Группы, которые имеют официально заданную извне структуру, в психологии обозначаются понятием? - коротко
В психологии группы с официально заданной извне структурой называются формальными группами.
Группы, которые имеют официально заданную извне структуру, в психологии обозначаются понятием? - развернуто
Группы, структура которых задается извне, в психологии обозначаются термином "формальные группы". Такие группы создаются с определенной целью и функционируют в рамках установленных правил, норм и иерархий. Формальные группы часто возникают в организациях, учреждениях или других социальных структурах, где существует четкое распределение ролей, обязанностей и полномочий. Примером могут служить рабочие коллективы, учебные классы, военные подразделения или административные органы.
Отличительной чертой формальных групп является их организованность и предсказуемость. В таких группах отношения между участниками регулируются официальными документами, такими как уставы, регламенты или должностные инструкции. Это обеспечивает стабильность и эффективность функционирования группы, так как каждый член знает свои задачи и зону ответственности. Однако такая структура может ограничивать гибкость и спонтанность взаимодействия между участниками.
Формальные группы играют значительную роль в обществе, так как они способствуют достижению конкретных целей, будь то производственные, образовательные или управленческие задачи. Их структура позволяет минимизировать конфликты и недопонимание, так как все процессы заранее определены и согласованы. Тем не менее, в таких группах могут возникать проблемы, связанные с бюрократизацией, недостатком инициативы или подавлением индивидуальности участников.
В психологии изучение формальных групп помогает понять, как внешняя структура влияет на поведение и взаимодействие людей. Исследования в этой области показывают, что эффективность формальной группы зависит не только от четкости ее структуры, но и от того, насколько участники принимают и разделяют установленные нормы и цели. Таким образом, формальные группы представляют собой важный объект изучения для понимания социальной динамики и управления коллективами.