Это побочный продукт их работы. Их работа состоит в том, чтобы указывать на вещи, задавать вопросы, предлагать точку зрения, которая выходит за рамки нашей собственной.
Я не говорю об антагонистах, которые стремятся возвеличить себя, унижая других. Я также не говорю о тех, кто много жалуется, не беря на себя ответственность за помощь в проведении изменений. Я говорю здесь о тех, кто подвергает сомнению системы, которые мы иногда тщательно, а иногда случайно устанавливаем.
Эти претенденты часто живут на грани, иногда потому, что мы помещаем их туда, а иногда потому, что это дает лучшую перспективу. Претенденты часто моложе или намного старше большинства людей в группе. Это 20-летние, которые осмеливаются задавать трудные вопросы, о которых 50-летние перестали думать. Это 80-летняя женщина, которая больше не заботится о статусе и делает все возможное, чтобы делать то, что считает правильным.
Мы не должны вечно чувствовать себя комфортно в наших сообществах. Сообщество без претендентов - это сообщество, которое перестало меняться и адаптироваться. Когда мы перестаем меняться и приспосабливаться, мы чахнем
Работа претендентов состоит в том, чтобы спросить, почему мы так стремимся укрепить устоявшиеся способы мышления и действия. Они хотят, чтобы мы объяснили себя, чтобы они могли учиться. Так что мы можем поделиться идеями. Так мы все можем прийти к более глубокому пониманию. Их интересуют более глубокие истины и здоровый рост. Они совершенно не заинтересованы в сохранении статус-кво.
Последнее вызывает у нас наибольший дискомфорт. Те из нас, кто твердо привержен проектам, которые мы отстаиваем, или делам, которые мы поддерживаем? Мы слишком часто предпочитаем не думать о влиянии этих других систем, которые мы поддерживаем. Слишком часто мы не обращали бы внимания на то, как наши сообщества материализуют те самые системы, которым они, возможно, были созданы, чтобы противостоять им.
Создание сообществ с ограниченными ресурсами и посреди разрушающих взаимосвязанных систем очень сложно. Расизм, женоненавистничество, гомофобия, трансфобия, классовая принадлежность, отсутствие доступа к психиатрической или физической помощи или справедливое жилищное обеспечение… есть множество проблем, которые затрагивают членов сообщества, и наши сообщества не могут решить их все для каждого человека. Попытки сделать это иногда могут привести к тому, что сообщества будут отгораживаться или разрываться друг от друга. Нам действительно нужно посмотреть, что мы можем предложить с нашими ресурсами, что соответствует нашей заявленной миссии.
Вопрос, что мы можем сделать? Именно на это нам помогают смотреть претенденты.
Претенденты просят нас поддержать, уточнить или расширить наши полномочия
Претенденты держат зеркало, чтобы мы могли подумать о том, живем ли мы в соответствии со своей миссией и не сбились ли мы с пути.
Претенденты помогают нам проверить наши предположения и увидеть, что еще может быть возможно.
За это я им благодарен.
Я благодарю активистов, которые просто не пойдут домой
(Я буду с тобой, когда смогу.)
Я благодарю молодых людей, которые продолжают говорить и работать перед лицом истеблишмента, который хочет, чтобы они заткнулись
(Я постараюсь вас слушать.)
Я благодарю людей в наших сообществах, которые заставляют нас мыслить нестандартно. Даже те, кого я нахожу раздражающими или с которыми я иногда категорически не согласен
(Я позволю вашим вызовам работать внутри меня.)
Наша работа в борьбе с соперниками заключается в том, чтобы сначала слушать, а потом вступать в бой
Когда мы занимаемся, не сосредотачиваясь, не молясь, не помня, кто мы есть, все, что мы делаем, это подпираем те части эго, которые не хотят смотреть на себя. Когда мы занимаемся, не слушая, мы не открыты для того, чтобы узнать что-то о себе.
Когда мы делаем паузу, чтобы послушать, мы получаем шанс чему-то научиться и вырасти.
Мы становимся лучшими участниками сообщества. Мы становимся лучшими священниками. Мы становимся лучшими учителями. Мы становимся лучшими организаторами. Мы становимся лучшими учениками. Мы становимся лучше.
Когда мы прислушиваемся к претендентам, мы получаем шанс построить более сильные и гибкие сообщества
Я хотел бы лично поблагодарить и благословить Кристал Блэнтон, Шочикецаль Дути Одинсдоттир, Елену Роуз Веру, Доминик Розу Негра, Дебору Оук Купер, Джой Вулфвомин, Дэвида Солсбери, Сэма Вебстера, Джину Понд, Райана Смита, Чоллу, Райда. Вильдермут, Кэт Чапин-Бишоп, Морфеус Равенна и Аллея Валькирия
Если кто-то из этих людей когда-либо вывел вас из себя или заставил задуматься, я надеюсь, что вы тоже поблагодарите и благословите их.
Кого из вашего списка участников сообщества вы хотели бы поблагодарить и благословить? Я уверен, что есть много людей, о которых я никогда не слышал, которые пытаются повлиять на сообщество как можно лучше.