Калифорнийское отделение безопасности и гигиены труда, также известное как Cal-OSHA, является государственным агентством, ответственным за защиту населения и рабочих от угроз безопасности путем обеспечения соблюдения законов и правил штата в области профессиональной и общественной безопасности. Согласно законам штата и федеральному законодательству, работники имеют право подать жалобу в Cal-OSHA об опасностях для здоровья и безопасности на рабочем месте, подав жалобу в Cal-OSHA.
Шаги
Часть 1 из 2: Подготовка к подаче жалобы
Шаг 1. Проверьте, прикрыты ли вы
Cal-OSHA защищает частных сотрудников, а также государственных и местных государственных служащих. Единственные люди, на которых не распространяется действие закона штата, - это служащие федерального правительства.
Если вы являетесь служащим федерального правительства, то вы подпадаете под действие федерального OSHA. Вам следует связаться с федеральным OSHA о любых опасностях. Онлайн-отчеты доступны здесь
Шаг 2. Распознавайте опасности
Закон Калифорнии о безопасности и гигиене труда 1973 года дает калифорнийским рабочим право подавать жалобу на угрозы здоровью и безопасности на рабочем месте. Примеры опасностей включают открытые отверстия в полу, неправильно хранящиеся опасные материалы или плохо обслуживаемые инструменты и оборудование.
Кроме того, чрезмерная жара на работе и отсутствие тени на рабочих местах на открытом воздухе также считаются опасностью на рабочем месте
Шаг 3. Соберите информацию о вашем рабочем месте
Вы должны предоставить Cal-OSHA конкретную информацию о вашем работодателе. Вам следует собрать эту информацию, прежде чем идти в районный офис и заполнять жалобу:
- название, адрес и номер телефона рабочего места
- тип бизнеса
- имя и должность менеджера рабочего места
- ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты
- подробное описание опасности
- конкретное место опасности (если у вас большое рабочее место)
- операции, оборудование, машины и химикаты, используемые на рабочем месте
- любые задачи, выполняемые рядом с опасностью, включая то, как часто выполняется задача и как долго
- количество рабочих смен, включая время начала каждой смены и смену, когда возникает опасность
- количество сотрудников на рабочем месте, включая количество, которое могло подвергнуться опасности, и их близость к опасности
- сотрудники, получившие травмы или проявляющие симптомы, вызванные опасностью, и получили ли они медицинскую помощь
- как долго существует опасность, знает ли о ней работодатель и пытался ли работодатель ее исправить
- как долго вы ожидаете, что опасность будет продолжаться
- имя и контактная информация любого представителя отдела переговоров о сотрудниках
Шаг 4. Определите отрасль, в которой вы работаете
Некоторые отрасли подчиняются определенным офисам. Например, те, кто работает в киноиндустрии для взрослых, сообщают о подверженности инфекционным заболеваниям по телефону (714) 558-4300 или по электронной почте [email protected].
- Другие отрасли - это шахты или туннели, управление безопасностью процессов и все другие отрасли.
- Чтобы узнать, в какие офисы вы можете отчитаться, если вы работаете в управлении шахтами, туннелями или производственной безопасностью, посетите эту страницу.
Часть 2 из 2: Подача жалобы
Шаг 1. Обратитесь в соответствующий офис
Если вы не работаете в сфере фильмов для взрослых, в сфере управления безопасностью процессов, в горнодобывающей или туннельной промышленности, вы можете подать жалобу, позвонив в районный офис Cal-OSHA. Чтобы просмотреть список офисов, щелкните здесь, чтобы получить доступ к локатору окружных офисов Cal-OSHA. Введите свой почтовый индекс или название города.
Шаг 2. Получите жалобу
Вы не можете подать жалобу в Интернете. Вместо этого вы должны либо посетить офис, либо позвонить. Вы также можете отправить жалобу по электронной почте.
- Вы можете позвонить по телефону 1-866-924-9757, произнести или нажать «2», а затем ввести или произнести почтовый индекс вашего места работы.
- Копия формы жалобы здесь. Хотя вы не обязаны использовать эту форму, она рекомендуется.
Шаг 3. Заполните жалобу
Если вы загрузите PDF-файл, вы сможете заполнить форму на своем компьютере. Вы должны описать каждую опасность как можно подробнее. Если вам нужно дополнительное пространство, перейдите на второй лист бумаги.
- Заполнив жалобу, вы можете оставить ее или отправить по факсу в местный офис Cal-OSHA.
- Обязательно узнайте имя представителя, с которым вы работали, чтобы вы могли продолжить.
Шаг 4. Подождите
В соответствии с законодательством Калифорнии расследование будет начато в течение трех дней с момента получения жалобы о серьезном нарушении и в течение 14 дней с момента получения жалобы о несерьезном нарушении. После того, как вы подадите жалобу, будет принято решение о приоритете проверки. Жалобы на неизбежную опасность имеют приоритет.
Неминуемая опасность - это опасность, которая может привести к смерти или серьезному физическому ущербу сразу же или до того, как вред может быть устранен с помощью обычных процедур принудительного исполнения Cal-OSHA
подсказки
- По закону Cal-OSHA сохраняет конфиденциальность имени любого лица, подающего жалобу, если вы не потребуете иного.
- Ваш работодатель не может принимать ответные меры против вас за подачу жалобы Cal-OSHA. Соответственно, вы не можете быть уволены, понижены в должности, переведены на менее желательную должность или смену, и вас нельзя преследовать. Если вы подозреваете, что ваш работодатель принимает меры против вас, вы можете подать жалобу в Комиссию по труду Калифорнии в течение шести месяцев с момента предполагаемого преследования.
- Если вы получили травму на работе, обратитесь в Отдел компенсации рабочим здесь.