3 способа найти летнюю работу в качестве студента

Если вы надеетесь найти летнюю работу и извлечь из нее максимум пользы, перед подачей заявления следует помнить об определенных вещах. Найдите минутку, чтобы подумать, чего вы хотите от летней работы - будь то приобретение навыков или заработок дополнительных карманных денег - и какие цели вы преследуете. Определив, в каком направлении вы хотите двигаться, начинайте поиск работы и готовьтесь к собеседованию. Прокрутите вниз до шага 1 для получения дополнительной информации.

Шаги

Метод 1 из 3: определение вашего направления

Шаг 1. Найдите минутку, чтобы подумать, чего вы хотите от летней работы

Тип летней работы, на которую вы подаете заявку, должен основываться на том, что вы надеетесь получить от нее. Задайте себе вопросы, которые помогут вам определить, на какую работу вы должны претендовать. Задайте такие вопросы, как:

• Вы хотите получить некоторый опыт в своей области обучения? Ищите стажировки и должности помощников, где вы можете изучить основы своей отрасли.

  

• Вы надеетесь, что летняя работа может превратиться в работу на полную ставку в компании после того, как вы закончите учебу? Ищите должности начального уровня, на которых вы можете продолжать работать неполный рабочий день, пока заканчиваете школу.

  

• Вы просто хотите подзаработать во время летних каникул? Затем расширьте область поиска, чтобы охватить множество областей, которые приносят хорошую прибыль или предполагают много часов работы.

  

Шаг 2. Подумайте о своем прошлом опыте

Пытаясь понять, на какую работу вы должны подать заявку, подумайте о работе и опыте, которые у вас были в прошлом. В частности, подумайте о своих навыках и о том, для какой работы они могут быть полезны. Спроси себя:

• Какие навыки вы узнали из этого опыта? Как их можно применить к другим должностям?
• Есть ли какая-то работа, которая вам понравилась, и вы хотели бы найти другую, похожую на нее?
• Есть ли работа, которую вы ненавидите и от которой хотите отказаться в будущем?

Шаг 3. Обдумайте свои цели и навыки, которые вы хотите приобрести

Найдите минутку, чтобы составить для себя список целей, которых вы хотите достичь с помощью летней работы. Также учитывайте навыки, которые вы надеетесь развить, работая во время перерыва. Составьте список этих целей и навыков. Вернитесь к списку, когда начнете подавать заявление о приеме на работу. Если работа, на которую вы претендуете, не соответствует этим целям или навыкам, вы можете подумать о переходе на другую работу.

• Над какими проектами вы были бы действительно рады работать?
• В какой рабочей среде вы надеетесь стать?
• На какие компании вы бы специально нацелились
• У каких людей или товарищей по команде вы хотите учиться?

Шаг 4. Добавляйте в свой список целей по мере накопления опыта

Ваша цель и список желаемых навыков должны быть постоянно меняющимся документом. Хотя у вас может быть опыт или работа, которая позволяет вычеркнуть одну из целей из вашего списка, вам также следует добавлять новые цели по мере их возникновения.

Шаг 5. Обратитесь за советом, если у вас возникли проблемы с началом работы

Начать поиск работы может быть непросто, особенно если это ваша первая работа. Не бойтесь обращаться за помощью к людям, которые уже подавали заявки на работу. Они могут дать вам личные советы, которые могут полностью изменить ваш поиск работы. Поговорите с такими людьми, как:

• Ваши родители и родственники.
• Друзья, которые подавали заявки на работу в прошлом.
• Ваш консультант или сотрудник центра карьеры вашей школы.

Метод 2 из 3: начало поиска работы

Шаг 1. Начните поиск работы пораньше

Если возможно, начните поиск работы до начала лета, так как поиск работы может занять много времени. Ранний старт также позволит вам опередить своих сверстников, которые также ищут летнюю работу.

Подумайте о том, чтобы начать поиск работы в конце зимы или в начале весны, так как большинство компаний начнут принимать заявки на летнюю работу примерно в это время

Шаг 2. Узнайте, нужны ли вам рабочие документы

В некоторых странах могут быть юридические ограничения для студентов, которые надеются работать. В частности, если вам меньше 18 лет, есть вероятность, что вам придется получить рабочие документы (например, справки о занятости и возрасте), которые позволят вам начать работу на законных основаниях.

• Поговорите со своим школьным консультантом о том, нужны ли вам рабочие документы.
• Если вы находитесь в Соединенных Штатах, вы также можете связаться с Департаментом труда штата, чтобы узнать больше о рабочих документах и о том, нужны они вам или нет.

Шаг 3. Соберите не менее трех ссылок

Многие компании будут запрашивать рекомендации вместе с вашим резюме, когда вы подаете заявление о приеме на работу. Рекомендации - это люди, которые записывают заметки, подтверждающие ваш характер и трудовую этику, которые вы затем отправляете своим интервьюерам. Подготовьте отдельный документ для ваших ссылок - не добавляйте их в свое резюме. Хорошие люди, которым стоит попросить письменную ссылку, включают:

• Учителя.
• Научные консультанты.
• Тренеры.
• Руководители волонтеров.

Шаг 4. Ориентируйте свои приложения на вакансии, которые соответствуют вашим интересам и навыкам, как описано в Части 1

При приеме на работу вы должны попытаться подать заявку на должности, которые помогут вам достичь одной из ваших целей или отточить желаемый навык. Интервьюеры часто могут сказать, увлечены вы или взволнованы позицией.

Шаг 5. Расширьте свою сеть и узнайте о доступных вакансиях

Когда у вас есть большая сеть профессионалов, вы, вероятно, найдете работу быстрее, чем люди, которые не знают никого в своей области. Чтобы расширить свою сеть и узнать, знает ли кто-нибудь из ваших знакомых о доступных вакансиях, поговорите с учителями, бывшими работодателями, друзьями, родителями и тренерами.

Поговорите с этими людьми о любых вакансиях, о которых они могут знать, или о том, есть ли у них рекомендации о том, с кем вам следует поговорить или какие компании вам следует искать

Шаг 6. Ищите вакансии в Интернете

Есть много веб-сайтов, на которых перечислены вакансии. Вы можете искать на этих сайтах вакансии в интересующей вас области. На самом деле, есть даже сайты, где вы можете искать работу на лето. Вы также можете поискать сайты с частичной занятостью, если надеетесь работать летом, а также получить максимум от летних каникул.

На таких сайтах, как SimplyHired и Indeed, перечислены летние вакансии и работа с частичной занятостью

Шаг 7. Подайте заявку онлайн

Большинство компаний позволят вам подать заявку онлайн. Каждая компания потребует от вас разную информацию. Будьте готовы заполнить расширенное онлайн-заявление о приеме на работу помимо отправки:

• Резюме или CV.
• Сопроводительное письмо, объясняющее, почему вы хотите эту работу и почему вы идеально подходите для нее.
• Использованная литература.
• Образцы ваших работ (например, образцы письма, фотоработы и т. Д.).

Метод 3 из 3: подача заявления лично

Шаг 1. Посетите компании, чтобы узнать, какие должности вакантны

Если вы предпочитаете подавать заявку лично или имеете конкретную компанию, в которой хотите работать, подумайте о том, чтобы зайти в их офис и поговорить с представителем лично. Это поможет вам выделиться из моря безликих онлайн-резюме, которые получает компания.

Когда вы войдете в офис, поговорите с администратором о том, какие вакансии доступны, и если есть с кем вы можете сразу поговорить о назначении собеседования

Шаг 2. Будьте готовы к собеседованию на месте

Если вы войдете в офис и спросите о доступных вакансиях, вас могут попросить пройти собеседование прямо сейчас. Это означает, что вам нужно подготовиться заранее. Подумайте о своей доступности, чтобы сразу сказать им, в какое время вы можете работать. Подготовьте ответы на распространенные вопросы собеседования, например:

• Скажите мне немного о себе?
• Какой у вас опыт в этой сфере?
• Каким ты видишь себя через пять лет?
• Как вы думаете, в чем ваши сильные стороны?
• Как вы думаете, в чем заключаются ваши слабые стороны?
• Когда вы можете начать работать и сколько часов, по вашему мнению, вы могли бы работать в неделю?

Шаг 3. Одевайтесь соответствующим образом

Собираясь на собеседование, важно носить соответствующую одежду. Старайтесь носить повседневную деловую одежду и избегайте одежды и аксессуаров, которые могут быть сочтены неподходящими.

• Девочки: наденьте блузку с юбкой или платьем до колен или наденьте красивую рубашку с брюками и блейзером. Наденьте красивую обувь. Если вы предпочитаете высокие каблуки, избегайте туфлей на шпильках.

  

• Парни: носите красивую рубашку-поло или классическую рубашку с брюками и красивую неповрежденную обувь. В очень формальной обстановке вам следует надеть галстук и пиджак.

  

Шаг 4. Не забудьте взять с собой все необходимые документы

Даже если вам не сказали, какие документы нужно брать с собой, вам следует взять с собой папку с важными документами. Таким образом, вы можете дать вашему интервьюеру распечатку своего резюме, на которое вы сможете сослаться во время собеседования. Возьмите с собой следующие документы:

• Резюме или CV.
• Сопроводительное письмо.
• Список литературы.
• Профессиональные сертификаты.
• Примеры ваших работ.