Та самая технология, которая постоянно поддерживает связь с работой, может также создать новое понимание труда в современную эпоху. Нерабочая неделя означает гуманное использование технологий.
Что нового?
Мобильные технологии следует использовать для создания более гуманной рабочей среды, говорит Джон Стейн, основатель Betterment, стартапа в области сбережений и инвестиций. Хотя сотрудники Stein принимают звонки клиентов по выходным и часто работают до утра, они могут приходить в офис в 8, 12 или вообще не приходить, если предпочитают работать удаленно. «Это означает, что они могут работать в то время, когда они наиболее продуктивны, устраивать семейные встречи, выполнять личные обязательства, рано уходить в путешествие, заниматься йогой или выпить с друзьями. Стейн говорит, что результатом стала счастливая, продуктивная и творческая команда.
В чем основная идея?
С помощью мобильных технологий все больше людей работают, чтобы жить, а не живут, чтобы работать. Согласно опросам, сегодняшние сотрудники чаще ассоциируют такие слова, как «любовь» и «мир», с поиском работы, чем «деньги» и «успех». И в эпоху, когда люди носят свой офис (открытой планировки) в кармане, важно сделать отдых и восстановление сил приоритетом как средство восстановления энергии. «Больше энергии - больше творчества», - говорит Штейн. «Больше творчества - лучше работа. И это хороший результат для всех и для всего мира».