5 ключевых способов подготовиться к духовному руководству

5 ключевых способов подготовиться к духовному руководству
5 ключевых способов подготовиться к духовному руководству

Духовное руководство - отличный способ стать ближе к Иисусу Христу и Его Церкви. Это особенно верно, когда есть хорошая «подгонка» между директором и подчиненным. Тем не менее, просто пойти в духовном направлении ради самого себя недостаточно. Духовное руководство - это не самоцель, а средство для достижения цели; близкое общение с нашим Господом через рост во внутренней жизни.

Чтобы лучше понять это важное различие, рассмотрим следующую аналогию. Когда мы больны, мы обычно обращаемся к своему лечащему врачу за помощью. Если наш поставщик прописывает определенную процедуру, лекарство или терапию и если мы не следуем этому совету, нам не следует ожидать улучшения. Проще говоря, если мы хотим исцелиться, нам нужно активно участвовать в терапевтическом процессе.

То же самое верно и для духовного руководства. Чтобы духовное руководство было эффективным, чтобы направляемый приблизился к Иисусу, он или она должны активно участвовать в этом процессе. Для духовного наставника нет ничего более сложного, чем когда наставляемый приходит к указанию неподготовленным, надеясь, что наставник своим заступничеством и советом решит проблему. Подлинное духовное руководство требует работы со стороны руководителя. Это вовсе не означает, что благодать не действует. На самом деле, предполагается, что благодать действует так, что «работа» представляет собой ответ направляемого на божественную инициативу, уже начатую в его или ее жизни.

Вот пять основных способов лучше подготовиться и участвовать в духовном руководстве.

Подойдите к сессии в состоянии благодати Духовное руководство помогает направляемому более ясно слышать Бога и более верно следовать за Ним. Эти существенные аспекты внутренней жизни значительно уменьшаются, если мы не находимся в состоянии благодати. Состояние благодати - это состояние человека, свободного от смертного греха и живущего во все более углубляющейся дружбе с Иисусом Христом. Если директор не священник, то руководитель должен перед сеансом совершить Таинство Примирения. Если директор священник, то Примирение может состояться во время сеанса.

Ведите дневник или блокнот Мы склонны думать о наших встречах с Богом как об отдельных и несвязанных событиях. Подобно случайным столкновениям с кем-то, кого мы знаем во время шоппинга, отношениям не хватает чувства преемственности и близости. Нет ничего более далекого от истины, когда речь идет о Боге. Он всегда присутствует и всегда сообщает нам Свою любовь. Ведя дневник или небольшую записную книжку и записывая эти события, мы начинаем видеть, что это не фрагментарные сообщения, а части более крупного разговора. Записывая их, мы можем видеть закономерности, и эти закономерности можно направить в духовном направлении, чтобы в более глубоком смысле открыть Божий план для нашей жизни.

Расставьте приоритеты в том, о чем вы хотите говорить Духовное руководство происходит на сеансах, которые по самой своей природе ограничены. Если между сессиями прошло некоторое время, руководитель может захотеть обсудить несколько вещей. Молитвенно расставляя приоритеты в списке, он или она может гарантировать, что самые важные вещи будут рассмотрены, что сделает сессию плодотворной и эффективной.

Эта расстановка приоритетов может иметь и другой эффект. Это может помочь нам отличить более важные аспекты духовного роста от менее важных. Слишком часто нас отвлекают и смущают многочисленные духовные проблемы, с которыми мы сталкиваемся. Приоритизация наших тем для разговора в контексте молитвы и медитации переориентирует нашу духовную жизнь так, чтобы второстепенные аспекты не умаляли основные, позволяя нам добиться реального прогресса в духовной жизни.

Признайте, что духовное руководство - это не пастырское душепопечение При правильном понимании основное внимание в духовном руководстве уделяется отношениям наставляемых с Богом и касается побуждений Святого Духа. В этом отношении она направлена на спасение души наставляемых через отклик на личную инициативу нашего Господа следовать за Ним. Следовательно, направление всегда происходит в рамках молитвы и духовной близости.

Пасторское душепопечение, с другой стороны, направлено на рассмотрение, преодоление и разрешение проблем в нашей жизни и отношениях в христианском контексте. Там, где духовное руководство имеет тенденцию смотреть вперед, к росту близости с Иисусом Христом, пастырское консультирование, как правило, смотрит назад, к исцелению прошлых обид. Тем не менее, и то, и другое должно привести адресата/клиента в настоящее.

Потому что внутренняя жизнь по самой своей природе должна выражаться во внешней жизни, жизни наших выборов и действий; духовное руководство также включает пастырское руководство. Это включает в себя здравый, практичный и благоразумный совет духовного наставника подчиненному в отношении их выбора и действий. Это обеспечивает целостность и согласованность между верой, в которую мы верим, и нравственной жизнью, которой мы живем.

Хотя есть некоторое совпадение между духовным руководством и пастырским консультированием, фокус, акцент и дары духовного наставника и советника различны и решают разные проблемы. Человек должен понимать эти различия и не искать пастырского совета в духовном направлении и наоборот. Однако в некоторых случаях человек может извлечь выгоду из обоих вариантов, если он последователен в своем христианском подходе, как в случае с Институтом пастырских решений.

Работа над «выносом» Эффективное духовное руководство всегда должно оставлять подчиненному духовные и практические «выносы». Это означает, что в ходе руководства направляемые узнают что-то о своих отношениях с Богом или самими собой и через молитвенное обсуждение со своим руководителем приходят к определенным средствам. Эти средства являются предложениями, сделанными директором, чтобы помочь в развитии внутренней и нравственной жизни подчиненных. Во всех случаях этот совет просто представляет собой предложение, сделанное директором направляемому, чтобы он с молитвой и благоразумием относился к его или ее жизни. В католической традиции директор никогда не может связывать подчиненного духовным послушанием, а только давать хороший совет. Эти «выносы» являются домашним заданием директоров и представляют собой основу для разговора на следующем сеансе.

Для получения моральной информации о духовном руководстве или пастырском консультировании посетите Институт пастырских решений по адресу

Диакон Доминик Серрато является директором службы духовного руководства Pastoral Solutions