Сидя и устанавливая свои жизненные цели, вы можете быть захватывающими и мотивирующими. Это дает нам цель, устанавливает четкое намерение, заставляет нас чувствовать себя продуктивно и создает ощущение движения вперед.
Но вы когда-нибудь начинали составлять мысленный или физический список своих целей, а заканчивали тем, что их оказалось довольно много? Затем, когда вы начинаете воздействовать на них, они либо отбрасываются, либо достигаются только наполовину? Цели вдалбливаются в нас с раннего возраста, но действительно ли все эти цели мешают нам?
Правило 5/25 решает проблему большого количества голов. Это инструмент, который вы можете использовать для определения приоритетов своих целей, чтобы вы могли реально сосредоточить свои усилия и добиться успеха.
Правило 5/25 ранее было связано с Уорреном Баффетом, но чрезвычайно успешный американский бизнесмен и филантроп недавно отрицал придумывание этого правила.[1]Баффет, возможно, не создал это правило правило, но оно по-прежнему полезно как инструмент для уточнения и переориентации ваших целей.[2]
Как следовать правилу 5/25
Успех правила 5/25 сводится к устранению иногда важных целей, чтобы сосредоточиться на тех немногих, которые действительно принесут желаемый успех.
Создание списка
Правило 5/25 можно разбить следующим образом:
- Составьте список из 25 ваших главных профессиональных целей.
- Отметьте 5 самых важных целей, которые вы считаете наиболее важными.
- Выделите оставшиеся 20 целей в отдельный список и держитесь за него! (Мы вернемся к этому позже)
Отметьте для шага 2, что эти 5 целей будут самыми неотложными целями, на которых нужно сосредоточиться. Тщательно выбирайте цели, которые напрямую связаны с вашим общим успехом.
Давайте рассмотрим пример:
Карла работает в репетиторской компании, которая занимается внеклассной программой для детей среднего школьного возраста. Она работает в компании 4 года и имеет степень бакалавра английского языка.
У Карлы много идей о том, что она хочет сделать для своего успеха и для своего сообщества, но она хочет сосредоточиться на переходе на руководящую должность в компании для большей финансовой и профессиональной безопасности.
Она решает использовать правило 5/25, чтобы лучше организовать свои цели.
Шаг 1 Карлы: список 25 лучших профессиональных целей
- Изучите новое программное обеспечение для редактирования в социальных сетях
- Магистр исследований в области делового администрирования
- Инициатива акции по бесплатной бесплатной кухне
- Ведущая информационно-пропагандистская программа для школ в сельской местности
- Инициативный проект настенной росписи для местных школ
- Еженедельные встречи менеджеров Shadow
- Посещать ежегодные конференции по лидерству в сфере образования
- Пройти онлайн-курс обучения новым стандартизированным тестам
- Обновление учебного плана для преподавателей
- Перестройка системы аналитики внимания
- Планируйте успешную новогоднюю вечеринку для сотрудников
- Изучите новую программу редактирования
- Организованная акция школьных принадлежностей для близлежащих школ
- Обновление кампании в социальных сетях
- Организовать книжный драйв для нынешних студентов
- Обновление сборников опросов от родителей и учащихся
- Обновить формы оценки сотрудников
- Spearhead обновила встречи для проверки сотрудников
- Пройти курс онлайн-обучения
- Обновление программы летнего чтения
- Превзойти прошлогодний общий показатель улучшения чтения учащихся
- Инициатор программы индивидуального и группового обучения
- Нанять нового специалиста по математике
- Ведение курсов по новым наукам
- Пройти сертификационный курс по преподаванию математики
Карла размышляет о том, как ее компания предлагает поощрительные выплаты сотрудникам, получившим высшее образование. Она также отмечает, что менеджеров на более высокие должности, как правило, выбирают за их инициативу по привлечению и удержанию учащихся средних школ.
Помня об этом, она переходит к шагу 2.
Шаг 2 Карлы: выберите 5 целей
- Магистр исследований в области делового администрирования
- Ведущая информационно-пропагандистская программа для школ в сельской местности
- Перестройка системы аналитики удержания
- Возглавить кампанию в социальных сетях
- Обновление сборников опросов от родителей и учащихся
У Карлы теперь есть два отдельных списка - список из 5 голов и список из 20 оставшихся голов.
Шаг Карлы 3: Фокус
Карла решает, что она сосредоточится в первую очередь на своей пятерке лучших и будет работать над остальными 20, когда у нее будет время.
Но на этом остановимся. Помните, что успех правила 5/25 заключается в устранении целей, которые напрямую не помогут нам достичь общего успеха.
Карла действительно должна сосредоточиться исключительно на топ-5.
Почему? Потому что этот список из 20 по сути являетсяотвлечением.
Обычные люди не знают, что им следует избегать кажущихся важными вещей
Причина, по которой мы часто не достигаем наших целей, заключается в том, что мы не расставляем приоритеты и не фокусируемся. В то время как все может казаться важным в то время, правило 5/25 помогает нам сконцентрироваться и сосредоточиться на том, что действительно поможет нам преуспеть и привести нас туда, где мы хотим быть.
Демотивация и рассеянность - это то, что человеку свойственно - два чувства, которые могут привести к гибели наших целей. Чем больше у нас список целей, тем больше шансов сдаться и перейти к следующей в надежде, что эта добьется успеха.
Согласно исследованиям, люди часто склонны ставить перед собой недостижимые цели. При постановке этих целей мы часто не оцениваем достижение нашей цели и склонны становиться самонадеянными, когда цель ставится в соответствии с нашей самооценкой.[3]
Это не значит, что мы не можем достичь больших целей, но вместо этого речь идет о стратегическом подходе. Правило 5/25 - один из способов помочь.
Убедитесь, что вы ведете «Список, которого следует избегать любой ценой»
Минимизация стала горячей темой, когда речь заходит о том, чтобы жить как можно лучше, и это также относится к нашим жизненным целям. Как и наши материальные ценности, может быть трудно принять решение выбросить определенные цели из окна, когда они кажутся нам важными. Но сам процесс позволяет нам определить наши приоритеты и то, что действительно важно.
Вместо того, чтобы полностью выбросить список из 20 пунктов, пометьте этот список тем, чего следует избегать любой ценой, чтобы он служил напоминанием о том, на чем не следует сосредотачиваться.
Это список, который уменьшит ваше время и внимание и, в конечном счете, ваш успех. Другими словами, если вы начнете работать над этим списком,вы рискуете получить 20 незавершенных голов вместо 5 выполненных.
Избегайте сохранения целей из-за FOMO
Иногда отказ от целей приводит к FOMO, также известному как страх пропустить. Когда мы цепляемся за цели из-за FOMO, это само по себе может привести к прокрастинации, стрессу и чрезмерному распылению усилий, пытаясь выполнить все без отточенной фокусировки.
Когда мы отказываемся от определенных целей, наше внимание становится более сосредоточенным. Иногда не время заниматься чем-то, будь то переезд в другую страну или открытие бизнеса. Используя метод 5/25, эти пять самых важных целей могут привести вас туда, куда вы хотите.
Даже если сосредоточиться на небольшом списке под рукой, для достижения этих целей может потребоваться огромное количество времени, усилий и энергии. Изучение нового языка или получение степени магистра - это и сложные, и полезные цели, которые открывают путь к профессиональному и личному росту.
Заключительные мысли
Какими бы ни были ваши главные 5 целей, хотите ли вы выучить новый язык или навык, или работать над достижением конкретной карьерной цели, приложите сознательные усилия, чтобы придерживаться их. Сохраняйте мотивацию для достижения этих целей и не переходите ко второму списку. Помните, ваше время - это ключ к успеху, и на этот раз оно будет скомпрометировано, чем больше целей вы возьмете на себя.