найди другую работу

3. Постарайтесь улучшить свое текущее положение

Никто не выиграет, если вы выберете вариант №1. Выбор № 2 означает вырывание корней и необходимость начинать все сначала. Вариант №3 дает вам наилучшие шансы не выплеснуть вместе с водой ребенка.

Дженнифер Уинтер опубликовала в The Muse потрясающую статью о том, как тактично сообщить своему боссу, что что-то неладно в Датском королевстве… или просто в офисе. Она начинает с того, что предлагает составить список. Подсчитайте все причины, по которым вы недовольны, и определите основные причины. Бесполезные коллеги? Последние изменения в политике? Что бы это ни было, вы сможете определить, как лечить симптомы, как только придете к полному диагнозу.

Следующий шаг - назначить встречу с начальником и подобрать правильный язык для выражения своих обид. Как отмечает Уинтер, ни один начальник не захочет высиживать список требований или отсчитывать 20 основных вещей, которые я ненавижу в своей работе. Она рекомендует найти положительный поворот, который всегда направляет разговор в сторону возможных улучшений. Вы хотите продать свое счастье здесь - убедитесь, что ваша презентация не расстроит вашего босса. Наконец, убедитесь, что вы либо предлагаете потенциальные решения, либо готовитесь запрашивать предложения. Ключ в том, чтобы сформулировать этот потенциально неловкий разговор таким образом, чтобы вы могли работать вместе, а не превращать его в конфронтацию между угнетателем и угнетенным.

Одна вещь, которую Уинтер не упускает из виду, - это то, как поступать в ситуации, когда ваш начальник - это то, что делает вас несчастным на работе. Вы всегда можете попытаться сменить своего босса (могут случиться чудеса), но если он или она окажется особенно упрямым и кажется, что надежды на улучшение мало, возможно, вам лучше сменить работу.

Взгляните на статью Винтер (снова ссылка ниже) и дайте нам знать, что вы думаете о предложенных ею стратегиях.