Разрабатывая новые пространства для планшетов, смартфонов и социальных технологий, компании могут работать с гораздо меньшим количеством рабочих мест. Это означает меньшее количество рабочих мест и более свободное рабочее пространство.
Что нового?
Некоторые из современных ведущих компаний экспериментируют с радикально новыми рабочими пространствами, в которых дизайн и сообщество выдвигаются на первый план. «Например, проект в штаб-квартире Cisco Systems в Сан-Хосе, Калифорния, разрушает сложившиеся десятилетиями представления об офисных помещениях. Названный Connected Workplace, он заменяет отдельные кабинки открытыми кластерами столов на колесиках, которые принадлежат группам, а не отдельным лицам; личные вещи в основном спрятаны в шкафчиках.«В завтрашнем офисе не будет ПК, потому что сотрудники используют мобильные технологии.
В чем основная идея?
Можно ожидать ряда впечатляющих преимуществ от создания более гуманных рабочих мест, т. е. таких, в которых упор делается на сообщество, а не на изоляцию. Во-первых, это большая экономия средств. «Например, проект Cisco был запущен после того, как внутреннее исследование показало, что кабинеты были свободны две трети времени, когда люди бродили по кампусу или работали удаленно. … В долгосрочной перспективе Cisco также надеется сэкономить на расходах на здравоохранение, потому что люди, которые чаще передвигаются, с меньшей вероятностью будут страдать от проблем со здоровьем».