В отраслях, где повседневность является новой нормой, некоторые принимают формальную и неформальную политику, согласно которой работники приходят одетыми в лучшую корпоративную одежду.
Что нового?
Много лет назад (в технологичные годы) одной из вещей, которая отличала передовые компании от их более старых и скучных коллег, был их повседневный дресс-код. Теперь, когда стандарты непринужденной одежды стали обычным явлением во все большем количестве компаний, те же рабочие места меняют сценарий: в Сан-Франциско «официальные пятницы» принимаются как стартапами, так и более устоявшимися компаниями. В Facebook, у которого есть традиция «Корпоративной пятницы», восходящая примерно к 2005 году, дизайнер Скип Бронки говорит: «Иногда вы просто хотите принести жару без какой-либо особой причины, и Корпоративная пятница - это ваша возможность привести себя в порядок.
В чем основная идея?
Помимо того, что вещи остаются «свежими», так сказать, переодевание приносит пользу как зрителю, так и человеку, на которого смотрят. Эксперту по деловому этикету Лидии Рэмси нравится эта идея, и она говорит, что некоторые стартапы довели стиль одежды до минимума: «Эти люди больше не учатся в колледже. Они должны выглядеть как взрослые». А Рави Миккельсен, генеральный директор стартап-компании jobFig, говорит, что даже время от времени проведение официальной пятницы заставляет его «чувствовать себя банкиром… и я хочу производить».