Работодатели знают, что у талантливых специалистов есть множество предложений о работе. Стремясь выиграть войну за таланты и помочь своим сотрудникам процветать, эти пятнадцать компаний разработали ряд преимуществ для здоровья и хорошего самочувствия. Если вы устали от разочаровывающих страховых программ и неуважения к семьям, поищите работу в этих компаниях, которым не все равно.
1. General Electric - неограниченный отпуск и первоклассное здравоохранение
General Electric - глобальная компания, в которой работает более 100 000 сотрудников. Компания наиболее известна такими продуктами, как реактивные двигатели, бытовая техника и другие товары длительного пользования. В последние годы компания значительно модернизировала и расширила льготы для сотрудников. Более трети сотрудников компании в США имеют неограниченный отпуск. Кроме того, компания предоставляет медицинские услуги выше среднего. Сотрудники имеют доступ к круглосуточной горячей линии здоровья и услуге, позволяющей получить второе экспертное медицинское заключение по их ситуации.
2. EMC - большие преимущества для родителей и семей
EMC известна облачными вычислениями и другими компьютерными услугами. Успешным профессионалам с семьями EMC может многое предложить. Компания предоставляет услуги по уходу за детьми на дому. Кроме того, родители получают четырехнедельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Для поощрения здорового образа жизни компания предоставляет льготное медицинское страхование сотрудникам, которые занимаются спортом и делают прививку от гриппа.
3. Microsoft - превосходная поддержка волонтеров
Являясь одной из ведущих мировых технологических компаний, Microsoft пользуется уважением за такие продукты, как Office, Windows и развлекательная система X-Box. Чтобы выделиться среди других компаний, Microsoft предоставляет большие преимущества профессионалам, которым не безразличен мир. Добровольные сотрудники Microsoft могут подать заявку на соответствующий взнос для своих пожертвований. Существует также программа, которая признает ценность волонтерских часов - компания предоставляет пожертвование в размере 25 долларов США в час за волонтерское время.
4. General Mills - Удобное медицинское обслуживание
Компания General Mills, известная своими упакованными продуктами питания, такими как Captain Crunch, понимает ценность здоровья сотрудников. Сотрудники в нескольких местах имеют доступ к тренажерным залам и поликлинике. Это большая польза для здоровья сотрудников с плотным графиком. Фонд компании также делает пожертвования на различные благотворительные цели для улучшения здоровья и благополучия общества в целом.
5. Genentech - шестинедельный оплачиваемый творческий отпуск
Эта калифорнийская компания создала одни из самых популярных в мире продуктов для ухода за здоровьем, такие как лекарства от рака и синтетический инсулин. Неудивительно, что организация предлагает хорошие преимущества для здоровья. Преимущество, которое отличает Genentech от других, - шестинедельный оплачиваемый творческий отпуск каждые шесть лет для наемных работников. Это преимущество дает персоналу расширенную возможность изучить новые интересы и обновить себя. Какой отличный способ улучшить психическое здоровье.
6. SAS - Медицинские услуги на месте и щедрый отпуск
Эта компания-разработчик программного обеспечения для бизнеса обслуживает компании из списка Fortune 500 и другие крупные организации для систематизации информации для принятия решений. Поездки в поликлиники и к поставщикам медицинских услуг добавляют стресса в жизнь. Учитывая эту реальность, SAS предоставляет различные медицинские услуги на месте, включая аптеку и услуги физиотерапии. SAS предлагает отличную политику отпуска. Персонал не только получает трехнедельный оплачиваемый отпуск, но и офис закрывается между Рождеством и Новым годом.
7. Твиттер - Отпуск по беременности и родам выше среднего
Компания по обслуживанию микроблогов быстро выросла до более чем двухсот миллионов пользователей. Поддержание быстрого роста компании является сложной задачей и оказывает давление на персонал. Вот почему Twitter предоставил своим сотрудникам хорошие льготы. Матери получают пять месяцев оплачиваемого отпуска, а отцы - десять недель оплачиваемого отпуска. Помимо этих преимуществ, Twitter также предлагает занятия по кроссфиту в штаб-квартире.
8. Whole Foods Market - Скидки на продукты для персонала
Whole Foods быстро стал одним из самых популярных продуктовых магазинов Америки благодаря акценту на высококачественные продукты и продукты питания. Сотрудники Whole Foods Market получают скидку примерно в 20%. Это отличный способ заработать больше денег, особенно если вы предпочитаете дорогие органические продукты. Кроме того, компания также жертвует процент от прибыли сообществу. Для гурманов, которые любят готовить дома, Whole Foods Market - очень привлекательная компания.
9. Клиника Мэйо - Поддержка усыновления
Предоставление высококачественных медицинских услуг - визитная карточка клиники Майо. Клиника Мэйо, в которой работает более 50 000 человек, предлагает отличный опыт работы сотрудников. Для родителей, заинтересованных в усыновлении ребенка, клиника Майо предоставляет помощь в размере до 10 000 долларов. Это особое и редкое преимущество, которое значительно облегчает управление процессом усыновления.
10. Google - питание на месте и трансфер до офиса
Являясь одной из самых популярных и прибыльных интернет-компаний в мире, Google является работодателем №1 для многих профессионалов в области технологий. Помимо сложных проектов, Google предлагает выдающиеся льготы и привилегии для сотрудников. Например, компания предоставляет бесплатный трансфер для сотрудников, проживающих в районе Маунтин-Вью, штат Калифорния. Помимо бесплатных поездок на работу, сотрудники Google также наслаждаются изысканной едой в кампусе. Немногие компании могут сравниться с выдающейся приверженностью Google технологиям и льготам для сотрудников.
Совет. Чтобы получить представление о преимуществах Google, загляните в программу Talks @ Google. Компания привлекает известных авторов, таких как Райан Холидей, Дори Кларк и Энди Вейр, для проведения презентаций, которые вдохновляют и обучают их сотрудников.
11. Red Ventures - Спортивные сооружения на территории отеля для развлечения и снятия стресса
После долгого дня разработки маркетинговых кампаний сотрудникам Red Ventures не нужно далеко ехать, чтобы расслабиться. Компания предоставляет для сотрудников баскетбольную площадку, студию йоги и фитнес-центр. В конце концов, физическая подготовка - это ключевой способ справиться со стрессом. Другие впечатляющие преимущества, предлагаемые компанией, включают ежегодные корпоративные поездки в солнечные места и оплачиваемый отпуск.
12. Rodale Inc. - Фитнес-центры на открытом воздухе и в помещении, чтобы идти под дождем или светить
Известная публикациями о здоровье и образе жизни, такими как Women’s He alth и Men’s He alth, Rodale стремится поддерживать фитнес для сотрудников. Сотрудники Rodale имеют доступ к занятиям фитнесом, беговой дорожке и инструментам для отслеживания питания. Если вы привержены целям здоровья и фитнеса, Rodale - отличный работодатель, которого стоит рассмотреть.
13. Kimpton Hotels and Restaurants - Профилактика здоровья и кризисная помощь
Пока мы путешествуем по жизни, неожиданности и бедствия случаются без предупреждения. Вот почему Kimpton разработал прекрасную программу помощи сотрудникам. Эта программа предоставляет краткосрочные консультации, услуги по планированию похорон, подготовку завещания и другие вспомогательные услуги. Благодаря этим программам становится намного легче справляться с трудными моментами жизни.
14. Zappos - Вечеринка, а потом вздремнуть
Известная своим первоклассным обслуживанием клиентов, Zappos усердно работала над созданием и поддержанием позитивной корпоративной культуры, уникальной для Америки. Zappos устраивает вечеринки для сотрудников с танцами, музыкой и другими развлечениями. Для сотрудников, которые выпили слишком много, есть также комнаты для сна, где можно отдохнуть.
Совет: чтобы узнать больше о Zappos, прочитайте книгу «Доставляя счастье» Тони Хси.
15. KIND - бесплатные полезные закуски и закуски для врачей
Эта компания из Нью-Йорка производит здоровые закуски для клиентов по всему миру. Чтобы соответствовать своему названию, KIND предлагает несколько заметных преимуществ для здоровья и хорошего самочувствия. Местные врачи посещают офис, чтобы облегчить обследование. Сотрудники также получают множество бесплатных закусок KIND каждый день.