Получение предложения о работе - не последний шаг перед началом работы. Вы должны обдумать позицию и должным образом отреагировать, прежде чем двигаться дальше. Беритесь за предложенную работу с уверенностью и профессионализмом. Уменьшите недопонимание относительно заработной платы, часов и ожидаемой работы.
Шаги
Часть 1 из 4. Рассмотрите предложение о работе
Шаг 1. Ответьте на предложение о работе
Получение предложения о работе требует от вас ответа, независимо от того, принимаете вы или отказываетесь от должности в конце. Сохраняйте положительный ответ и сообщите им, что вы вернете свое окончательное решение к определенной дате.
- Ответьте быстро, но попросите несколько дней на то, чтобы обдумать и пересмотреть позицию.
- Ответьте тем же способом, которым с вами связались.
Шаг 2. Просмотрите предложение о работе
Внимательно обратите внимание на то, что вам предлагают. Обратите особое внимание на детали, чтобы убедиться, что они приемлемы.
Шаг 3. Обдумайте свои потребности
Спросите себя, подходят ли вам требования, связанные с должностями, обязанностями и компенсациями. Рассмотрим ключевые аспекты должности, такие как:
- Удовлетворяет ли предложенная зарплата вашим финансовым потребностям?
- Новая работа в хорошем месте? Вам нужно будет переехать?
- Как далеко добираться? Вы можете ездить на работу?
- Какие льготы, например страхование или бонусы, вам предлагаются?
Шаг 4. Подумайте, кто предлагает эту должность
Узнайте больше о компании, предлагающей вам работу. Судите сами, соответствуете ли вы культуре.
- У вас те же цели, что и у организации?
- Как вы думаете, вы бы хорошо работали со своими потенциальными новыми коллегами?
- Безопасные и профессиональные условия работы на новой должности?
Шаг 5. Сделайте свой выбор
Решите, подходит вам позиция или нет. Выберите то, что вам больше нравится, и действуйте в соответствии с этим решением.
Часть 2 из 4: согласование деталей работы
Шаг 1. Поймите, что вам нужно
Ясно и разумно подумайте, о чем вы хотели бы договориться и почему. Вам потребуются веские причины и возможность объяснить, почему вы должны получить то, о чем просите. Обдумайте аспекты, которые вы хотите обсудить, например:
- Корректировка зарплаты.
- Гибкий график.
- Возможности продвижения.
Шаг 2. Будьте честны и отзывчивы
Не производите впечатление жадных или назойливых. Выражайте свои потребности четко, честно и вежливо. Сохраняйте позитивный настрой и не выделяйте негативные моменты.
- Не лгите, отвечая на любые вопросы, которые вам задают.
- Отвечайте так, чтобы ваш потенциальный работодатель по-прежнему желал вам этого.
Шаг 3. Ведите переговоры только в том случае, если вам нужна работа
Не создавайте впечатление, что вы можете пойти куда-нибудь еще. Дайте понять, что вы можете и примете предложение, если ваши условия будут учтены.
- Обсуждайте только важные для вас вопросы.
- Не ведите переговоры ради переговоров.
Шаг 4. Поймите, с кем говорите
Знайте личность своих знакомых и работайте с ними. Имейте в виду, что если вы все-таки возьметесь на работу, возможно, вы будете работать напрямую с этим человеком.
- Знайте, что у человека, с которым вы ведете переговоры, могут быть свои ограничения.
- Работайте с ними во время переговоров, а не против.
Часть 3 из 4: Принятие предложения о работе
Шаг 1. Установите контакт
Свяжитесь с человеком, который продвигает вам предложение о работе, указанным им способом. Выразите свое волнение и интерес к компании и должности.
Шаг 2. Подтвердите детали
Ознакомьтесь с особенностями вашей новой должности. Вежливо подтвердите название должности, ставку заработной платы, часы работы и льготы, которые вам предлагаются.
Запросите любую документацию, которая подробно описывает эту информацию
Шаг 3. Поинтересуйтесь своим первым днем
Узнайте, какие материалы вам нужно будет взять с собой в первый день. Записывайте эти предметы, чтобы лучше подготовиться.
- По крайней мере, всегда берите с собой ручку и бумагу.
- Спросите о дресс-коде.
- Узнайте, нужно ли вам иметь при себе какие-либо документы, удостоверяющие личность.
Шаг 4. Дважды проверьте свою информацию
Просмотрите свою контактную информацию и адрес вашей новой должности.
Убедитесь, что у вас где-то хранится эта информация
Шаг 5. Подтвердите свои контактные данные
Убедитесь, что у вас есть вся необходимая информация, чтобы связаться с вашим контактным лицом. Знайте, кому вы будете подчиняться в первый день на новой должности.
- По крайней мере, спросите их имя и номер телефона.
- Выучите имена вашего непосредственного руководителя, человека, который вас обучает, и контактного лица отдела кадров.
Шаг 6. Спланируйте свой первый день
Узнай лучшие маршруты к новому месту работы. Проверьте наличие возможных препятствий, таких как строительство, объездные пути или плохая погода. Подумайте о любых других деталях, которые сделают ваш первый день успешным.
- Уезжайте пораньше, чтобы успеть приехать.
- Запишите все вопросы, которые могут у вас возникнуть в первый день.
- Хорошо отдохните ночью перед первым днем.
Часть 4 из 4: Отклонение предложения о работе
Шаг 1. Сделайте свой ответ
Свяжитесь с человеком, который продлил вам предложение о работе. Игнорирование предложения о работе плохо отразится на вас. Знайте, что компании могут делиться информацией о вас и что поддержание хорошего имиджа является ключевым моментом.
Ответьте, как только примете решение
Шаг 2. Оставайтесь вежливыми и профессиональными
Сохраняйте позитивный тон. Не производите плохого впечатления, так как вы, возможно, захотите поработать с этим работодателем в более позднее время.
- Не выделяйте в предложении никаких негативных моментов, которые вы воспринимаете.
- Отклонение предложения о работе - это не то же самое, что прекращение отношений.
Шаг 3. Сделайте это простым и прямым
Искренне поблагодарите их за предложение, время, внимание и сделайте что-нибудь позитивное. Поделитесь, если хотите, причинами отказа от должности.
- Не приводите длинных причин для отказа от работы.
- Будьте искренними в своем выражении.
- Создается впечатление, что вы бы отлично подошли.
подсказки
- Всегда поддерживайте профессиональный тон.
- Не стоит сразу говорить «да» ни одному предложению о работе.
- Прежде чем соглашаться на что-либо, необходимо понять все аспекты позиции.
- Внимательно рассмотрите то, что предлагается.
- Не бойтесь задавать вопросы.
- Убедитесь, что ваш транспорт для работы надежен, если у него нет запасного хода.
Предупреждения
- Имейте и поддерживайте активный номер телефона, по которому ваш работодатель сможет связаться с вами в случае необходимости.
- Не сообщайте номер телефона работодателя своим друзьям или другим лицам, если у вас нет разрешения работодателя.
- Не ведите себя слишком неформально со своим начальником или новыми коллегами, если только они не разрешат вам называть их по имени.