Новый стартап предлагает быстрый путь к удовлетворительной занятости, предлагая соискателям работу, которая предлагает больше эмоционального удовлетворения, чем большая зарплата, хотя это не повредит.
Что нового?
Начинающая компания ReWork - первая компания, которая направляет соискателей напрямую в «прорывные, меняющие мир организации», в том числе во всевозможные некоммерческие организации и предприятия с тройной прибылью. Когда избранной группе компаний нужны новые сотрудники, они отправляют свои списки в ReWork, прежде чем открывать вакансии для общественности. Открывшись в феврале, ReWork в настоящее время помогает 130 кандидатам по всей стране найти работу, которая удовлетворит их чувство собственного достоинства, а не только их банковский счет. Соучредитель Натаниэль Колок говорит, что большинство соискателей чувствуют, что чего-то не хватает в их текущей работе.
В чем основная идея?
За последние пять лет молодые американцы все больше разочаровывались в работе в финансовой индустрии, мотивы которой, как теперь многие считают, менее чем благородны, когда речь идет о благополучии общества, и даже их клиенты. «Сегодня люди, ищущие работу, хотят иметь должность, которая заставляет их чувствовать себя хорошо внутри». Помимо ReWork, такие сайты, как Idealist, Greenbiz и Green Job Search, перечисляют вакансии для тех, кто ищет более значимую работу. Успешные компании завтрашнего дня должны сбалансировать доход, жизнеспособность, смысл и ценность работы.