Исследование Нидерландского междисциплинарного демографического института (NiDi) показывает, что почти половина людей старше 60 недовольны повышением пенсионного возраста.
44% «недовольны» или «очень недовольны» постепенным повышением пенсионного возраста до 67 лет. Недовольство этим приростом больше всего среди людей старше 60 лет, имеющих проблемы со здоровьем.
Рейды
Корректировка пенсионной схемы была на политической повестке дня в течение многих лет. Несмотря на это, 4 из 10 сотрудников были удивлены этим увеличением. «Пожилым коллегам (родившимся до 1950 года) разрешается останавливаться в возрасте 62 лет, и это несправедливо», - часто можно услышать жалобу. Злость, которую это вызывает у них, заставляет некоторых стараться работать как можно меньше, прекращать посещать курсы и уделять меньше внимания социальным отношениям на работе.
Низкообразованным людям особенно тяжело, потому что они часто выполняют физически тяжелую работу и имеют в среднем больше лет службы. Более 40% всех людей старше шестидесяти лет мешают в работе жалобы на здоровье, при этом люди с низким уровнем образования часто имеют физические проблемы, а люди с высшим образованием испытывают сильный стресс. Но средний человек старше шестидесяти также испытывает небольшую поддержку со стороны организаций, в которых он или она работает.
Остановить раньше?
Досрочный выход на пенсию относительно редок: в среднем люди старше шестидесяти рассчитывают продолжать работать до 65,7 лет. Останавливаться раньше государственного пенсионного возраста очень дорого: каждый год, когда люди прекращают раньше, означает пенсионную скидку в размере 8%.
“Многие люди выбирают карьеру в 45 или 50 лет. Люди думают, что имеют право на пенсию. Тем более, что они видели, что предыдущие поколения уходили на пенсию гораздо раньше. Шаг от 60 до 65, а иногда и 67 лет очень большой», - говорит Кен Хенкенс из NiDi на Radio 1.
Неполная пенсия
Пенсия за неполный рабочий день могла бы гарантировать, что пожилые работники смогут работать меньше раньше, а остальные дополняются пенсией за неполный рабочий день. Однако в четверти случаев пенсия по совместительству внутри организации не обсуждается.