Если вы думаете, что получение степени MBA в престижной школе гарантирует вам работу в Google, подумайте еще раз.
Если вы мечтаете работать в области управления проектами в Google, возможно, вам стоит дважды подумать, прежде чем посвятить себя бизнес-стилю MBA. Как пишет Грегори Ференштейн в VentureBeat, высшее руководство Google «[не] придает большого значения дипломам колледжа в процессе найма». Причина? Ученые степени ничего не гарантируют.
В статье Ференштейна рассказывается о выступлении, состоявшемся в конце прошлого года с участием бывшего старшего вице-президента Google Джонатана Розенберга и соучредителя Ларри Пейджа. В ходе обсуждения двое мужчин называют подход MBA к ведению бизнеса «глупым»:
«Розенберга наняли в самом начале истории Google, чтобы он помог превратить компанию из захолустного стартапа в зрелую транснациональную компанию. Он думал, что это означает, что его MBA имеет значение. «То, как вы управляете проектами, это то, что MBA приходит и пишет план…»
Розенберг вскоре понял, что подход Google к бизнесу и развитию можно выразить в предложениях, совершенно не связанных с MBA: «Разрабатывайте вещи для получения неожиданных результатов».
«Компания Google предпочитает проектировать с учетом неожиданностей и работать с инженерами циклично. Если менеджеры не оставляют места для незапланированного, они никогда не смогут приятно удивить».
Дело не в том, что Google обязательно считает MBA и людей, которые их получают, плохими. Дело в том, что их философия при приеме на работу и в бизнес-операциях придает большее значение навыкам, чем знаниям. Google - это компания, которая скорее «делает», чем «думает». В конце концов, действия гораздо интереснее абстракций.