Чтобы оставаться актуальными на рынке труда, соискатели старшего возраста должны доказать, что они используют технологии, а не избегают их. Что может быть лучше, чем через Twitter или Facebook, спрашивает основатель TheLadders.com Марк Сенеделла.
«Эйджизм существует в этой стране», - говорит основатель TheLadders.com Марк Сенеделла. «Абсолютно ясно, вы не собираетесь это менять, и вы не собираетесь менять восприятие людей». Это плохие новости.
Но хорошая новость заключается в том, что есть способы преодолеть это предубеждение, говорит Сенеделла, который, будучи генеральным директором крупнейшего в мире веб-сайта по трудоустройству, кое-что знает о рынке труда.
Либо вы можете сдаться технологиям, либо принять их - это ваш выбор, - говорит он. «Я встречал кандидатов, которые терпели поражение, сгорбленные, кривобокие, которые больше не верят в себя, не выставляют себя напоказ, на самом деле не показывают, что у них есть способности, интерес или энергия, чтобы действительно преуспеть в работу… Но я также встречал кандидатов старшего возраста, которые просто излучали энергию и уверенность». Эти пожилые кандидаты могут не так хорошо разбираться в технологиях, как их младшие коллеги, но пока они проявляют интерес к обучению и обновлению, их возраст не должен быть помехой.
На самом деле проблема не в эйджизме, а в аттитюдизме, говорит Сенеделла. А лучший способ продемонстрировать хорошее отношение и, таким образом, остаться актуальным на рынке труда, советует он, - это выразить себя и свои интересы в цифровом виде:
«Сегодня, чтобы оставаться на связи с новыми поколениями, у вас должен быть блог или учетная запись в Твиттере, или каким-то образом вы показываете, что «цифровое самовыражение - важная часть того, кто я есть». а не просто делиться фотографиями внуков со всеми остальными. Выражение себя и своих интересов - это то, что люди могут относиться к чему бы то ни было. На самом деле, иногда чем чуднее, тем лучше».
При этом всегда будут случаи, когда недальновидные стереотипы слишком прочно укоренились, чтобы проявить себя. «Здесь правильно было бы просто взять себя в руки и двигаться дальше, потому что беспокойство, волнение или злость по этому поводу на самом деле не помогут вам в том, чего вы действительно хотите, а именно в получении следующей работы», - говорит Сенеделла..