Вы видите объявление о вакансии и автоматически понимаете, что это идеальная работа для вас. Ваша квалификация соответствует, это предоставит вам возможности карьерного роста, и вы знаете, что принесете большую пользу компании. Короче говоря, это работа вашей мечты.
Вам звонят на собеседование, будь то лично или через онлайн-видео, и вы чувствуете себя готовым. Прежде чем выйти за дверь или включить веб-камеру, знайте, что между вами и работой вашей мечты может возникнуть множество маленьких ловушек. При уровне безработицы 7,9 процента даже крошечная ошибка может стать поводом для того, чтобы другой квалифицированный кандидат перепрыгнул через вас и получил работу.
Итак, каких распространенных ошибок нужно избегать, чтобы успешно пройти собеседование? Вот пять вопросов, которые ваш интервьюер никогда не должен задавать себе во время встречи:
Что на тебе надето?
Может быть и весна, но это не значит, что вы должны прийти на собеседование в одежде пастельных тонов. Когда на календаре наступит лето, жара не станет оправданием для того, чтобы надеть пару шорт на такое официальное мероприятие. Знаете поговорку: «Одежда делает человека»? Что ж, на собеседовании ношение неправильной одежды может означать немедленную дисквалификацию еще до того, как вы откроете рот.
Исследования показали, что первое впечатление формируется всего через 7-17 секунд после знакомства. Через 7 секунд все, что нужно будет пройти вашему интервьюеру, - это ваша одежда для собеседования. Вот почему так важно одеваться консервативно и профессионально - сейчас не время для показа мод! Даже если офисная среда больше похожа на футболку, чем на пиджак, интервью - не время рисковать модой.
Почему ты опоздал?
Так же, как ношение шлепанцев и шорт, опоздание на собеседование может быть основанием для немедленного увольнения. Ваш интервьюер выкраивает время из своего плотного графика, чтобы втиснуть вас в него. Помните об этом факте и выходите из дома или офиса с запасом свободного времени.
Вы можете подумать, что вам не нужно дополнительное время, но жизнь может бросить вам множество препятствий. Вы можете заблудиться в незнакомом районе или застрять в пробке. Помните, что на собеседование лучше прийти раньше, чем опоздать.
Если вы находитесь далеко и думаете, что вам может быть трудно попасть на собеседование вовремя, возможно, вам стоит предложить видеоинтервью. Таким образом, вы можете запустить свою веб-камеру, не выходя из собственного дома. Просто помните, что нет оправдания опозданию на ваше видео-интервью. Обязательно проверьте свое оборудование заранее, чтобы не столкнуться с техническими трудностями.
Вы действительно ничего не знаете о компании?
Одна из самых распространенных ошибок на собеседовании и одна из самых легко исправимых - прийти на встречу, ничего не зная о компании. «Так чем же занимается эта компания?» никогда не является приемлемым вопросом для интервьюера.
Прежде чем прийти на встречу, найдите время, чтобы изучить компанию. Начните с их корпоративного веб-сайта и свойств в социальных сетях, а затем расширьте охват до любых новостей об организации. Может быть, вы даже можете связаться в социальных сетях с нынешними или бывшими сотрудниками, чтобы узнать больше о культуре компании. Что бы вы ни делали, не ходите на собеседование, не сделав домашнее задание.
Это ваш телефон звонит?
Нет ничего настолько важного, что не может ждать, пока вы закончите собеседование, поэтому обязательно выключите все звуки на телефоне, прежде чем идти на встречу. Это также означает выключение вибрации телефона. В то время как громкий звонок отвлекает, постоянный звук вашего телефона, вибрирующего в вашей сумке, может быть таким же плохим. Вы знаете, что вы популярный человек, и вашему интервьюеру это знать не обязательно.
Что вы только что сказали о своем бывшем работодателе?
Возможно, ваша последняя работа была ужасной. Ваш босс напоминал Майкла Скотта из комедии NBC «Офис», и не в хорошем смысле. Твои коллеги были злее, чем Джонни Лоуренс из «Каратэ-пацана», а еда в офисной столовой была просто ужасной.
Мы все были там, и мы все можем рассказать, но эти истории о горе на рабочем месте должны быть в «счастливый час» с вашими друзьями, а не на собеседовании на новую должность. Вы можете подумать, что очернение вашего последнего офиса - это хорошая тактика, чтобы объяснить, почему вас уволили или почему вы хотите перейти на новую должность. Однако это ужасная идея.
Интервьюеры подумают, что если вы готовы очернить бывшего работодателя, вы также готовы бросить под автобус новую компанию. Действуйте осторожно, а не полностью признавайтесь, и постарайтесь представить свой прежний опыт в позитивном ключе и сделать это о том, чему вы научились, а не о том, как сильно вы ненавидели свою прежнюю работу.
Собеседования могут быть стрессовыми, что может привести к небольшим ошибкам, которые обернутся большими проблемами для ваших потенциальных клиентов. Сосредоточьтесь на том, чтобы избежать некоторых из наиболее распространенных ошибок, и вы будете на верном пути к получению работы своей мечты!
Каких распространенных ошибок следует избегать? Поделитесь в комментариях!