Что конкретно имеет Университет Айовы против студенческих религиозных групп?
Трудно понять. Можно предположить, что университет возражает против противодействия этих организаций однополым бракам и связанным с ними вопросам. Но также возможно, что университетские чиновники просто недолюбливают «консервативные» религиозные группы вообще и евангелические группы в частности. По крайней мере, они сделали все возможное, чтобы лишить такие группы их положения в университете.
История происхождения: В 2017 году университет отменил регистрацию Business Leaders in Christ, потому что он запретил члену-гею занимать руководящую должность. Группа, о которой идет речь, требовала от потенциальных лидеров подтвердить веру в то, что Библия запрещает однополые сексуальные отношения.
Бизнес-лидеры во Христе подали в суд на университет, утверждая, что университет разрешил многим другим группам практиковать дискриминацию по признаку пола, расы и идеологии. Например, женские клубы и братства проводят дискриминацию по признаку пола. Многие другие группы дискриминируют по признаку расы, этнического происхождения и убеждений. По всей вероятности, университет выбрал BLinC, потому что он дискриминировал таким образом, который университет считает неприемлемым, тогда как университет либо поддерживает, либо терпит другие формы дискриминации, несмотря на то, что его собственная политика в области прав человека запрещает все такие формы дискриминации. На этом основании BLinC выиграла дело.
Продолжение: Университет отреагировал на свое юридическое поражение, объявив о «чистке студенческой организации». На первый взгляд, университет обязался соблюдать решение суда и придерживаться своей политики, справедливо применяя ее. На практике он продолжал выборочно проводить в жизнь свою политику, которую нарушил, сделав исключение для братств и женских клубов. Судя по всему, университет решительно применил свой стандарт недискриминации к религиозным организациям, а затем оставил другие организации в покое.
InterVarsity была среди организаций, снятых с регистрации после первого поражения университета в суде. Справедливости ради следует отметить, что на этот раз университет нацеливался не только на евангелические организации. Он также отменил регистрацию некоторых организаций мусульман, сикхов и Святых последних дней.
InterVarsity подали в суд. В октябре 2019 года федеральный судья обвинил университет в продолжающемся выборочном применении политики недискриминации. Вместо того чтобы придерживаться собственной политики, университет удвоил свою ориентацию на религиозные группы. Суд дошел до того, что постановил, что любые должностные лица университета, причастные к его неправомерному поведению, могут быть привлечены к личной ответственности за средства, потраченные IVCF на попытки остаться в кампусе.
На этот раз университет согласился выполнить решение суда по существу. Он признал, что студенческие организации могут потребовать от членов и лидеров согласия с убеждениями организации и их поддержки.
Развязка: Дело еще не закончено. Университет подал апелляцию, а в июле 2021 года снова проиграл. Плохо. Федеральный апелляционный суд постановил, что «нам трудно найти более четкий пример дискриминации по точкам зрения… Конечно, университет крайне заинтересован в предотвращении дискриминации. Но это служило этому убедительному интересу, выбирая, какая дискриминация приемлема». Апелляционный суд также отказал в квалифицированном иммунитете должностным лицам университета, которые преследовали IVCF и другие группы.
Что делать с этими событиями? Как я уже неоднократно говорил в этой области, университеты должны решительно и бескомпромиссно поддерживать свободное отправление религиозных обрядов в университетских городках. Любой университет, который на словах поддерживает разнообразие, должен из кожи вон лезть, чтобы освободить место для евангелистов, Святых последних дней, мусульман, сикхов, евреев и других групп. Невозможно добиться значимого разнообразия в крупном американском университете без надежного рынка религиозных организаций на территории кампуса.
Это абсолютно? Точно нет. Я не думаю, что судья встал бы на сторону организации, утверждающей, что превосходство белых или сегрегация рас входят в число ее лелеемых религиозных убеждений, и не должен. Независимо от политик и прецедентов, обычно имеет значение специфика дел.
Одним из стимулов для многих из этих судебных дел является тот факт, что некоторые евангелистские и другие религиозные организации придерживаются позиций по вопросам ЛГБТК+, противоречащих ценностям современной академии. Может случиться так, что через десятилетие или два эти позиции будут настолько далеко за гранью, что университеты получат юридические полномочия противостоять им. Но это не текущая реальность. Группы с консервативной позицией по этим вопросам добились ужасных результатов в суде общественного мнения, и многие научились ухищрять их в политике своих университетских городков. Тем не менее, многие важные религиозные традиции не изменили и не изменят своих убеждений, и для университетов абсурдно выступать против целой группы евангельских, католических, Святых последних дней, иудейских и мусульманских служений. В настоящее время нельзя навязывать прогрессивную ортодоксальность в этих вопросах и одновременно поддерживать религиозную свободу.
Если университеты хотят принять политику для всех желающих, согласно которой все студенческие организации и руководящие должности в них открыты для всех студентов, тогда они должны применять эту политику ко всем организациям в кампусе. Никаких братств. Никаких женских клубов. Никаких организаций по половому, расовому или этническому признаку.
Прекратит ли Университет Айовы преследовать InterVarsity и другие религиозные группы? У университета нет заслуживающего доверия послужного списка, но угроза того, что отдельным чиновникам, возможно, придется компенсировать таким группам ущерб, вполне может положить конец такому поведению в этом кампусе. Будем надеяться, что официальные лица других государственных учреждений обратят на это внимание. Им может не нравиться евангельское студенческое служение, но они, вероятно, не хотят разориться, пытаясь избавиться от них.