В современном мире женщины часто берут на себя роли, стереотипно отведенные мужчинам. Это верно не только в бизнесе или политике, но и в партнерских отношениях. Но стоит ли это женщинам? Счастлива ли женщина, сильная и доминирующая, как альфа-самец?
Сильные и властные женщины, ведущие себя какальфа-самец, похоже, уже никого не удивляют. Женщины склонны брать на себя мужские роли, и это социально более приемлемо, чем когда мужчины берут на себя типично женские роли. Это хорошо заметно в корпорациях, где стиль одежды женщины часто имитирует стиль одежды мужчины-начальника. Женщины надевают жакеты, что-то вроде «женского жакета», носят портфели и т. п. и избегают юбок. Это потому, что до сих пор существует стереотип, что начальник-мужчина лучше начальника-женщины. Ощутимым симптомом этого убеждения является тот факт, что сотрудники охотнее спонтанно слушают начальника-мужчину, быстрее приписывают ему черты, облегчающие осуществление власти. Женщина должна сначала доказать своим подчиненным, что она хороший начальник. Кредит доверия, оказанный ей, поначалу невелик. Поэтому «переодевание» в мужчину - это способ добиться большего послушания, уважения и уступчивости со стороны сотрудников.
Доминирующая женщина
Передача мужских ролей женщинам, однако, выходит за рамки рабочего места. Сильная, уверенная в себе, властная и даже агрессивная женщина принимается лучше, чем покорный, сентиментальный, пугливый, застенчивый или болтливый мужчина. Ролевые изменения происходят и в партнерских отношениях. Женщины, как и мужчины, хотят управлять и стремятся доминировать. Однако в основном они доминируют более замаскированным образом, чем мужчины. Например, исследователи обнаружили, что доминирующая женщина не берет на себя прямой контроль над мужчиной, а скорее направляет «как мужчина должен быть доминирующим»: «Давай, будь мужчиной, доминируй, властвуй, бери контроль» и сюда обычно попадают подробные инструкции, как мужчине быть мужчиной.
Важно
Желание доминировать над партнером приводит к несчастью не только для женщины, но и для мужчины. К счастью, на практике один партнер относительно редко берет на себя полный контроль. Тогда мы имеем дело с аберрацией в отношениях мужчины и женщины, которая требует супружеской терапии.
Женщина кастрирует
В наиболее яркой форме механизм захвата власти над партнером встречается в психологии под термином «кастрация женщины». Женщина совершает поступки, которые отнимают у мужчины мужественность, причем речь идет не только о буквальном значении этого термина (мужчина становится импотентом), но и об отнятии других мужских качеств - способности проявлять инициативу, принимать важные решения (например, относительно детей) и т. д. Другой пример такой символической кастрации - соблазнить мужчину, заставить его влюбиться в вас, а в противном случае - бросить или отвергнуть его.
Власть и секс
Эта стратегия доминирования имеет шансы на успех, потому что женщина имеет большую власть в браке. Если бы мы определили власть как больший контроль над чем-то желаемым, мы бы обнаружили, что замужние женщины правят. По крайней мере, когда дело касается сексуальной жизни. Исследования показывают, что мужчины желают больше секса, чем женщины, и чаще всего считают, что частота этих контактов слишком низкая. Женщины, напротив, обычно удовлетворены как количеством, так и качеством сексуальных контактов с партнером. Это означает, что женщина контролирует сексуальную жизнь - она решает, как часто и когда происходит секс, поэтому у нее больше власти над этим важным аспектом жизни пары.
Борьба за доминирование в отношениях
Каждая пара должна установить правила доминирования по-своему, если они хотят выжить. В самых гибких отношениях оба супруга могут как уступать, так и стоять на своем. В этих парах во время споров обсуждается проблема и происходит обмен аргументами, а не попытка доминировать над другой стороной.
Бывает, что происходит жесткое "разделение территории". На кухне правит одно, а в финансах решает другое. Если обе стороны имеют сильную тенденцию к доминированию, то установление границ таким образом значительно снижает частоту конфликтов. Однако если оба человека не могут разделить «зоны влияния» - возникает перманентный конфликт. Эти пары стараются не решать вопросы, а побеждать, добиваться своего любой ценой, доминировать над партнером, стоять твердо и всегда за последним словом. Бывает так, что один из супругов берет на себя «абсолютную власть» и в итоге все решает он, последнее слово всегда за ним и его решения становятся обязательными.
Полный захват отношений
Захват тотальной власти - нездоровая договоренность, будь то мужчина или женщина. К сожалению, женщины в этой схеме несут более высокие расходы, чем мужчины. Это потому, что женщины, в том числе самые доминирующие, чаще всего хотят отношений с мужчинами мужественного, а не женского пола.
К сожалению, таких мужчин, как правило, больше всего боятся. В конечном счете, эти женщины формируют отношения с мужчинами, над которыми им удается доминировать (и которые соглашаются на это), но которых они тайно любят меньше именно потому, что они доминируют над ними. Кроме того, если захват контроля удается, это автоматически снижает способность человека проявлять инициативу, а это пиррова победа.
Мужчина терпит поражение, но при этом он лишается тех качеств, которые дают чувство удовлетворения и очарования в отношениях с ним.