Изображение с Pixabay
Те, кто состоит в ЛГБТК-сообществе, говорят о «выходе из туалета». Для язычников - и особенно для виккан или ведьм - мы говорим о «выходе из чулана».
Очевидно, что мы предпочитаем выходить из туалета самостоятельно. Никто не любит, когда его выставляют без его согласия. В эпоху онлайн-социальных сетей, доксинга и Интернета в целом раскрытие информации может произойти без предупреждения.
У нас может быть много шкафов, и оставаться в них нормально
Выйти из чулана язычником или многобожником – привилегия, которой обладают немногие. Даже с законами о религиозной дискриминации многие люди по-прежнему не понимают язычества, Викки и т. д. и имеют свои собственные предубеждения и предубеждения по этому поводу. Скорее всего, к вам будут относиться по-другому или притеснять на работе. Быть частью религиозного меньшинства может быть очень хреново.
Я часто называл признание эллинским многобожником «выходом из амфорного чулана». В редких случаях я обнаруживал, что работал с несколькими эллинскими политеистами, и мы сблизились на работе. Один, в частности, был соратником Гермеса, и мы хорошо посмеялись над этим. Гораздо проще выйти из любого укрытия, когда ты в хорошей компании.
Очевидно, когда вы одновременно квир и язычник, это удваивает количество ваших туалетов. И хотя у них может быть довольно милая обувь, гораздо больше вещей, которые имеют тенденцию выпадать из них, когда вы открываете эти двери. Я думаю, что в наши дни откровенно проще выйти из чулана LGTBQIA, чем из чулана с метлой, поскольку обсуждение моей асексуальности с коллегами не имело большого значения (слава богам). Я даже присоединился к ЛГБТКИА-комитету моей компании.
Но я хорошо осознаю тот факт, что моя способность выйти из этого конкретного туалета в основном из-за того, где я живу. Определенно есть места в Соединенных Штатах и других странах, откуда опасно выходить из любого места. И если вы добавите к этому другие шкафы (например, гендерную идентичность), все станет сложнее.
Как вы справляетесь с выходом из чулана для метел, не выходя из-под контроля?
Когда вы работаете в месте, которое отводит вас в сторону и шепотом спрашивает, сказали ли вы «боги» и «Вы только что упомянули божество во множественном числе?» а если тебя поймали на работе за ненормативной лексикой, то это еще жестче. И да, это реальная вещь, которая произошла со мной на одной из моих первых работ после окончания колледжа. Мне сказали «не говорить так» и что это «может заставить людей думать обо мне иначе».
У нас есть законы, но люди есть люди, а предрассудки - вещь.
На другой работе я работал в ИТ-отделе религиозной организации, которая была некоммерческой, и поэтому могла по закону уволить меня за мою религию. Я носил красивый цветочный кулон с розой в виде креста и ничего не говорил. Моя семья еврейская, это все, что я могу сказать, если меня спросят. Я был духовен, но не религиозен. Когда ваша арендная плата составляет около 65-70% от вашей зарплаты, вы не раскачиваете лодку.
Было бы неплохо отметить Самайн, Йоль или любой другой праздник как религиозный обряд и никто не моргнул, но не все места дружелюбны и терпимы.
Меня уволили без моего согласия, что мне делать?
Если это семья, очевидно, вам нужно стиснуть зубы и завести этот разговор. Мой собственный отец покупал мне книги Скотта Каннингема, когда я был подростком, так что это (в основном) не проблема. Но для других это может быть разрушительным. Ищите поддержки у своей большой семьи, не являющейся кровной, и убедитесь, что вокруг вас есть люди, которые примут вас и поддержат.
На работе совсем другая история. Ознакомьтесь с законами, регулирующими религиозную дискриминацию в Соединенных Штатах, и обратитесь за советом и консультацией к юристу, если вы чувствуете, что ваша работа находится под угрозой. Очевидно, что если вы живете в другой стране, поищите и эти законы. Например, в Великобритании есть свои законы против такой дискриминации.
Некоторые рабочие места придерживаются строгой политики разнообразия и будут ее применять. Мне ОЧЕНЬ повезло, что я работаю в такой компании. Очевидно, что не все. Если это так, у вас, вероятно, все будет хорошо. К счастью, я.
Как мне с этим справиться, если я не могу замести это под ковер?
Так честно и прямо, как вы можете. Ведь мы ВЕЗДЕ! Я принадлежу к традициям, в которых есть юристы, врачи, учителя, футбольные мамы, терапевты, работники розничной торговли, агенты по недвижимости, ученые, военные, а также инженеры-программисты, такие как я. Людям часто просто нужно встретиться с другими людьми из разных слоев общества и понять, что это не имеет большого значения. Нормализуйте различия и примите их.
Направляйте их к книгам и веб-сайтам, если они любопытны, или, в противном случае, просто сведите их к быстрому звуковому фрагменту.«Это как церковь, но со многими богами» или «Вспомните масонов, но с богом и богиней». Делайте это простым, соответствующим их собственному мировоззрению и проводите аналогии. Сходства помогают людям преодолевать различия.
Некоторые люди могут шутить по этому поводу, но не обязательно намеренно быть злыми. Разговор о религии может заставить людей нервничать, а когда люди нервничают, они иногда реагируют так, что это может показаться неуместным. Не стесняйтесь ломать лед и придумывать для них собственные шутки. Найдите темы для разговора, которые были бы знакомы. В конце концов, наши собственные пирожные и вино почти такие же, как Евхаристия. Печенье! Алкоголь! Людям обычно нравятся такие вещи.
Есть две темы, которых обычно избегают на работе по понятным причинам: политика и религия. Если вы не хотите выходить из чулана на работе, вам не нужно этого делать. Но если вы это сделаете, вы можете, по крайней мере, относиться к этому так же небрежно, как любой еврей, увольняющийся с работы на Рош ха-Шана, или христианин на Страстную пятницу. Может быть, упомянуть, что вы празднуете Йоль. Праздники, как правило, хорошее время, чтобы поднять этот вопрос, так как он относительно не опасен.
Как вы справляетесь со стереотипами, плохими актерами и плохими членами сообщества, когда вас воспитывают?
Кто-то написал мне в Твиттере после того, как узнал, что я язычник. Они нервничали среди язычников и многобожников из-за фолков и неонацистов. Естественно, было беспокойство, что это именно то, как мы были. К сожалению, во ВСЕХ религиях (и даже в нерелигиозных) есть фанатики, потому что, к сожалению, среди людей есть фанатики. К сожалению, это человеческая природа и не привязана к какой-либо конкретной вере или ее отсутствию.
Благодаря таким движениям, как Декларация Ксении и Декларация 127, люди делают шаг вперед и выступают против расизма, женоненавистничества, гомофобии, антисемитизма и т. д. в своих соответствующих сообществах. Но для людей, которые впервые узнают о язычестве от групп ненависти, может быть трудно говорить с другими людьми из-за ассоциации.
Вот почему во многих отношениях нам ОЧЕНЬ полезно выйти из метлы, амфоры или чего-то еще, если мы можем. Мы можем служить хорошим примером против плохого. Именно поэтому я публикую в этом блоге то, что делаю, особенно в сегодняшнем климате. Мы должны встать и поддержать друг друга, особенно среди маргиналов.
Что касается стереотипов, может быть очень трудно преодолеть их, когда вы принадлежите к религиозному меньшинству. Особенно, когда есть изрядное количество клеветы, дезинформации и дезинформации, которые часто держат нас в этом чулане. Все, что вы можете сделать, это быть открытым и честным в отношении того, кто вы есть и что вы представляете собой как личность. Это, конечно, помогает, если они уже знают вас в течение значительного периода времени.
Поговори со мной о выходе из чулана
Не стесняйтесь предлагать свои предложения, вопросы и истории в комментариях к выходу из чулана! Если вы были вынуждены открыться из-за доксинга или из-за того, что люди случайно наткнулись на вашу личную жизнь, я бы хотел услышать от вас. Если вы по-прежнему изо всех сил пытаетесь оставаться в чулане для метел (или в любом другом языческом чулане), пожалуйста, не стесняйтесь предлагать свои слова, чтобы мы могли поддержать вас.