10 неудобных истин о волонтерском туризме

10 неудобных истин о волонтерском туризме
10 неудобных истин о волонтерском туризме

Вас привлекает идея помогать отчаявшимся людям на Гаити или работать с детским домом в Непале? Концепция волонтерского туризма или волюнтуризма благородна и достойна. Но когда я начал расследование, я понял, что есть некоторые неудобные истины, с которыми нужно столкнуться, прежде чем стать волонтером.

Я был потрясен, когда понял, в какой крупный бизнес это превратилось. Каждый год более полутора миллионов туристов (в основном студенты и пенсионеры) предлагают свои услуги по всему миру на сумму около 2 миллиардов долларов. Это цифры, приведенные в книге «Волонтерский туризм: глобальный анализ», которая дает захватывающее представление о том, что, к сожалению, зачастую является очень темным делом.

1. Вы знаете что-нибудь о волонтерской организации?

Там работают отличные организации, занимающиеся троянскими программами. Но есть и очень теневые операторы, которые эксплуатируют не только благонамеренных туристов, но и бедняков, детей и бездомных в развивающихся странах. Вот несколько примеров:

  • Высокие затраты - необходимо найти персонал и ресурсы. Это лучшее использование потраченного времени и денег?
  • Многие из 800 детских домов в Непале, например, являются поддельными учреждениями и не регулируются.
  • Недобросовестные операторы обманом заставляют бедняков отправлять своих детей учиться в одно из этих учебных заведений. На самом деле их не воспитывают и не кормят должным образом.
  • Один из отчетов ЮНИСЕФ показал, что у 85% детей в так называемых детских домах в Непале был хотя бы один живой родитель.

2. Почему бы не отправить деньги?

Один волонтер, который работал на Гаити после землетрясения, помогая восстанавливать дома, обнаружил, что фактическая стоимость составляла почти 1000 долларов на одного волонтера. Половина этих денег была потрачена на строительные материалы и наем местных строителей. Другая половина была потрачена на питание и размещение волонтеров. Этот доброволец был убежден, что отправка всех денег была бы гораздо полезнее в долгосрочной перспективе.

3. Дети брошены

Во время работы в детских домах волонтерам предлагается установить связь с детьми, чтобы укрепить эмоциональную привязанность. Это, на мой взгляд, особенно бесполезный и жестокий подход. Волонтеры бросят уязвимых и нуждающихся детей, как только они уедут. Многие дети переживают травму очередной разлуки, когда их снова бросают!

4. Работу можно дать местным жителям

Многие волонтеры приходят, чтобы засучить рукава для тяжелой ручной или квалифицированной работы. Есть местные безработные, которые могли бы легко выполнять работу и получать достойную заработную плату. Это действительно поможет изменить ситуацию. Добровольцы прибывают, работают как рабы и уезжают, никак не влияя на местную экономику. Во многом они ухудшили и без того плохую ситуацию!

5. Вы поощряете новый тип колониализма?

В Азии, Африке и Карибском бассейне многие страны все еще пытаются сбросить оковы колониализма, оставившего много нежелательного наследия. Волонтерский туризм может помешать этому процессу независимого и позитивного роста. Это должно включать долгосрочные стратегии и помогать людям развивать новые навыки для решения местных экономических проблем. Тот факт, что волонтеры пытаются чувствовать себя хорошо, работая в полевых условиях, часто является помехой. Гораздо лучше заняться серьезным сбором средств дома.

6. Соответствуют ли ваши навыки этой работе?

Большинство студентов-добровольцев ничего не знают о строительстве или воспитании детей. Во многих случаях пожилые люди или пенсионеры лучше подходят для этого, поскольку они имеют значительный опыт работы на различных должностях и будут иметь лучшее соответствие навыкам. Если вы рассматриваете волюнтуризм, подумайте о проекте и о том, какие навыки потребуются. Каковы ваши языковые навыки, социальные навыки, опыт воспитания детей, навыки ручного труда и так далее? Затем честно подумайте, действительно ли вы были бы полезны или нет

7. Волонтеры на первом месте

“Это сделано для опыта волонтера. Все дело в волонтерстве под предлогом помощи кому-то, и я на это не куплюсь», - Роджер О’Халлоран, директор PALMS International.

Многих волонтеров принимают, и кажется, что их потребности стоят на первом месте. Много затрат, времени и усилий тратится на то, чтобы сделать их опыт незабываемым и самореализующимся. Им предлагается уникальный опыт, которого никогда не позволяло их избалованное воспитание. Фактические получатели помощи на втором месте.

8. Кому это действительно выгодно?

Знаете ли вы, что многих из «фальшивых» сирот, о которых я упоминал выше, часто выбрасывают на улицу после окончания волонтерского туристического проекта? Их заставят попрошайничать и заставят заниматься проституцией. Настало время подумать о посредниках и о том, как работают эти организации. Кто на самом деле выигрывает? Очень часто посредники, туристические агентства и так называемые учреждения получают много наличных денег.

9. Готовы ли вы участвовать в торговле детьми?

Это самая серьезная проблема из всех. Многие волонтеры невольно попадают в темный мир, где детей эксплуатируют, насилуют и продают. Они были бы потрясены, узнав, что происходит на самом деле.

10. 10 вещей, которые нужно проверить, прежде чем стать волонтером

  1. Проверьте организацию, с которой вы надеетесь работать. Задавайте много вопросов, особенно о найме местных жителей, наборе навыков и затратах. Вам нужно знать, являются ли они авторитетными и надежными.
  2. Посетите их сайт и страницу в Facebook. Это хороший способ связаться с бывшими волонтерами и поучиться у них.
  3. Узнайте о стране, которую вы хотите посетить. Изучайте историю, культуру и экономическую ситуацию.
  4. Честно изучите свои мотивы и этику волонтерства. Если вам нужны фотосессии, возможно, лучше рассмотреть что-то другое.
  5. Если организация религиозная, устраивает ли вас проповедь или евангелизация?
  6. Спросите о поддержке и обучении, которые вы получите, если решите пойти.
  7. Узнайте об их финансах и их участии в местных НПО. Вы можете узнать, каковы их цели, этика и ценности.
  8. Очень четко объясните, чего проект надеется достичь, и как он поможет местным инициативам/трудоустройству после вашего ухода.
  9. Если вы решитене уйти, рассмотрите другие способы, которыми вы можете помочь организации, если вы считаете, что она достойна. Есть ли у вас навыки в области ИТ, где вы могли бы создать для них веб-сайт?
  10. Рассмотрите возможность финансового пожертвования, если вы чувствуете, что ваши навыки и телосложение не соответствуют этому. Посмотрите, как они распоряжаются своими средствами, если можете.