Закон об участии, который был принят 3 года назад, похоже, не имеет того эффекта, который кабинет имел в виду в 2015 году. Закон должен увеличить шансы на «постоянную» работу для людей с трудовой инвалидностью, но вместо этого они теперь чаще, чем раньше, остаются безработными дома. Это видно из недавнего исследования Управления социального и культурного планирования (SCP).
Инвалиды чаще сидят дома
Для своего исследования SCP изучает 11 000 человек, которые находятся в списке ожидания на закрытую мастерскую незадолго до введения Закона об участии. Фактически, они больше не имеют права на работу, потому что с введением Закона об участии в 2015 году им больше не разрешается нанимать новых людей. Теперь, спустя 3 года, SCP подводит итоги и может сделать вывод, что возможности на рынке труда этих 11 000 человек значительно сократились. Обычно 50 процентов из них сейчас имели бы работу, но из-за действующего законодательства только 30 процентов смогли найти работу. В результате они чаще зависят от пособий, чем до 2015 года.
Нет стабильной работы
Кроме того, им, скорее всего, будет трудно удержаться на работе, если они ее нашли. У многих из них гибкий контракт, а это значит, что они часто не могут продолжать работать где-то дольше 1 года. Контракты, которые раньше выдавались в защищенной мастерской, часто заключаются на неопределенный срок.
Отказ?
Не самые положительные голоса, но, согласно SCP, это не означает, что закон провален. По данным агентства, муниципалитетам еще предстоит привыкнуть ко всем возложенным на них обязанностям. Кроме того, государственным работодателям по-прежнему необходимо создавать больше рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Это одно из условий введения закона в 2015 году.
О законе
В 2015 году Закон об участии будет принят в качестве замены Закона о работе и социальной помощи, Закона о защищенной занятости и значительной части Закона Ваджонг. Этот закон означает, среди прочего, что в закрытых мастерских не будет новых рабочих мест. Люди, находящиеся в списке ожидания, должны быть размещены у других работодателей, в чем им должны помочь муниципалитеты. Это означает гораздо большую ответственность для муниципалитетов, потому что они должны не только выступать в качестве тренеров по трудоустройству, но и создавать больше рабочих мест для этих людей. Как упоминалось выше, правительство, частью которого являются муниципалитеты, до сих пор не добилось успеха. Тем временем бизнес-сообщество создало больше рабочих мест для людей с профессиональной инвалидностью.
6 сентября 2018 года программа MAX Hello Netherlands обратит внимание на результаты исследования SCP по Закону об участии. Вы увидите «Hello Netherlands» около 18:25 на канале NPO 2.