Если это зависит от министра здравоохранения де Йонге, с 2019 года будет введен обязательный реестр, в который будут внесены сотрудники по уходу, допустившие ошибку. Этим он хочет уменьшить трансграничное поведение в сфере здравоохранения.
Больше не ошибаюсь
Обязательный реестр, по словам министра, должен гарантировать, что работники по уходу, которые были уволены, например, из-за жестокого обращения с кем-то, не могут просто получить новую работу в сфере ухода. В настоящее время такой реестр существует, но его использование является добровольным. В результате такой человек может быть просто повторно принят на работу в другом месте и, возможно, снова совершит ту же ошибку.
База поддержки
В настоящее время министр изучает, достаточно ли поддержки со стороны медицинских компаний. Ведь именно им приходится пользоваться реестром, поэтому для них это должно быть посильной задачей, считает министр. Пока время действительно не придет, он хочет поощрять использование добровольного реестра. Неясно, сколько именно имен здесь.
Жестокое обращение с пожилыми
Вероятно, многие из людей в этом списке совершали жестокое обращение в учреждениях по уходу за престарелыми. Любое жестокое обращение с пожилыми людьми по-прежнему остается серьезной проблемой в Нидерландах. Самые последние данные Министерства здравоохранения показывают, что 3 процента людей старше 65 лет в Нидерландах подвергаются финансовым злоупотреблениям. Среди лиц старше 80 лет это даже 4,4 процента. Физические и словесные оскорбления также довольно распространены. Ответственность за эти формы жестокого обращения несут не только медицинские работники.