In Senior Intern 12 стажеров старше 50 лет берут на себя задачу в течение 6 недель пройти стажировку в неизвестной им компании. Смогут ли они идти в ногу с этими молодыми и динамичными компаниями? Наоборот; что богатый жизненный и рабочий опыт, принесенный людьми старше 50 лет, может добавить молодым компаниям? Во втором эпизоде 61-летняя Кора и 57-летний Питер пройдут стажировку.
Кора
Кора крутой парень. Ей тяжело искать работу, но она продолжает идти. Во время стажировки в CIC в Роттердаме она показала себя с лучшей стороны. Ее гостеприимство и дружелюбие выделяются. Она быстро все схватывает, хотя эта технология все еще актуальна.
Ответ Коры: «Я принадлежу к поколению, которое не выросло с ИКТ. Но это просто вопрос действий. Что возможно могло пойти не так? И если вы не знаете, как что-то работает, поищите. Я действительно научился этому образу мыслей благодаря этому опыту работы».
Питер
Питер играет в теннис уже 45 лет. Его стажировка в Фонде Эстер Верджер как нельзя лучше подошла бы ему. Для него это работа мечты. У Питера было несколько тяжелых лет. Его жена умерла два года назад, через девять недель после того, как у нее диагностировали рак легких.
Реакция Питер: «Лучший момент был в клинике в Велпе, когда мать сказала мне, что ее дочь снова улыбалась в течение нескольких недель; она хотела продолжать играть в теннис. Мы достигли этого с фондом. Самое приятное, что ребенок получает удовольствие от спорта».