Умственное усилие заразно.
Я внештатный писатель. Часто, когда я рассказываю людям о том, чем я занимаюсь, я слышу греческий припев: «Какая роскошь! Как приятно, должно быть, работать из дома». Только я не могу. Точнее, мог бы, но я бы отбивался от очень нуждающегося кота и желания съесть вчерашнюю еду на вынос в 11 утра.
В настоящее время я пишу эту статью в кафе, окруженном яростным печатанием других посетителей кафе, которых, как я полагаю, ждут такие же мелкие развлечения в дисфункциональном одиночестве их квартир. И, согласно недавнему исследованию бельгийского психолога Кобе Десендера, у моего подозрения есть причина: умственное усилие заразно. Настолько заразительно, что, когда Десендер и его команда проверили человеческий коллективный разум с помощью простой компьютерной игры, которая требовала разного уровня участия и сложности партнеров, участники естественным образом тяготели к тому, чтобы соответствовать воспринимаемым усилиям своих трудолюбивых партнеров, а не к уровню сложности игры. задача.
«Теория роя» привлекала внимание ученых на протяжении десятилетий: в основном, почему люди работают усерднее, лучше и быстрее, когда мы подключаемся к энергии группы?
Десендер и его команда определили, что партнеры не «подражали» друг другу, но причины этого неясны. «Теория роя» десятилетиями очаровывала ученых: в основном, почему люди работают усерднее, лучше и быстрее, когда мы подключаемся к энергии группы? Фактически, сканирование мозга контрольных групп детей показывает большую активность в областях, которые распознают выражение лица, лица и социальные сигналы, по сравнению с группами аутичных детей, у которых есть проблемы с интерпретацией основных человеческих социальных сигналов. Даже у популярных обезьян мозг больше.
Так действительно ли понимание группового поведения является путем к пониманию того, как повысить человеческую эффективность и мотивацию? Совместная работа может быть заложена в нашей ДНК. В конце концов, мы произошли от рыб.