Руководители технологических компаний обнаруживают, что за алгоритмами стоит человечество, которое постоянно развивается и нуждается в понимании
Вы можете найти это на фоне бестселлеров обо всем, от спорта до политики, но лидеры индустрии высоких технологий также готовы сказать это вслух: работодатели все чаще хотят выпускников гуманитарных наук.
«Как бывший профессор философии и после 20 лет найма команд в технологических компаниях ценность гуманитарного образования в области технологий для меня очевидна», - сказал мне Джон П. Келли, генеральный директор Machina Software..
Конечно, нужны технические навыки, сказал он, но они часто приобретаются на работе. «Образование в области гуманитарных наук идет дальше: оно позволяет разрабатывать и распространять новые идеи, которые являются источником жизненной силы технологических компаний».
Этот феномен можно увидеть на фоне двух недавних бестселлеров: «Путь детенышей» Тома Вердуччи и «Расколотые: внутри обреченной кампании Хиллари Клинтон» Эми Парнс и Джонатана Аллена.
Вердуччи рассказывает историю о том, как менеджер «Чикаго Кабс» (и бывшего «Бостон Ред Сокс») Тео Эпштейн применил статистический подход к бейсболу, описанный в «Moneyball», и добавил человеческий фактор, который привел две команды к историческим победам Мировой серии.
Формула управления бейсболом Эпштейна в книге может быть выражена следующим образом:
Знания математики на высоком уровне + знания людей на высоком уровне=эпический успех
Формула кампании Клинтон, которая появляется в Shattered, будет выглядеть так:
Высокий уровень математики - высокий уровень знаний о людях=эпическая неудача
Среди многих факторов, на которые Shattered ссылается в связи с неожиданным поражением Хиллари Клинтон в ноябре, один из них выглядит очень важным.
«Убеждение Хиллари в том, что ее молодое поколение организаторов и специалистов по данным понимает математику и механику победы, возобладало над ее сомнениями в стратегии и тактике», - пишут авторы.«Казалось, что победа зависела исключительно от рисования цифрами, полученными с помощью аналитики».
Она на собственном горьком опыте убедилась, что понимание чисел важно, но понимание людей имеет решающее значение.
Технологическая индустрия теперь это знает. «Специалисты в области гуманитарных наук - это будущее технологической индустрии», - говорится в недавней статье Harvard Business Review. Он цитирует три новые книги, подтверждающие это:
- The Fuzzy and the Techie: Почему гуманитарные науки будут править цифровым миром, венчурный капиталист Скотт Хартли цитирует подготовленных к гуманитарным наукам генеральных директоров легендарных технологических компаний от Airbnb (Брайан Чески, специалист по изобразительному искусству) до YouTube (Сьюзан Войжитски, история и литература).
- Cents and Sensibility: Чему экономика может научиться у гуманитарных наук, профессор гуманитарных наук Северо-Западного университета Гэри Сол Морсон и экономист Мортон Шапиро утверждают, что «настоящие романисты лучше понимают людей, чем социологи».
- Sensemaking: The Power of the Humanities in the Age of the Alogrithm, Кристиан Мадсбьерг говорит, что использование «рыночных исследований, основанных на цифрах», - это здорово, но только в том случае, если они подкреплены «научными исследованиями рынка». тексты, языки и люди».
Ник Кристи, старший финансовый консультант Investmark Advisory Group в Стэнфорде, штат Коннектикут, сказал мне, что это всегда было правдой.
«Наши отцы-основатели, получившие классическое гуманитарное образование, гораздо лучше понимали взаимосвязь между техническими экономическими проблемами, стоящими перед днем», - сказал он.
Как было в прошлом, так будет и в будущем.
The Business Insider ранее в этом году процитировал слова владельца Dallas Mavericks Марка Кьюбана: «Лично я думаю, что через 10 лет спрос на специалистов по гуманитарным наукам будет выше, чем был на специальности по программированию и, возможно, даже по инженерии, потому что когда все данные выплевываются для вас, варианты выплевываются для вас, вам нужна другая точка зрения, чтобы иметь другое представление о данных.”
Группа деканов бизнес-школ недавно сделала такой же прогноз в The Atlantic. Когда придет время выбирать генеральных директоров, по словам Джуди Самуэльсон из Института Аспена, «через пару десятилетий они скажут, что я ищу выпускника факультета гуманитарных наук».
Чтобы удовлетворить новые потребности, бизнес-школы добавляют компоненты гуманитарных наук, сообщает журнал.
Католические колледжи знают это уже много лет.
В Бенедиктинском колледже председатель Школы бизнеса д-р Майкл Кинг переоборудовал учебную программу, включив в нее философскую этику и моральную теологию, а также провел завершающий семинар, который применим как к реальной деловой практике.
«Я верю, что основой прекрасной жизни является способность хорошо мыслить и ясно выражать свои мысли», - сказал он. «Либеральные искусства - это то, что дает вам это. Для студентов, изучающих бизнес, это важная основа для достижения успеха и отличной жизни».