Родители знают, что они заслуживают лучшего - остальной мир доказывает это.
Стать новым родителем сложно, даже когда есть много поддержки. Эта проблема может быть еще более серьезной для молодых родителей, которым приходится выбирать между тем, чтобы потратить необходимое время на восстановление после рождения (и связь со своим ребенком) или пойти на работу, чтобы они могли оплачивать самые основные счета. Во многих других округах это не проблема, потому что федеральные планы оплачиваемых отпусков существуют практически везде. За исключением Соединенных Штатов. В США до сих пор нет ничего, кроме федерального оплачиваемого отпуска, и, согласно новому опросу, почти 80 процентов родителей «возмущены» этим.
Опрос 2000 родителей, у которых есть дети в возрасте от 0 до 18 лет, проведенный OnePoll, показал, как оплачиваемый отпуск влияет на их жизнь. И результаты были довольно ясны: родители злы и считают, что правительство «не представляет, что значит растить семью, живя от зарплаты до зарплаты».
Из 2000 родителей 77 процентов, или почти восемь из 10 опрошенных, «возмущены тем, что в США нет федеральных законов об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам для молодых мам и пап».
Была некоторая надежда на то, что это может измениться, когда президент Джо Байден предложил законопроект «Восстановить лучше, чем было», который изначально должен был стать надежным планом отпуска по семейным обстоятельствам. Однако, когда стало ясно, что этого не произойдет, было предложено четыре недели оплачиваемого отпуска. В любом случае, весь план в настоящее время застопорился в Конгрессе.
Родители ясно дали понять в ходе опроса, что даже если эти 4 недели оплачиваемого отпуска чудесным образом станут законом, этого будет недостаточно. Семьдесят пять процентов опрошенных родителей «согласны с тем, что четырех недель недостаточно для воспитания новорожденного или восстановления после беременности». А когда его спросили, сколько времени хватит, оказалось, что гораздо больше.
«Двадцать восемь процентов считают, что новые родители должны получить как минимум 11-20 недель оплачиваемого отпуска, чтобы приспособиться к родительским обязанностям», - показывают результаты опроса. «А 22 процента считают, что от 21 до 30 недель - более подходящий срок для молодых мам и пап».
При таком огромном разрыве отношений неудивительно, что исследование Pew Research Center 2019 года поставило США на последнее место среди 41 страны в списке, который требует оплачиваемый отпуск для молодых родителей.
«США - единственная богатая страна в мире, где это так», - говорит о нехватке оплачиваемой семейный отпуск. Добавляя: «На самом деле, в большинстве развивающихся стран политика лучше, чем у нас. Причины сложны, но поразительно параллельны ситуации с национальным медицинским страхованием. Закон о доступном медицинском обслуживании - это начало, но он не обеспечивает всеобщего охвата. Все остальные богатые страны поступают так».
«Я согласна, что четыре недели - это не идеально, но это определенно лучше, чем ноль», - продолжила она. «Однако, к сожалению, перспективы того, что Build Back Better станет законом, в любом случае кажутся призрачными».
Несколько других важных статистических данных из опроса показывают, что 72 процента родителей считают, что им приходится выбирать между получением зарплаты и воспитанием детей. Еще 69% заявили, что отсутствие федерального оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам «заставило их переосмыслить, хотят ли они иметь еще детей».