После реформы здравоохранения в 2015 году дома престарелых и престарелых не могут обходиться без волонтеров. В некоторых учреждениях почти половина персонала не получает заработную плату. Через манифест платформа волонтерских организаций Национальные консультативные добровольческие организации в области здравоохранения (LOVZ) просит признать эти важные связи в голландском здравоохранении.
Персональное внимание
Раньше задача волонтера ограничивалась, например, подачей кофе. Однако сегодня задача стала гораздо более обширной. Там, где профессиональные медсестры и сиделки не получают личного внимания из-за нехватки времени и нехватки денег, многие из этих задач берут на себя неоплачиваемые сотрудники. Они беседуют с людьми в хосписе, делают покупки для людей с ограниченными интеллектуальными возможностями или, например, поддерживают родственников пациентов с деменцией.
Привлеките волонтеров к консультациям пациентов
В связи с меняющейся ролью LOVZ выступает за привлечение добровольцев к консультациям по поводу пациента на более раннем этапе. Йоост ван Алкемаде, директор Нидерландских организаций добровольцев, сказал Trouw: «Правительство хочет, чтобы люди дольше жили дома. «В определенный момент пациент достигает максимального количества часов, на которое может быть оказана помощь, а иногда требуется больше. Только после этого будет вызвана волонтерская организация. Но тогда, например, деменция уже зашла так далеко, что новичку трудно войти.”
Инвестировать
Волонтеры работают бесплатно, но необходимо инвестировать в набор, наставничество и обучение. «Не думайте, что волонтерство бесплатно», - говорит Ван Алкемаде. «Поскольку муниципалитеты думают о сокращениях, они считают любую сумму слишком большой». Помимо признания, LOVZ также просит инвестиции в группу из ста тысяч волонтеров по уходу.