Моему ребенку исполнился год, по действующим законам я могу вернуться на работу и все равно получать GYED. Я еще не решил, но подумываю о том, чтобы вернуться к работе на неполный рабочий день, когда ребенку исполнится полтора года, и я буду отдавать ребенка в семейный детский сад три дня в неделю. Моя замечательная идея окружена негодованием со стороны родителей, бабушек и дедушек и некоторых моих подруг: ребенок три года имеет место рядом с мамой, и неслучайно мать три года получает какую-то заботу. Конечно, те, кому это действительно нужно, могут быть вынуждены выйти на работу раньше, но если нет серьезно вынуждающих обстоятельств, добродушная женщина останется дома. Ведь лучше всего для ребенка, если я буду носить его на детскую площадку три года.
По крайней мере, в Венгрии. Что касается остального мира, то мы сталкиваемся с удивительным разнообразием: во многих местах оплачиваемое пребывание дома короче, но в то же время дают больше денег в это время; в других, развитых странах, как будто и не слышали, что надо полгода кормить грудью по требованию, так что работать до этого явно нельзя.
Декретный отпуск с нуля до 365 дней
На карте Map с сайта World Policy Forum указана продолжительность оплачиваемого отпуска по беременности и родам/отцовству. По предложению Международной организации труда (МОТ) женщинам следует предоставлять не менее 14 недель (т.е. 3,5 месяца!) оплачиваемого отпуска по беременности и родам.
С другой стороны, в некоторых странах такого понятия нет вообще: в большинстве государств-членов США, в Папуа-Новой Гвинее или в Свазиленде не существует понятия оплачиваемого декретного отпуска. В США матери могут взять 12-недельный неоплачиваемый творческий отпуск во время родов, хотя некоторые государства-члены предоставляют некоторую финансовую поддержку в течение этого времени. Однако по истечении трех месяцев вы можете выбрать, вернуться ли вам к работе или с этого момента ваш муж будет зарабатывать деньги.
С удивительным разнообразием мы сталкиваемся и в европейских странах: в Германии есть 14 недель оплачиваемого отпуска, в течение которых новоиспеченная мама получает всю сумму своей зарплаты, в Словении можно оставаться дома 105 дней с полным зарплату, во Франции, Испании, Нидерландах 16 недель, в Дании 365 дней, т.е. можно целый год провести дома, получая при этом всю зарплату.
Есть страны, где мы можем выбирать между двумя вариантами: более длительное пребывание дома с 80-процентной зарплатой или более короткое пребывание дома со 100-процентной зарплатой, например, Норвегия. Помимо оплачиваемого декретного отпуска, в некоторых странах предоставляется неоплачиваемый декретный отпуск, в течение которого государство оказывает всю финансовую поддержку матерям, находящимся в неоплачиваемом декретном отпуске: например, Германия, большинство стран Центральной Европы, в том числе и наша страна.
Те годы никогда не вернутся
Согласно вышеизложенному, женщины во многих западных странах относительно быстро возвращаются к работе: моя подруга, которая живет в США, уже через три месяца после сложного кесарева сечения работает полный рабочий день, и более того, она берет на себя дополнительные выходные для оплаты присмотра за детьми. Другая моя подруга, которая живет в Будапеште, вернулась на работу в супермаркет, когда ребенку было восемь месяцев, она не хотела отдавать своего ребенка в ясли в таком юном возрасте, поэтому няня и бабушка с дедушкой по очереди ищут после ребенка. За это она получила много критики от окружающих: она карьеристка, пожалеет, тех лет уже не вернешь, место матери рядом с ребенком.
Но правда, сколько у нас есть места для ребенка? Двенадцать недель, как у американских матерей? На год, как датские мамы? Или на венгерских матерей и детей распространяются другие правила, нашим детям наносится вред, если мы разводимся с ними в возрасте до трех лет?
Зависит от многих факторов
К счастью, есть не только идеологии на эту тему, но и основательные научные исследования. Несколько лет назад было опубликовано сводное исследование, обобщающее данные 69 исследований о влиянии ранней занятости матерей (до достижения ребенком 3-летнего возраста) на дальнейшее развитие ребенка. Результаты исследования вовсе не удивительны: по возможности матери должны провести первый год дома с детьми и вернуться к полноценной работе только до того, как ребенку исполнится год, если заработанный таким образом доход оказывает заметное влияние на условия жизни и ухода за детьми.
Ранняя занятость матери сама по себе не увеличивала риск каких-либо проблем с обучением или поведением, но зависела от многих других факторов.
Постоянная работа в течение года?
В случае семей с двумя родителями с более высоким доходом исследователи обнаружили несколько больше проблем с обучением и поведением, чем в среднем, если мать вернулась к работе на полный рабочий день до того, как ребенку исполнился год. В основном это касалось маленьких мальчиков, маленькие девочки страдали чуть меньше.
Также не имеет значения, какого ребенка мы куда отдали во время работы: в случае девочек в возрасте до одного года из семей с высоким доходом помещение в детский сад было меньшей проблемой, в то время как у мальчиков меньше проблем позже, когда их бабушка присматривала за ними дома. У детей, матери которых вернулись к полноценной работе в очень раннем возрасте, т.е. в возрасте от 3 до 6 месяцев, впоследствии в наибольшей степени развивались поведенческие проблемы.
Ситуация иная, если доход матери необходим из-за расходов на повседневную жизнь: в более бедных полных семьях особенно положительно сказывается занятость матери. Другими словами, дети, чьи матери вернулись на работу до того, как им исполнился год, лучше учились в школе позже (как по чтению, так и по математике). По мнению исследователей, это, вероятно, связано со многими вещами: если мать также вносит свой вклад в семейную казну, дома меньше стресса из-за финансов, они могут покупать все более и более питательную пищу, они могут проводить свободное время с большим количеством людей. значимые занятия, они могут правильно обогреться, купить теплую одежду и т. д.
После одного года
После годовалого возраста матери обычно выгоднее работать, хотя и не во всех случаях. Большинство 2-3-летних детей работающих матерей позже лучше учатся в школе, независимо от дохода семьи.
С другой стороны, дети матерей с высшим образованием лучше развиваются до 3-4 лет, если они с матерью, чем если бы они находились в учреждении, особенно маленькие мальчики, но успеваемость после Возраст четырех лет больше нельзя предсказать, основываясь на образовании матери.
После того, как детям исполнится год, возвращение матери на работу имеет более позитивные последствия, особенно если мать работает неполный рабочий день или работает по гибкому графику, или если мать возвращается на работу из-за энтузиазма потому что она любит свою работу.
Меньшее количество детей получает больше пользы от того, что мать находится дома: это тот случай, когда семья богата, мать закончила университет, у ребенка более одного брата или сестры, а работа матери сопряжена с измеримым стрессом. В любом случае девочки переносят разлуку лучше, чем мальчики: иными словами, по мнению исследователей, богатые, умные, но стрессовые работающие матери с многодетным мужским полом должны побыть дома подольше.
Из приведенного выше исследования каждый может искать себя и своего ребенка - неважно, одинока ли мать или принадлежит к меньшинству, говорят ли они на языках и т.д. Очевидно, неважно, какое учреждение, где о нашем ребенке заботятся, а мы зарабатываем деньги.
Однако несомненно одно: если мы вернемся к работе после того, как ребенку исполнится год, деревня нас примет, но, вопреки распространенному мнению, мы не навсегда уничтожили его способность к сближению или его впоследствии жизненный путь. Более того, возможно, мы продвинулись вперед.