Несмотря на то, что все больше людей во всем мире борются с гендерными стереотипами, например, о том, что женщины не обязательно должны работать на шпильках, до цели еще далеко, о чем свидетельствует по исследованиям одного из сотрудников Сорбонны - др. Севаг Кертечян выяснил, что чем больше женщина носит платье или топ с высоким вырезом на фото, прикрепленном к ее резюме, тем больше шансов быть приглашенным на собеседование. Конечно, во многих местах больше не просят резюме с фотографией, но, к сожалению, в Венгрии это по-прежнему принято.
Доктор. Севагу Кертечяну было любопытно, насколько внешний имидж, а точнее образ в резюме, влияет на наши шансы найти работу, - сообщает Refinery29.
Метод: в течение трех лет он рассылал заявки на различные объявления о вакансиях в области продаж и бухгалтерии от имени двух женщин. Два соискателя выглядели одинаково, и их резюме были почти идентичными, и он прикрепил к CK одну из фотографий для удостоверения личности, показанных на фотографии ниже. Когда он прикрепил сильно обрезанное изображение женщины слева, он применил такое же резюме, используя изображение женщины справа, которая затем была замечена в скромной одежде в резюме. Конечно, он повторил эксперименты в обратном порядке, чтобы получить сбалансированный результат.
Результат: соискатель в блузке с более низким вырезом больше подходил для обоих типов вакансий, еще 62 из 200 рекламодателей, ищущих продавца-консультанта, пригласили более смелого соискателя чем его более скромно одетый коллега, и он получил на 68 больше предложений интервью для объявлений о работе бухгалтера.
Не имело значения, была ли это работа, на которой человек встречался с клиентами, или работа, на которой он или она просто сидели в офисе, соискатель в топе с глубоким вырезом получил больше положительных откликов. Это является шокирующим и негативным, но не таким уж удивительным результатом», - сказал доктор. Севаг Кертечян, который говорит, что, конечно, необходимы дальнейшие исследования.