Недавний отчет показывает, как сильно борются детские центры. Это вредит всем работающим родителям.
Кризис в сфере ухода за детьми уже давно назревает, и, наверное, каждый родитель знает об этом. В ходе пандемии COVID-19 детские сады изо всех сил пытались удержаться на плаву во время продолжающихся кризисов, связанных с экономическим ущербом из-за закрытых дверей, ограничений по размеру классов, низкой заработной платы сотрудников и многого другого. Сейчас, когда многие родители пытаются вернуться на работу и отдать своих детей в детские сады, проблемы этого кризиса - и отсутствие значимой помощи со стороны администраций Трампа или Байдена (пока) - создают идеальный шторм..
Индустрия ухода за детьми переживает не лучшие времена
Во время пандемии многие детские сады были вынуждены закрыться. Теперь, когда люди возвращаются на работу, а офисы вновь открываются, те, кому удалось вновь открыться, изо всех сил пытаются найти персонал для притока детей, нуждающихся в уходе. Кадровый кризис затрагивает не только людей, которые управляют детскими садами, но и мам и пап, детей и экономику в целом.
Надежный и доступный уход за детьми помогает миллионам родителей вернуться на работу. Без этого родители отказываются от работы, меньше зарабатывают и меньше занимаются экономикой. Конечно, детские сады тоже борются с низкой посещаемостью и высокими эксплуатационными расходами. В то время как школы вновь открылись (правда, там тоже не хватает кадров), некоторые детские сады вообще не смогут..
Занятость работников по уходу за детьми сократилась более чем на треть в начале пандемии. В июле 2021 года занятость в сфере ухода за детьми все еще снижалась по сравнению с допандемическим уровнем в той же степени и соотношении с большей безработицей.
Действительно, опрос Национальной ассоциации образования детей младшего возраста, проведенный 7 июля среди 500 воспитателей дошкольных учреждений, показал, что четверо из каждых пяти респондентов - 80 процентов - тех, кто работает в детских дошкольных учреждениях сказали, что у них нехватка кадров. Около 15 процентов сообщили о «серьезной нехватке» на 6-15 работников меньше, чем необходимо для поддержания работы центра по уходу за детьми. Этот серьезный дефицит рабочих вызван одной ясной и очевидной проблемой: сколько получают работники по уходу за детьми. Этого просто недостаточно.
Уход за детьми нуждается в инвестициях, а работники в них остро нуждаются
В среднем работнику по уходу за детьми в США платят 12 долларов в час. Это считается нищенской заработной платой. В разгар пандемии, когда многие люди пересматривают свое отношение к труду и свою готовность умереть за работу, которую они выполняют, многие из этих работников просто ищут в другом месте работу, за которую будут платить больше. Это справедливая и одновременно плохая новость для отрасли.
Около 80 процентов респондентов, опрошенных Национальной ассоциацией образования детей младшего возраста, заявили, что низкая заработная плата затрудняет заполнение вакансий в детских садах и что низкая заработная плата является причиной того, что люди продолжают покидать свои дома. рабочие места. Вдобавок ко всему, более трети респондентов заявили, что в этом году рассматривают возможность ухода или закрытия своих программ по уходу за детьми.
В настоящее время многие центры по уходу за детьми сокращают часы работы и количество учащихся. Это связано с тем, что центры по уходу часто получают деньги в зависимости от того, сколько детей посещают или зачислены. Между тем, программы, которые открыты прямо сейчас, работают примерно на 70 процентов от их лицензированной мощности, и менее половины зачисленных студентов приходят в среднем в день.
Хотя Программа защиты зарплаты и миллиарды долларов инвестиций из Американского плана спасения Байдена действительно помогли несколько стабилизировать индустрию ухода за детьми, очевидно, что необходимо сделать еще больше.
Администрация Байдена должна как можно скорее инвестировать в систему ухода за детьми
Федеральные инвестиции в уход за детьми посредством меры по согласованию бюджета (также известной как их пакет человеческой инфраструктуры на сумму 3,5 триллиона долларов) были бы огромным шагом вперед. Например, еще не принятый план американских семей предусматривает выделение около 225 миллиардов долларов на уход за детьми. В апреле 2021 года администратор Байдена выделил отрасли около 39 миллиардов долларов, но этого недостаточно.
Они также могли бы сделать больше, чтобы продвинуть Закон об уходе за детьми для работающих семей, который гарантирует, что ни один родитель не будет тратить более 7 процентов своего дохода на уход за детьми. Это чрезвычайно важно, потому что многие родители не работают, потому что они не могут позволить себе оплачивать уход за детьми. Он также будет напрямую инвестировать в детские сады, помогая им увеличить заработную плату и рабочие места. Если бы это произошло, около 700 000 человек присоединились бы к сектору ухода за детьми раннего возраста и, по крайней мере, 1 человек.6 миллионов родителей смогут вернуться на работу благодаря постоянному уходу за детьми.
В ходе предвыборной кампании Байден обнародовал свой собственный план инвестирования в уход за детьми, который был очень похож. И по мере того, как вносятся различные законопроекты и предложения, его явные политики понимают, что есть проблема. Но выявить проблему и решить ее - две разные вещи. Им нужно действовать.
Тем временем родители изо всех сил пытаются найти детские сады, которые могут принять их детей, по вполне очевидным причинам. И в результате экономика, работающие родители, дети и те, кто работает в детских центрах, будут продолжать бороться.