31 июля 2017 года я опубликовал статью под названием «Десять вещей, которые никогда нельзя говорить своей женщине-пастору». В течение 48 часов пост набрал более 10 000 просмотров и вызвал широкую дискуссию в социальных сетях как среди священнослужителей, так и среди мужчин и женщин, а также мирян.
Женщины-пасторы поделились другими унизительными, оскорбительными и тонко сексистскими или шовинистскими замечаниями, сказанными им во время их служения. Некоторые из них затронули вопросы, которые я не назвал в своем первоначальном списке и которые заслуживают внимания. Некоторые просили предоставить список ресурсов как для женщин-пасторов, так и для их общин, чтобы помочь начать разговор о том, как лучше всего поддерживать женщин в служении. И несколько респондентов-мужчин рассказали о своих собственных попытках проверить свою предвзятость и язык. Все это навело меня на мысль, что необходим дополнительный пост.
Так что считайте это продолжением! Если вы не читали предыдущий пост, сделайте это, потому что то, что следует дальше, является дополнением к списку Top Ten. Вот семь советов, как не только избегать бестактных сексистских замечаний, но и активно поддерживать женщину-пастора в ее служении. [И хотя этот список предназначен для христиан, многое из него можно применить и к раввинам, и другим женщинам-священнослужителям.]
1. Наймите женщину-министра
Как вы можете поддерживать женщину-пастора, если у вас ее нет? Я знаю, что не каждая деноминация и не каждая община поддерживает идею участия женщин в служении. Что ж, пора уходить от допотопного библейского патриархата. И не пытайтесь использовать старое «Библия говорит» и цитировать архаичные отрывки из Священных Писаний, такие как 1 Тимофею 2:12, чтобы «доказать», что женщинам не место в служении. Если вы собираетесь это делать, то вам также придется перестать носить одежду из хлопка и полиэстера (Левит 19:19) и косить газон по воскресеньям (Исход 31:14), потому что в Библии есть «законы».” и об этом тоже.
По правде говоря, если бы церковь была светским бизнесом, нас бы засудили за дискриминацию за то, что мы не нанимали женщин-служителей. К сожалению, религиозное освобождение покрывает множество грехов - и да, отказ рукоположить или призвать женщину-пастора - это грех. Если Иисус доверил женщинам быть первыми, кто провозгласит Благую Весть о Его воскресении (Иоанна 20:17-18), то кто мы такие, чтобы отказывать им в том же праве и ответственности?
Как моя подруга Донна Шапер говорит Папе Франциску в своей блестящей остроумной книге «Сердце Франциска: письма папе от маловероятного поклонника»: «Мы должны жить в одном целом мире, одной целой вселенной, где мы не У меня нет ничего второсортного. Без рукоположения женщин этого не сделаешь» (75). Мы рискуем потерять сторонников веры, лишив половину населения возможности рукоположенного служения на основании состояния своего тела. Думайте о мужчинах и женщинах как о двух крыльях птицы - Церковь может летать только обоими крыльями!
2. Перестаньте называть Бога «он»
Бог не человек. Это так просто. Бог создал мужчин и женщин (и все, что в пределах и за пределами этого спектра) по образу Бога, что означает, что мы все являемся отражением Бога. В то же время Бог вне гендера. Поэтому, когда мы продолжаем использовать гендерные местоимения в пользу мужчин, мы подрываем ценность каждой женщины и особенно легитимность женщин в служении. Либо используйте язык, не относящийся к полу, либо смешайте его и используйте как мужские, так и женские местоимения и образы для Бога. Такое широкое использование языка поддержит не только вашего пастора, но и всех женщин.
3. Назовите свою женщину-пастора именем, которое она просит
Если вашего служителя зовут Келли Джонс, и она просит, чтобы ее называли «пастор Джонс», вы должны использовать именно это имя. Не называй ее «Келли». Не называйте ее «пастор Келли». И не называйте ее «мисс». Джонс». Каждый заслуживает, чтобы его называли тем именем, которое он выбрал для себя. Все остальное говорит о том, что либо вы не уважаете ее авторитет, ее профессиональные границы, либо ее ценность как человека. Имена священны - относитесь к ним соответственно.
4. Не называйте ее «женщина-пастор» или «женщина-пастор»
Вы бы назвали своего пастора-мужчину «пастором-мужчиной» или «пастором-парнем»? Это возвращает нас к правилу IF-WAM: Если бы (имя) был мужчиной – вы бы сказали/сделали это? Избегайте создания двойных стандартов, которые незаметно подрывают пастырский авторитет вашей женщины-пастора. Просто назовите ее по имени, которое она попросила использовать (см. № 3).
5. Сделайте свою собственную домашнюю работу и исправьте свои собственные ошибки, когда дело доходит до гендерных предубеждений
Один из мужчин, ответивших на мой первоначальный пост, поделился, что он всегда считал себя просвещенным и высоко ценил дары, которые люди разного пола привносят в служение. Таким образом, он считал себя уважительным по отношению к коллегам-женщинам. Но он признал, что все еще ловит себя на том, что говорит тонкие и унизительные вещи, основанные на его бессознательном мужском предубеждении. «Теперь у меня есть пастор, женщина, и я обнаруживаю, насколько распространенным было мое бессознательное предубеждение. Мой пастор любезно отреагировала на мое рассеянное шовинистическое поведение, но пояснила, что исправлять мои ошибки не входит в ее обязанности. Я обязан знать и проверять себя».
Другими словами, ваша женщина-пастор не должна говорить вам, когда вы переступили черту. И это относится как к мужчинам, так и к женщинам, потому что гендерные предубеждения настолько укоренились в нашей культуре и нашем языке. Узнайте о гендерных предрассудках (и это относится и к расовым предрассудкам), и сделайте свою собственную работу, чтобы заставить себя отвечать за свои слова и действия.
Вот отличное место для начала. Это видео под названием HerTruth: Женщины в служении нарушают молчание, созданное преподобной Стефани Йорк Арнольд, пастором Объединенной методистской церкви. Видео раскрывает правду о видах жестокого обращения, дискриминации и домогательств, с которыми сталкиваются женщины в служении. Посмотрите это со своим советом директоров, поделитесь этим с комитетом по отношениям между персоналом и приходом и обсудите его на форуме для взрослых. Как напоминает нам Арнольд: «Вместе наша работа состоит в том, чтобы продолжать прокладывать путь, чтобы каждый из нас чувствовал себя способным выполнить данное Богом призвание».
6. Поощряйте других женщин, в том числе молодых девушек, подростков и молодых людей, рассматривать служение как карьеру
Чем больше женщин находится в служении, тем более нормальным будет видеть одну из них за кафедрой, ведущую богослужение, у постели прислуживающую причастие, возглавляющую капитальную кампанию и проводящую собрание совета. И нам нужно начать воспитывать женщин-лидеров с тех пор, как они учатся в воскресной школе. Элизабет Грэм написала прекрасную статью «Как воспитать маленькую девочку сегодня, чтобы она стала пастором завтра», которую должны прочитать все прихожане и священнослужители. Вот цитата: «Нам нужно рассказать истории этих женщин-пасторов нашим девочкам. Нам нужно послать сообщение громко и ясно: «Некоторые люди призваны к полновременному пастырскому служению. Это может быть только ты. Прислушайтесь к призыву Бога в своей жизни и не стесняйтесь сказать: «Да!»».
7. Заполните свою церковную библиотеку книгами о поддержке женщин в служении. Затем проведите церковное книгоизучение или форум для взрослых об одной из этих книг
Вот краткий список:
- Сделано для того, чтобы руководить: Расширение прав и возможностей женщин для служения Николь Масси Мартин (Chalice Press)
- Она: пять ключей к раскрытию силы женщин в служении Кэролайн М. Льюис, (Abingdon Press)
- Дорогая церковь: интимные письма от женщин в служении, под редакцией Дороти Д. Франс (Chalice Press)
- Благослови ее сердце: жизнь молодой женщины-священнослужителя, Эшли-Энн Мастерс и Стейси Смит (Chalice Press)
А для интересного изучения Библии попробуйте:
- Проповедь о женщинах Ветхого Завета: кем они были и почему они важны Линн Джапинга (WJK Press) https://www.wjkbooks.com/Products/0664259693/preaching-the-women-of-the -old-testament.aspx [Читайте мой обзор здесь.]
- Евангелие от Марии Магдалины, Жан-Ив Лелу (Внутренние традиции)
Обучаясь, взрослея и поддерживая наших женщин-пасторов, мы будем строить живую веру, которая чтит наших сестер в служении, а также полноту Божьей Церкви в Иисусе Христе
Чтобы узнать больше о постах Лии о женщинах и религии, феминизме и гендере, перейдите по этим ссылкам:
10 вещей, которые никогда нельзя говорить своей женщине-пастору
MeToo, ChurchToo: Церковь смотрит правде в глаза о своем сексизме
Советы хорошим мужчинам: MeToo Знакомьтесь YouToo
Иисус, матушка-курица: это Бог, которому я хочу поклоняться
Рецензия на книгу: Проповедь женщинам Ветхого Завета
Дело в признании Дня матери в церкви
Инклюзивные и обширные молитвы ко Дню матери