Внезапно удача повернулась к вам? Кажется ли, что в ближайшее время все будет довольно сложно? У вас может быть отличная работа, отличная семья, но вас отправят в тюрьму. Вы беспокоитесь о том, как сообщить своему работодателю об этой ужасной новости или стоит ли это вообще делать? Что ж, иногда вам просто нужно «стиснуть зубы» и смотреть в глаза происходящему.
Шаги
Часть 1 из 5: Подготовка к разговору с вашим боссом
Шаг 1. Соберите всю информацию о своем тюремном заключении
Поговорите со своим адвокатом, который представлял вас в суде, чтобы убедиться, что вы знаете, в какие дни вы будете в тюрьме. Вам также необходимо знать, по какому обвинению вы задержаны. Независимо от того, ожидаете ли вы освобождения под залог или суд, или отбываете наказание после вынесения приговора, также имеет значение.
Шаг 2. Решите, нужно ли раскрывать приговор
Очевидно, вам нужно будет сообщить своему боссу, если вы будете пропускать работу, или если вы требуете по правилам компании или контракту. Если вы можете структурировать свое тюремное заключение так, чтобы не пропускать работу, вам, возможно, не потребуется сообщать об этом своему работодателю. Даже если вы не обязаны сообщать о своем приговоре, вы можете захотеть это сделать, если ваш начальник, скорее всего, узнает об этом по другим каналам.
Шаг 3. Попросите об отпуске
Некоторые компании предлагают отпуск без сохранения содержания до трех месяцев по усмотрению работодателя. Если вы ценный сотрудник, и в противном случае ваше правонарушение не повлияет на вашу работу, а срок вашего тюремного заключения недолгий, ваш начальник может рассмотреть возможность предоставления вам отпуска на период вашего заключения.
Шаг 4. Считайте, сколько дней отпуска у вас накопилось
Если у вас накопились дни отпуска, вы можете использовать их, чтобы компенсировать часть времени, в течение которого вы будете находиться в заключении.
Часть 2 из 5: Рассказывать лично
Шаг 1. Назначьте встречу со своим начальником, когда он вряд ли вас отвлечет
Это может быть рано или поздно днем, но обычно не в середине рабочего дня. Попросите о встрече, чтобы обсудить важный личный вопрос, который повлияет на вашу работу.
Шаг 2. Вы можете попросить кого-то из доверенных лиц присутствовать на этой встрече вместе с вами
Часто присутствие там третьего человека может помочь вам вспомнить вещи и предотвратить чрезмерно эмоциональную встречу.
Шаг 3. Ближе к делу
Когда вы встречаетесь со своим боссом, не ходите вокруг да около. Расскажите им, что происходит и как это повлияет (или не повлияет) на вашу работу.
- Скажите своему боссу, что вам жаль, но вас посадят в тюрьму.
- Расскажите своему боссу, почему вас посадят в тюрьму, если вы надеетесь сохранить работу. Имейте в виду, что судимости являются общедоступными, и ваш начальник сможет выяснить причину по другим каналам.
- Сообщите своему боссу, когда вы будете в тюрьме.
Шаг 4. Спросите о сохранении работы
Спросите своего начальника, можете ли вы взять отпуск, продлить отпуск или сохранить свою работу каким-либо другим способом. Если нет, спросите, разрешат ли вам повторно подать заявление о приеме на работу или аналогичную работу после освобождения.
Часть 3 из 5: Письменное сообщение
Шаг 1. Напишите письмо или электронное письмо, если вы не можете сообщить об этом своему боссу лично
Лучше всего сделать это лично. Однако некоторые ситуации делают это невозможным, например:
- Ваш босс находится не в том же месте, что и вы.
- Ваш босс в отпуске.
- Вы находитесь в заключении без предварительного уведомления.
Шаг 2. Отформатируйте свое общение как формальное общение
Не используйте сленг или сокращения. Если письмо, укажите обратный адрес и формальный адресный блок.
Шаг 3. Ближе к делу
В тексте вашего письменного сообщения не носите суету. Расскажите им, что происходит и как это повлияет (или не повлияет) на вашу работу. Ваш первый абзац должен:
- Скажите своему боссу, что вам жаль, но вас посадят в тюрьму.
- Расскажите своему боссу, почему вас посадят в тюрьму, если вы надеетесь сохранить работу. Имейте в виду, что судимости являются общедоступными, и ваш начальник сможет выяснить причину по другим каналам.
- Сообщите своему боссу, когда вы будете в тюрьме.
Шаг 4. Спросите о сохранении на вашей работе
Во втором абзаце скажите своему начальнику, что вы хотите взять отпуск, продлить отпуск или сохранить свою работу каким-либо другим способом. Сообщите им, что вы понимаете, если это невозможно, но сообщите им, что вы хотели бы повторно подать заявление о приеме на работу или аналогичную работу после освобождения, если это необходимо.
Шаг 5. Попросите доверенного лица доставить ваше письмо, если возможно
Если время имеет значение и вы будете скучать по работе, вам не захочется ждать, пока обычная почтовая служба доставит письмо вашему боссу.
Часть 4 из 5: Рассказ от третьего лица
Шаг 1. Попросите третьего человека поговорить с вашим боссом, если вы не можете сказать своему боссу лично или письменно
Лучше всего сделать это лично. Однако некоторые ситуации делают это невозможным, например:
- Ваш босс находится не в том же месте, что и вы.
- Ваш босс в отпуске.
- Вы находитесь в заключении без предварительного уведомления.
Шаг 2. Найдите надежного человека
Человек, который общается за вас, должен быть тем, кому вы доверяете и который, по вашему мнению, представит информацию на профессиональном уровне. Это должно быть:
- Ваш поверенный
- Ваш супруг
- Надежный коллега
- Надежный друг или родственник
Шаг 3. Сообщите этому человеку всю необходимую информацию
Убедитесь, что этот человек знает всю необходимую информацию и знает, как правильно информировать вашего начальника. Им нужно будет рассказать вашему начальнику, что происходит и как это повлияет (или не повлияет) на вашу работу. Им следует:
- Скажите своему боссу, что вы сожалеете, но что вас посадят в тюрьму.
- Расскажите своему боссу, почему вас посадят в тюрьму, если вы надеетесь сохранить работу. Имейте в виду, что судимости являются общедоступными, и ваш начальник сможет выяснить причину по другим каналам.
- Сообщите своему боссу, когда вы будете в тюрьме.
Шаг 4. Спросите о сохранении на вашей работе
Ваш посыльный должен сообщить своему начальнику, что вы хотите взять отпуск, продлить отпуск или сохранить работу иным образом. Сообщите им, что вы понимаете, если это невозможно, но сообщите им, что вы хотели бы повторно подать заявление о приеме на работу или аналогичную работу после освобождения, если это необходимо.
Часть 5 из 5: Работа с последствиями
Шаг 1. Будьте готовы потерять работу
В большинстве случаев работодатель может уволить вас за отсутствие работы из-за лишения свободы. Фактически, в большинстве случаев вас могут уволить с работы по любой причине, если это не запрещенная причина, например дискриминация.
Шаг 2. Воспользуйтесь программами, предлагаемыми в тюрьме
Во многих тюрьмах есть программы обучения и профессиональной подготовки, которые помогут вам получить работу после освобождения.
Шаг 3. Примите любую помощь от своего офицера по условно-досрочному освобождению или от реабилитационных служб, когда вы выйдете из тюрьмы
Они могут помочь вам устроиться на старую или аналогичную работу.