Во многих транспортных компаниях работает больше мужчин, чем женщин, включая Keolis. У этого перевозчика, работающего, среди прочего, в Гелдерланде и Оверэйсселе, только 16 процентов водителей автобусов - женщины. Перевозчик хотел бы изменить это с помощью широкомасштабной кампании по набору персонала.
Море подходит для женщин
Keolis - один из крупнейших перевозчиков на востоке Нидерландов, предоставляющий как железнодорожные, так и автобусные перевозки. Водители, которые водят эти автобусы, часто мужчины, хотя эта профессия также идеально подходит для женщин, сообщила Tubantia пресс-секретарь Keolis Ханнеке Руйтер.«Многие женщины совмещают работу с семьей. Как водитель автобуса, вы работаете в разные смены, что позволяет легко совмещать работу с уходом за детьми. Кроме того, есть возможность работать неполный рабочий день и сотрудники могут влиять на график работы. Расписание известно заранее. Кроме того, здесь много контактов с путешественниками. Мы слышали, что многие женщины находят это привлекательным».
Покрытие дефицита
Женщины, пытающиеся привлечь Keolis с помощью кампании, должны убедиться, что на перевозчике нет недостатка в работниках. Многие водители, которые работают там сейчас, приближаются к пенсионному возрасту и в ближайшие годы покинут компанию. В конечном итоге оператор надеется увеличить долю женщин-сотрудников с 16 до 20 процентов.
Тренировочный трек
Все новые водители-женщины могут пройти обучение в Keolis. Это так называемая траектория барреля, которая идеально подходит для водителей, которые хотят учиться, но также хотят научиться ремеслу на практике. Конечно, эта программа обучения предназначена не только для женщин; новые водители-мужчины также приветствуются.