Знаете ли вы, что происходит с большинством резюме, которые вы отправляете рекрутерам? Они заканчиваются в куче в мусорном баке. Вот почему вы не получаете ожидаемых звонков на интервью. Как вы можете предотвратить это и как сделать свое резюме заметным, а также увеличить шансы на приглашение на собеседование?
Если вы сможете сделать свое резюме интересным и помочь ему выделиться из толпы, вы с большей вероятностью достигнете своей цели и получите больше звонков на собеседования. Большинство резюме скучны, потому что они следуют похожему формату и стилю. Есть ли способ оживить скучное резюме и сделать его более привлекательным для рекрутеров? Как сделать так, чтобы ваше резюме выделялось в куче резюме?
Если вы хотите быть уникальным, вам придется пойти на определенный риск.
В следующий раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, вам нужно, в первую очередь, сделать следующее: сосредоточьтесь на названии должности, на которую вы претендуете.
Как вы это делаете?
Вы можете сделать это, добавив несколько описательных слов в название своей должности. Сделайте его интересным - сделайте его выделяющимся. Рекрутеры часто просматривают ваше резюме всего несколько секунд. Таким образом, у вас есть всего несколько секунд, чтобы произвести положительное впечатление - и вы можете сделать это с помощью названия вашего резюме. Заголовок вашего резюме может привлечь необходимое внимание с первого взгляда и заинтересовать рекрутеров.
Вот пример, который поможет вам лучше понять эту идею
Вместо того, чтобы писать «Создатель контента», почему бы не написать «Создатель контента для корпорации XYZ», если название корпорации XYZ известно. Вы также можете написать «Составитель контента с 5-летним опытом», или «Создатель контента с опытом работы в маркетинге», или «Автор контента с навыками работы с HTML». Это может быть всего несколько слов, но именно они могут привлечь внимание рекрутеров. Добавление этих слов в заголовок вашего резюме может вам помочь.
Вот еще несколько примеров:
- Вместо «Интернет-маркетолог» в качестве названия вашего резюме, почему бы не указать «Интернет-маркетолог с сертификацией AdWords».
- Вместо «Менеджер по маркетингу» в качестве названия вашего резюме, почему бы не указать «Менеджер по маркетингу с опытом онлайн-маркетинга».
Почему это работает?
Это выглядит как очень маленькая хитрость, но она работает. Это работает, потому что помогает рекрутерам увидеть то, чего они не находят среди сотен других кандидатов. Это показывает, что вы уникальны, отличаетесь от других и активны, и рекрутерам нравятся эти черты. Покажите, что вы действительно заинтересованы в вакансии, и рекрутеры позовут вас на собеседование.
Будет полезно, если вы напишете о своем опыте и знаниях, и рекрутерам не придется читать все резюме. Это экономит время рекрутеров, ускоряя проверку. И все любят работать меньше и делать дела быстрее. Верно?
Вывод
Итак, в следующий раз, когда вы отправляете свое резюме на какую-либо работу, настройте его для работы и выполните поиск. Найдите и используйте привлекающие внимание и важные слова в заголовке резюме. Попробуйте несколько раз, и вы увидите разницу. Рекрутеры также заметят разницу, улучшив и повысив шансы попасть на это ускользающее собеседование при приеме на работу.