Что делать, если ваши коллеги не разделяют ваши убеждения и ценности

Что делать, если ваши коллеги не разделяют ваши убеждения и ценности
Что делать, если ваши коллеги не разделяют ваши убеждения и ценности

Узнайте, как определить, какой должна быть ваша роль, когда вы странная утка, у которой есть вера

В зависимости от того, где вы работаете, офис может быть настоящим срезом убеждений и ценностей, и вы часто будете работать бок о бок с людьми, которые живут в совершенно другой идеологической вселенной.

Для верующих людей работа в светской среде, где почти никто не разделяет одних и тех же ценностей и убеждений, может быть проблемой. Но это не должно настраивать нас на оборону. Наоборот, это может быть приглашение привлечь Бога к работе, молиться за наших коллег и развивать отношения, основанные на том, что у нас есть общего - и, скорее всего, существует так много потенциала для хороших связей.

Я скажу так: меня часто смущает то, как некоторые католики могут оказаться изолированными в своих общинах. Есть что-то настолько пугающее в этом подходе, как будто весь мир был каким-то образом источником заражения, и поэтому истинно верующие должны сбиться в кучу, чтобы защитить себя от немытых масс. Ерунда!

Конечно, иметь религиозное сообщество - это хорошо - не поймите меня неправильно - но столько богатства и человеческой ценности можно найти в людях, которые могут не исповедовать ту же веру или не исповедовать никакой веры в все. Если человек в соседней кабинке не буйный сатанист или серийный убийца выходного дня, он, вероятно, может научить вас чему-то хорошему, и вы, вероятно, сможете установить с ним хорошую человеческую связь на каком-то уровне.

Обратите внимание, что я сказал на каком-то уровне. Вам может быть неудобно делиться с ними своими выводами из молитвы, но вы всегда можете посмеяться или дать хороший совет о том, где найти качественную тайскую еду. Что в этом плохого?

Дело в том, что большинство людей такие же, как вы. Во-первых, они люди. У них есть сердца. Они чувствительны к дружбе, к улыбке, к ободряющему или веселому слову и к юмору. У них бывают хорошие и плохие дни, и они хотят преуспеть, но иногда все портят. Мы все в одной лодке, потому что все мы люди.

На рабочем месте держите Бога в своем сердце и в своей молитве, даже если вы прямо не говорите о Нем. (А в некоторых случаях лучше этого не делать.) Привлекайте его обычной добротой, которую вы проявляете к другим, и своим хорошим чувством юмора и инициативностью, своей трудовой этикой и творческим подходом, тем, как вы работаете над достижением цели вместе с вашими эмоциями. команда. Вам не нужно проповедовать. Вам просто нужно жить в Божьей благодати, и это поможет другим. Бог воспользуется этим.

Когда нужно двигаться дальше

А как насчет случаев, когда культура рабочего места на самом деле наносит ущерб вашей вере или морали? Что, если ваши коллеги расскажут о своем опыте принесения в жертву цыплят в соответствии с ритуалом вуду или что, если босс в последнее время стал слишком интимным? А что, если шутки на рабочем месте оскорбительны или унижают достоинство? Что тогда?

Если ситуация каким-то образом наносит ущерб вашей собственной способности придерживаться своей веры и ценностей или заставляет вас впадать в старые грехи и привычки, от которых вы пытаетесь избавиться, тогда вам нужно подумать перемена. Никто не обязан оставаться на токсичном рабочем месте, а рабочее место может быть токсичным по разным причинам. Для вашего собственного духовного и психического здоровья лучше стряхнуть пыль со старого резюме и начать заполнять заявления о приеме на работу как можно скорее.

Но если вы чувствуете, что ваше рабочее место в основном нормальное, и единственная проблема заключается в том, что вы не можете найти никого с точно такой же верой или ценностями, возможно, проблема в основном в вашей голове. Мы склонны чувствовать себя более комфортно с людьми, которые верят в то же самое, что и мы, но иногда комфортно - это… скучно. И люди с другой точкой зрения могут заставить нас расти так, как не могут наши дорогие, удобные друзья.

И еще одна деталь: рабочее место тоже может быть хорошим миссионерским полем. Возможно, вы думали о том, чтобы найти хороший просветительский проект, чтобы воплотить свою веру в жизнь, но рассматривали ли вы возможность того, что Он был прямо перед вами все это время?

«Вера - это дар Божий, а не результат прозелитизма; скорее, она растет благодаря вере и милосердию благовестников, свидетельствующих о Христе». - Папа Франциск, Послание для Всемирной миссии, воскресенье, 16 мая 2016 г.

Как быть хорошей закваской в офисе

Вот несколько конкретных советов, которые помогут вам заставить свою веру работать таким образом, чтобы это не раздражало ваших коллег и не становилось неуместным:

  • Заставьте свою А-игру работать. Будьте превосходным, надежным, трудолюбивым, заслуживающим доверия, творческим, и всем, что вы сказали, что были на собеседовании. (Помните?)
  • Поднимите своих коллег, говоря о них хорошо, поддерживая их, поощряя их, будучи союзником. Покажите им, что вы хорошо о них думаете и хотите, чтобы они преуспели, не потому, что вы что-то от этого хотите, а просто потому, что вы цените их и верите в них. На некоторых рабочих местах это редкий подарок!
  • Если вы видите на работе вытянутые лица или если коллега рассказывает вам о ком-то еще в офисе, найдите время, чтобы помолиться за него. Если вы католик, хорошим началом может стать быстрое «Радуйся, Мария».
  • Не бойтесь честно и откровенно признавать собственные ошибки. Ничто так не злит людей, как лицемерие, а верующий человек, который к тому же пытается скрыть или экспортировать ответственность за ошибки (и грехи), является сеятелем цинизма и приносит больше вреда, чем пользы.
  • Улыбка и чувство юмора - это мост, соединяющий практически все разделения. У вас может не быть почти ничего общего с вашими коллегами по вере и ценностям, но хороший смех может создать отличное чувство товарищества в офисе. Шутки на рабочем месте не так тривиальны, как кажется. Наслаждайтесь!