Мы являемся замещающим поколением, управляемым Интернетом, с мыслями о мире в нашем уме, но с огромным бездействием, чтобы воплотить это в нашу жизнь, главным образом из-за отсутствия мотивации или «подходящих» идей.
Хотя потоки информации, разбросанные по норам интернета, дают нам некоторые идеи, но для разработки конкретных идей, с которыми мы можем работать, мы должны читать книги - рассказы людей, которые «были там, сделали это» иметь всесторонние знания по предмету.
Если вы начинающий предприниматель и действительно хотите понять суть предпринимательства, здесь мы представляем вам список лучших книг по предпринимательству, написанных очень успешными руководителями в своей области.
1. Умные люди должны строить вещи (Эндрю Янг)
“Лично я всегда мечтал пойти в лес и сразиться с драконом, а не продать парню меч.”
Эндрю Янг - основатель и президент Venture for America. Его раздражали студенты, изучающие юриспруденцию, финансы или медицину ради денег и статуса. Ян беспокоился, что их поверхностная работа не дала реального результата.
В книге «Умные люди должны строить вещи» воскресший юрист и предприниматель рассказывает убедительные истории успеха (включая свою собственную). С полной ясностью он описывает приток талантов в США и объясняет, как нынешние тенденции приводят к культурному упадку в «Стране грез».
2. Прямо из нутра (Джек Уэлч)
«Управляй своей судьбой, иначе это сделает кто-то другой».
Джон Фрэнсис «Джек» Уэлч-младший - бывший руководитель американского бизнеса, инженер-химик и писатель. Он занимал пост генерального директора и председателя General Electric с 1981 по 2001 год.
В этом бестселлере NY Times Уэлч рассказывает о своей блестящей карьере с его трудовой этикой, страстью и откровенностью. С раннего детства до работы в General Electric и его стремительного взлета его деловое рвение привело к успехам в его выдающейся карьере.
3. Нечего терять, все приобрести (Райан Блэр)
“Ваше будущее имеет приоритет над вашим прошлым. Сосредоточьтесь на своем будущем, а не на прошлом».
Райан Блэр - генеральный директор и соучредитель многоуровневой рекламной корпорации ViSalus Sciences. В своей книге Блэр вызывает у нас адреналин, делая дерзкие выводы своим наплевательским отношением, которое отражается в его словах.
Он вдохновляет предпринимателей принимать смелые решения и никогда не сожалеть о прошлом. «Неужели этот мир был так добр к тебе, что ты должен уйти с сожалением? Впереди нас ждут лучшие вещи, чем те, что мы оставляем позади». Эта известная цитата К. С. Льюиса, автора книги «Великий развод», прекрасно резюмирует книгу Блэра.
4. Обещание карандаша (Адам Браун)
«Самый сильный элемент молодости - это наша неспособность понять, что невозможно».
С соответствующими анекдотами и мотивационными монологами Адам Браун, генеральный директор Pencils of Promise, излагает свое пророчество в этой книге. Суть книги, как он резюмировал в своем интервью Reddit AMA, такова: «Говори на языке человека, которым стремишься стать».
Браун советует не держать свои мечты в себе, а выражать их другим, и они не только помогут вам двигаться в этом направлении, но и вы почувствуете ответственность перед ними и перед собой, достигая этого.
5. Уравнение удара (Крис Броган и Жюльен Смит)
“Не соглашайтесь: не заканчивайте дрянные книги. Если вам не нравится меню, покиньте ресторан. Если вы не на правильном пути, сойдите с него».
Крис Броган и Жюльен Смит - авторы, журналисты, гуру маркетинга и маркетологи в социальных сетях. Как следует из названия, эта книга посвящена самореализации и содержит множество упражнений для оценки ваших идей и их правильной передачи.
Книга Брогана и Смита включает в себя понятные мнемоники, коварные тактики и множество интересных встреч с любимыми знаменитостями дуэта писателей. Вещи, которые вы узнаете из этой книги, будут равноценны тому, что вы получите удовольствие.
6. Кто: Метод найма (Джефф Смарт и Рэнди Стрит)
«Не нанимайте никого, кто был вытеснен с 20 или более процентов своей работы».
Рэнди Стрит и Джефф Смарт - предприниматели и писатели из Атланты. Они устраивают мотивационные семинары и проводят кампании по мотивации начинающих предпринимателей.
Эта книга может стать важным пособием для предпринимателей по подбору подходящих людей для работы. Авторы представили подробный отчет об управлении персоналом и упростили утомительный процесс подбора сотрудников.
7. Возьми с собой людей (Дэвид Новак)
«Корни могут жить без ветвей, хотя и усеченные; ветви не могут жить без корней».
Дэвид Колин Новак - американский бизнесмен. В настоящее время он является исполнительным председателем YUM! Brands, Inc. В этой книге он выделяет одно из важнейших качеств предпринимателя - социальные навыки.
Предприниматель должен быть превыше всего приветлив и должен уметь вдохновлять людей. Как справедливо заметил Майкл Дженкинс из Shout Agency: «Компании, которые слишком полагаются на технологии и не имеют достаточного присутствия людей, потеряют свое преимущество в ближайшие несколько лет». И Новак точно иллюстрирует как в своей честной книге.
8. Сознательный капитализм (Джон Макки)
«Конкуренция заставляет компании выйти из состояния самоуспокоенности».
Джон Макки - американский бизнесмен. В настоящее время он является со-генеральным директором компании Whole Foods Market, соучредителем которой он был в 1980 году. В 2003 году Макки был назван Предпринимателем года от Ernst & Young и является решительным сторонником экономики свободного рынка.
Хотя современный бизнес, как правило, наполнен мошенничеством, обманом и подделками, Макки по-прежнему верит, что бизнес - больше всего на свете - это искусство. Он верит в необходимость жить в соответствии с духом справедливой торговли и предлагает свои весьма убедительные взгляды на логический капитализм.
9. Переделка (Джейсон Фрид)
«Важно то, что вы делаете, а не то, что вы думаете, говорите или планируете».
Джейсон Фрид - генеральный директор и соучредитель Basecamp, Inc. Он преданный своему делу человек и считает, что планы обязательств гораздо важнее, чем планы ухода.
Он представил почти пошаговое руководство по созданию успешного бизнеса. Если вы преданный своему делу предприниматель, который хочет создать что-то большое и готов проявить терпение, вы, безусловно, преклонитесь перед его высшей степенью мудрости в предпринимательстве.
10. Let My People Go Surfing (Ивон Шуинар)
«Чем больше вы знаете, тем меньше вам нужно».
Ивон Шуинар - скалолаз, защитник окружающей среды и бизнесмен в сфере активного отдыха. Он является основателем двух успешных компаний, Black Diamond Equipment и Patagonia. Он также является писателем, который сначала начал писать о скалолазании и этике, а затем о предпринимательстве.
Что создает хорошо функционирующую машину, так это ее хорошо функционирующие компоненты. Если машины аналогичны предприятию, то работники являются функциональными мономерами. В книге Шуинара утверждается, что творческий результат компании является суммой индивидуальных творческих результатов сотрудников.
11. Girlboss (София Аморузо)
«Энергию, которую вы потратите, сосредоточившись на чужой жизни, лучше потратить на свою собственную. Просто будь своим собственным кумиром».
София Аморузо - основательница и владелица компании Nasty Gal, которая торгует женской модой, включая современную и винтажную одежду, обувь и аксессуары, через веб-сайт бренда.
От бросившей школу до магазинной кражи, продавца eBay и генерального директора - ее путь был полон перипетий. После 200 с лишним страниц предприниматели наверняка вдохновятся сами стать Girlboss.
12. Raising the Bar (Гэри Эриксон)
«Я видел, что происходит с компаниями, которые покупают. Они теряют установленные значения».
Гэри Эриксон - совладелец, а также один из руководителей американской компании Clif Bar, производящей экологически чистые продукты и напитки. Если вы начинающий предприниматель, эта книга может стать для вас путеводителем по корпоративной этике.
Книга наполнена захватывающими анекдотами из жизни Эриксона, освежающими личными историями от его жизненного похода в Гималаи до поездки на велосипеде по бездорожным европейским горным перевалам, с идеальным сочетанием его жизненной философии.
13. Влей в это свое сердце (Говард Шульц)
«Я думаю, что если вы предприниматель, вы должны мечтать о большем, а затем мечтать о большем».
Говард Д. Шульц - американский бизнесмен, наиболее известный как председатель и главный исполнительный директор Starbucks. Ранее он владел Seattle SuperSonics и входил в совет директоров Square, Inc.
Шульц настаивает на том, чтобы предлагать покупателям то, к чему они не привыкли - что-то превосходное. Хотя может потребоваться некоторое время, чтобы клиенты стали привлекательными, это поможет вам привить им чувство открытия и создать более тесную связь лояльности.
14. Инструменты генерального директора: гайки и болты для успеха каждого менеджера (Крейг Крамерс)
«Два самых сильных слова в любом языке: «Что, если».
Крэйг Крамерс - опытный и опытный руководитель бизнеса, автор и бизнес-спикер, который был генеральным директором восьми компаний в различных отраслях. В настоящее время он является президентом и главным исполнительным директором Corporate Partners, Inc., одной из ведущих консалтинговых фирм.
CEO Tools с достойным подзаголовком - настоящая энциклопедия менеджмента. Как сетует автор книги «Эффективный руководитель» Питер Друкер: «Большая часть того, что мы называем управлением, состоит в том, чтобы мешать людям выполнять свою работу». Эта книга поможет вам понять суть менеджмента.
15. Путь HP: как мы с Биллом Хьюлеттом построили нашу компанию (Дэвид Паккард)
«Маркетинг слишком важен, чтобы его можно было оставить отделу маркетинга».
Дэвид Паккард стал соучредителем Hewlett-Packard вместе с Уильямом Хьюлеттом и занимал посты президента, генерального директора и председателя правления. Он также был заместителем министра обороны США при администрации Никсона.
Паккард описывает историю HP на примерах из своей жизни и посвящает каждую главу семи обязательствам своей компании: прибыль, клиенты, сфера интересов, рост, сотрудники, организация и гражданство.
16. Победитель: The Ultimate Business How-To Book (Джек Уэлч и Сьюзи Уэлч)
«Когда вас сделали лидером, вам не дали корону, на вас была возложена обязанность пробуждать лучшее в других».
Это вторая книга в этом списке, в которой рассказывается о Джеке Уэлче, генеральном директоре General Electric. Вместе со своей женой Сьюзи Уэлч дает ценные советы сегодняшним и будущим менеджерам о том, как организовать компанию и управлять ею.
Эта книга дает глубокое понимание плюсов и минусов менеджмента. Он фокусируется на важных вопросах, таких как создание заявления о миссии компании, разработка ее стратегии и формирование ее ценностей. Авторы также подчеркивают важность баланса между работой и личной жизнью.
17. Трудности в трудных вещах (Бен Горовиц)
“Что сложного в сложных вещах? Что у них нет формулы».
Бен Горовиц, бывший генеральный директор Opsware, делится своим мнением об открытии и управлении стартапом. В то время как многие люди пишут о силе предпринимательства и святости начала бизнеса, очень немногие говорят о трудностях.
Возможно, это одна из самых влиятельных книг, которую должен прочитать каждый начинающий предприниматель, если ему нужен честный управленческий совет. Пожизненный приверженец рэп-музыки, он предлагает уроки стиля бизнеса, используя свои любимые тексты, чтобы укрепить их.
18. Бизнес со скоростью мысли (Билл Гейтс)
«То, как вы собираете, обрабатываете и используете информацию, определяет, выиграете вы или проиграете».
Билл Гейтс, бывший генеральный директор и соучредитель Microsoft, изложил в своей книге свое мнение о влиянии технологий на ведение бизнеса. Он обсуждает, как можно использовать технологии для более эффективного ведения бизнеса.
Эта книга предназначена специально для тех, кто согласен с тем, что «технологии станут основной формой бизнеса в ближайшем будущем». Он идеально подходит в качестве руководства, предлагающего обзор использования информационных технологий для улучшения бизнеса.
19. Сервировка стола: трансформирующая сила гостеприимства в бизнесе (Дэнни Мейер)
«Гостеприимство - это то, как получатель чувствует себя при доставке этого продукта».
Дэнни Мейер, генеральный директор Union Square Hospitality Group, делится увлекательной историей о создании своих самых любимых ресторанов, которые обеспечивают теплое гостеприимство и постоянное превосходство.
Setting the Table - это бестселлер, содержащий ценные новаторские мысли, полные захватывающих примеров. Он применим ко всем видам бизнеса. В центре внимания этой книги - гостеприимство, и автор рассматривает его как основу своей философии бизнеса.
20. Мои годы в General Motors (Альфред Слоан)
«Важные манеры не заменят правильного диагноза».
Альфред Притчард Слоан-младший был американским руководителем автомобильной промышленности. Он долгое время был президентом, генеральным директором и председателем правления корпорации General Motors.
Жизнь Альфреда Слоана, как и любого другого предпринимателя, была капризной, непредсказуемой и, прежде всего, трудной. В книге Слоана восхваляется идея о том, что, хотя предприниматели могут быть хороши во многих вещах, есть вещи, в которых им нужна помощь. И можно попросить о помощи.