Пятьдесят влиятельных женщин оказывают давление на администрацию Байдена.
COVID-19 нанес серьезный ущерб экономике, и работающие женщины несут более чем справедливую долю экономических потерь по двум основным причинам. Во-первых, отрасли, в которых занято больше женщин (например, гостиничный бизнес, розничная торговля, здравоохранение), особенно сильно пострадали от пандемии. Во-вторых, массовое закрытие детских садов и школ означает, что матери, которые, как правило, обеспечивают большую часть ухода за детьми, испытывают большее давление, чтобы уйти с работы, чтобы заботиться о детях.
Женщины уволились в огромном количестве. В период с февраля по август матери детей в возрасте 12 лет и младше потеряли 2,2 миллиона рабочих мест по сравнению с 870 000 рабочих мест, потерянных отцами. В отчете Федеральной резервной системы Далласа ясно сказано, что для цветных женщин ситуация еще хуже: 6,4% чернокожих матерей уволились с работы по сравнению с 2,4% белых матерей.
В предпандемические месяцы 2020 года американские женщины фактически занимали больше должностей, чем мужчины, что случалось только однажды в американской истории. К декабрю женщины потеряли 156 000 рабочих мест, а мужчины - 16 000. В 2020 году мужчины потеряли на миллион рабочих мест меньше, чем женщины. Пандемия разрушила десятилетия медленной работы по заработной плате и трудовому равенству за считанные месяцы, и на их восстановление могут уйти десятилетия.
В свете этой ситуации коалиция из 50 женщин-руководителей, актеров и активисток призывает Джо Байдена что-то сделать с этой проблемой, которая существовала до пандемии и была разорвана ею. Группа, возглавляемая бывшим политическим кандидатом и генеральным директором Girls Who Code Решмой Сауджани, во вторник разместила рекламу на всю страницу в New York Times и опубликовала статьи в The Hill и The Independent. (Раскрытие информации: моя жена - бывшая сотрудница Girls Who Code, и однажды я встречался с Сауджани.)