Возможно, хорошие из нас должны стать немного жестче, больше защищаться и меньше бояться негативных последствий.
Что нового?
Если бы только психопаты использовали свою интенсивность и манипуляции во благо, а не во зло. В противном случае, возможно, хорошие из нас должны стать немного жестче, больше защищаться и меньше бояться негативных последствий. Это сообщение экспериментального психолога Оксфордского университета Кевина Даттона. «В своей новой книге «Мудрость психопатов» он говорит, что принятие определенных психопатических характеристик может помочь нам улучшить нашу собственную производительность на рабочем месте. Психопаты, как правило, не откладывают дела на потом и не принимают все на свой счет, «и они не корят себя, когда что-то идет не так», - говорит он.”
В чем основная идея?
Если при слове «психопат» на ум приходит образ безумного серийного убийцы, ваши знания могут не согласовываться с современной медицинской наукой. «[Психопаты] не собираются никого убивать, но косвенно они могут навредить людям, потому что слишком сосредоточены на собственном успехе и совершенно не обращают внимания на нужды других. По сути, это абразивный, запугивающий стиль управления». Но будьте осторожны, нанимая кого-то из-за их жесткого, безличного стиля управления. В то время как менеджер быстро поднимается по служебной лестнице, сплоченность команды, как правило, остается в тени.