Начинать работу на новом рабочем месте одновременно страшно и волнительно. Это как когда мы в первый день пришли в школу, только вместо тяжелого школьного портфеля на наши плечи ложатся ожидания. В такой новой ситуации в голову невольно лезут многие вопросы: что будет, как я справлюсь, понравлюсь ли я им? Одно можно сказать наверняка: пока он хорошо себя зарекомендовал, его взяли на работу! Теперь вам просто нужно сосредоточиться на том, чтобы оставить все как есть, поэтому мы собрали несколько советов от Джули Сегеди, главного редактора HR Portal, которые вы можете использовать, чтобы сделать эти первые месяцы немного более плавными.
1. Знакомьтесь
Естественно, что вы сначала представитесь, и стоит познакомиться с коллегами, с которыми у вас будут прямые рабочие отношения. «Есть люди и лидеры, которые, видимо, не в восторге от этого, они не пытаются понравиться всем в первый день, но совершенно точно, что положительные отзывы положительно влияют на всех. Если кто-то более сдержан, трудно раствориться, то первый день может быть наполнен днем страха в новой среде, в то время как для тех, кто открывается легче, это не проблема. Конечно, это также требует от нас достаточного самосознания - если мы навязчиво шутить в напряженной ситуации, то мы должны сознательно уменьшить это, потому что вряд ли это будет означать хорошие баллы на работе», - советует Юли Сегеди. Кроме того, с новой работой мы не только знакомимся с новыми людьми, но и оказываемся в новой среде. В одиночку или с помощью коллег стоит наметить, где можно купить кофе в этом районе или где можно вкусно поесть.
2. Спрашивай, спрашивай
Возможно, один из самых важных советов - не бояться спрашивать. Вполне естественно, что мы еще не знаем, например, о новой почтовой системе, или просто не знаем, как работает необходимая для выживания кофеварка. Это очень большая ошибка, что просьба означает слабость. «Нет ничего более напряжённого, чем пытаться скрыть ошибку, которую мы не знаем, как исправить. Трудно это признать, но потом всё наладится. Можно совершать ошибки в первые дни - и позже тоже. неизбежно, так как мы находимся в новой ситуации и новых условиях работы. Но это происходит и позже, потому что человек, который ничего не делает, делает больше всего ошибок», - говорит Юлий Сегеди. Легче и быстрее узнать то, в чем мы еще не уверены, чем тратить уйму времени, пытаясь найти выход самостоятельно.
3. Оставайтесь позитивными
Несомненно, будут дни, когда все пойдет не так, как планировалось. То ли дело в том, что он плохо спал ночью и поэтому расфокусирован, то ли в том, что у него просто был плохой день. Когда что-то идет не так, ни в коем случае не начинайте жаловаться, а постарайтесь найти самый быстрый и простой способ решить проблему. Берите на себя ответственность за свои действия и извлекайте уроки, чтобы в будущем быстро устранять эти ошибки!
4. Будьте амбициозны
Это, безусловно, хорошо, если вы можете придумать идею в первые несколько недель, и также нормально, если вы решите придумывать идеи вместо того, чтобы отходить в угол на встречах. «Даже если вы присутствуете в качестве нового сотрудника, осмельтесь выступить со своими идеями, потому что, если вы верите в них и хорошо представляете их, вы можете только выиграть с ними!» - отмечает Юли Сегеди, который считает, что решение здесь - золотая середина: сломать, расколоть, передать волю, может быть, не повезет уже в первый день. Слушать как рыба - ну ни как. «Мы смело высказываем свои идеи, но не нужно говорить больше всех, вбрасывать больше идей - скажем так, но это должно быть действительно хорошо», - говорит эксперт.
5. Никогда не забывайте, почему вы там работаете
Как и в случае с любой новой задачей, вы можете извлечь из нее урок. Вы действительно можете достичь этого развития, если цель, которую вы хотите достичь, плывет перед вами каждый день, и именно поэтому мы выполняем свои задачи как можно лучше. Даже если вы не забываете, вы должны отпустить тот факт, что мы новички, и вместо этого сосредоточиться на том, как вы можете продвигать компанию и свои собственные цели таким образом, чтобы вы чувствовали себя счастливыми и успешными.